détails d'emploi
Titre: Chargé de projets
Emplacement : Québec
Salaire : 80K - 150K
Tu souhaites prendre les rênes de projets d’envergure et avoir un impact concret sur leur réussite à Québec? Nous sommes activement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet principal(e) passionné(e) pour se joindre à une équipe stimulante. C'est l'opportunité idéale de mettre ton expertise à profit au cœur de Québec, dans un environnement collaboratif où l'autonomie est valorisée!
...
Avantages
- poste permanent, temps plein
- télétravail possible, déplacement occasionnels sur chantier partout au Québec
- rémunération compétitive
- horaire comprimé (fin le vendredi midi)
- assurances collectives avantageuses
- régime d'intéressement (bonification annuelle ou REER)
- 12 congés fériés (dont 5 durant les Fêtes)
- télémédecine 24/7
- accès au gym ou remboursement des frais d'entraînement
- intégré une équipe expérimentée
Responsabilités
- planification, coordination et suivi complet des projets
- suivi budgets, échéanciers et rentabilité
- négociation et octroi contrats de sous-traitance
- mobilisation équipes de chantier et différents intervenants
- entretien relations de confiance (clients, professionnels, fournisseurs)
- anticipation et résolution enjeux administratifs, techniques et opérationnels
Qualifications
- formation génie, construction, gestion de projet ou connexe
- de 2 à 10+ d'expérience en gestion de projets commerciaux
- expertise en planification, négociation et gestion financière
- excellente gestion des priorités et autonomie
- leadership mobilisateur et fortes capacités relationnelles
- maîtrise outils informatiques et logiciels gestion de projet
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui !
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre: Chargé de projets
Emplacement : Québec
Salaire : 80K - 150K
Tu souhaites prendre les rênes de projets d’envergure et avoir un impact concret sur leur réussite à Québec? Nous sommes activement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet principal(e) passionné(e) pour se joindre à une équipe stimulante. C'est l'opportunité idéale de mettre ton expertise à profit au cœur de Québec, dans un environnement collaboratif où l'autonomie est valorisée!
Avantages
- poste permanent, temps plein
- télétravail possible, déplacement occasionnels sur chantier partout au Québec
- rémunération compétitive
- horaire comprimé (fin le vendredi midi)
- assurances collectives avantageuses
- régime d'intéressement (bonification annuelle ou REER)
- 12 congés fériés (dont 5 durant les Fêtes)
- télémédecine 24/7
- accès au gym ou remboursement des frais d'entraînement
- intégré une équipe expérimentée
Responsabilités
- planification, coordination et suivi complet des projets
- suivi budgets, échéanciers et rentabilité
- négociation et octroi contrats de sous-traitance
- mobilisation équipes de chantier et différents intervenants
...
- entretien relations de confiance (clients, professionnels, fournisseurs)
- anticipation et résolution enjeux administratifs, techniques et opérationnels
Qualifications
- formation génie, construction, gestion de projet ou connexe
- de 2 à 10+ d'expérience en gestion de projets commerciaux
- expertise en planification, négociation et gestion financière
- excellente gestion des priorités et autonomie
- leadership mobilisateur et fortes capacités relationnelles
- maîtrise outils informatiques et logiciels gestion de projet
Sommaire
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L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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