détails d'emploi
Tu as envie de propulser ta carrière au sein d’une équipe passionnée et humaine, tout en orchestrant des chantiers d'envergure ? Nous recherchons un Chargé de projet senior dynamique et chevronné pour prendre les rênes de nos opérations de pavage et de génie civil. En tant que Chargé de projet senior, tu occuperas un rôle clé et stratégique où ton leadership inspirant fera toute la différence au quotidien. C'est l'opportunité idéale pour un leader rassembleur de s’illustrer dans la région du Grand Montréal, avec de stimulants déplacements à prévoir sur le terrain durant la vibrante saison des travaux. Viens bâtir l'avenir avec nous dans ce rôle de Chargé de projet senior !
...
Avantages
Allocation pour véhicule
Vacances basées sur les expériences de travail passées
Assurances collectives (contribution de l'employeur à 60 %)
Compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.)
Régime de retraite avec cotisations de l'employeur
Montant annuel alloué pour activités personnelles (gym, voyages, etc.)
Excellentes perspectives de développement professionnel et d'avancement
5 jours d'absence rémunérés
Milieu stimulant axé sur la collaboration et la sécurité
Responsabilités
Planification globale : besoins, objectifs, enjeux, priorités, ressources et échéancier
Organisation opérationnelle : fractionnement du travail et allocation des ressources
Gestion technique : participation à la conception de procédés et systèmes selon les demandes des clients
Estimations financières : évaluations des coûts avec l’équipe et les fournisseurs
Soumissions : préparation, présentation et analyse des dossiers et systèmes budgétaires
Développement : collaboration à l'essor des marchés régionaux
Négociation : gestion contractuelle avec les sous-traitants et les fournisseurs
Synergie d'équipe : encadrement de l’équipe de projets et maintien des relations avec les partenaires internes et externes
Qualifications
Baccalauréat en génie civil (atout)
Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (atout)
Minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire
Solide expertise en préparation de soumissions
Maîtrise des outils informatiques : Autocad, MS Project, Projest (atout)
Fortes aptitudes en négociation et en résolution de conflits
Grande autonomie et fort esprit d'équipe
Excellentes compétences de communication (oral et écrit)
Permis de conduire valide (déplacements dans le Grand Montréal et sur les chantiers requis)
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à jonathan.huezo@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu as envie de propulser ta carrière au sein d’une équipe passionnée et humaine, tout en orchestrant des chantiers d'envergure ? Nous recherchons un Chargé de projet senior dynamique et chevronné pour prendre les rênes de nos opérations de pavage et de génie civil. En tant que Chargé de projet senior, tu occuperas un rôle clé et stratégique où ton leadership inspirant fera toute la différence au quotidien. C'est l'opportunité idéale pour un leader rassembleur de s’illustrer dans la région du Grand Montréal, avec de stimulants déplacements à prévoir sur le terrain durant la vibrante saison des travaux. Viens bâtir l'avenir avec nous dans ce rôle de Chargé de projet senior !
Avantages
Allocation pour véhicule
Vacances basées sur les expériences de travail passées
Assurances collectives (contribution de l'employeur à 60 %)
Compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.)
Régime de retraite avec cotisations de l'employeur
Montant annuel alloué pour activités personnelles (gym, voyages, etc.)
Excellentes perspectives de développement professionnel et d'avancement
5 jours d'absence rémunérés
...
Milieu stimulant axé sur la collaboration et la sécurité
Responsabilités
Planification globale : besoins, objectifs, enjeux, priorités, ressources et échéancier
Organisation opérationnelle : fractionnement du travail et allocation des ressources
Gestion technique : participation à la conception de procédés et systèmes selon les demandes des clients
Estimations financières : évaluations des coûts avec l’équipe et les fournisseurs
Soumissions : préparation, présentation et analyse des dossiers et systèmes budgétaires
Développement : collaboration à l'essor des marchés régionaux
Négociation : gestion contractuelle avec les sous-traitants et les fournisseurs
Synergie d'équipe : encadrement de l’équipe de projets et maintien des relations avec les partenaires internes et externes
Qualifications
Baccalauréat en génie civil (atout)
Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (atout)
Minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire
Solide expertise en préparation de soumissions
Maîtrise des outils informatiques : Autocad, MS Project, Projest (atout)
Fortes aptitudes en négociation et en résolution de conflits
Grande autonomie et fort esprit d'équipe
Excellentes compétences de communication (oral et écrit)
Permis de conduire valide (déplacements dans le Grand Montréal et sur les chantiers requis)
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à jonathan.huezo@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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