Chauffeur-Livreur d'Entrepôt

• Êtes-vous en excellente forme physique pour concilier les livraisons sur la route et le travail physique en entrepôt ?
• Recherchez-vous un poste permanent offrant une gamme complète d'avantages sociaux et 3 semaines de vacances ?

Dans ce rôle complet, vous serez le moteur du réseau de distribution de notre client en conciliant des responsabilités d'entrepôt essentielles et des opérations de livraison professionnelles. Vous jouerez un rôle crucial en assurant des livraisons rapides et exactes, tout en offrant un service à la clientèle exceptionnel sur la route.

• Statut : Permanent (Excellente stabilité d'emploi)
• Lieu : Dorval
• Salaire : Concurrentiel, établi en fonction de l’expérience dans l’industrie
• Horaire : Temps plein (Horaire stable en semaine)
• Exigences physiques : Capacité à soulever des charges pesant jusqu'à 50 livres

Avantages
• Rémunération & Congés : Salaire très concurrentiel + programme généreux de 3 semaines de vacances dès le départ.
• Protection complète : Régime d’assurance complet (maladie, dentaire et vie) et Programme d’aide aux employés (PAE).
• Épargne retraite : REER collectif avec cotisations égales de l'employeur pour assurer votre avenir financier.
• Évolution : Excellentes perspectives d’avancement de carrière et programme de remboursement des frais de scolarité.
• Environnement moderne : Lieu de travail à Dorval entièrement accessible.

Responsabilités
• Conduire de manière sécuritaire un véhicule de livraison pour transporter des biens essentiels vers les clients.
• Planifier, coordonner et optimiser les itinéraires quotidiens (via GPS) pour garantir le respect des horaires et réduire la consommation de carburant.
• Prendre en charge le chargement, le déchargement et l'arrimage sécuritaire de la marchandise dans le véhicule.
• Vérifier l'exactitude absolue des cargaisons par rapport aux documents physiques et aux manifestes de transport.
• Offrir un service à la clientèle courtois et professionnel lors de chaque visite et collecter les signatures de confirmation.
• Effectuer les vérifications de maintenance régulières du véhicule et signaler rapidement tout problème mécanique.
• Exécuter des procédures d'essais spécialisées sur les équipements (tests DOP et FIT) après formation interne.
• Gérer diverses responsabilités d'entrepôt (placement, inventaire, nettoyage) pour soutenir l'établissement de logistique.

Qualifications
• Expérience reconnue en tant que chauffeur-livreur, commis d'entrepôt ou dans un rôle similaire.
• Permis de conduire valide accompagné d'un dossier de conduite manifestement impeccable.
• Excellente connaissance des routes locales, des conditions de circulation et de la géographie de la région.
• Excellentes compétences interpersonnelles et grand dévouement envers le service à la clientèle.
• Aptitude technique à apprendre les tests d'équipement spécialisés (protocoles de tests DOP et FIT).
• Grande endurance physique pour marcher, se pencher, monter des échelles et lever des charges jusqu'à 50 lbs.
• Compétences informatiques de base pour le suivi des formulaires électroniques et la production de rapports.
• Diplôme d'études secondaires ou formation équivalente.

Sommaire
Ce poste de chauffeur-livreur d'entrepôt à Dorval correspond exactement à ce que vous recherchez ?

Pour postuler : Envoyez votre CV directement par courriel à :
c-j.arenas@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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