chef d'équipe d'entrepôt

Poste: Chef d'équipe d'entrepôt
Horaire: Temps plein, lundi au vendredi, 8h à 16h
Salaire: À discuter
Lieu de travail: Québec !

Avantages
En tant que commis d'entrepôt u sein de cette entreprise de Québec, vous bénéficierez:

- Belle possibilité d'avancement
- D'un horaire de travail du lundi au vendredi de 8h à 16h
- De repas à notre cafétéria pour seulement 2$
- Des assurances collectives
- D'une belle équipe de travail motivée et impliquée dans la communauté

Responsabilités
Vos responsabilités pour ce poste de chef d'équipe d'entrepôt dans la ville de Québec incluent :
- la gestion de l'inventaire via un système ERP,
- la réception de produits alimentaires,
- l'inventaire physique,
- l'assistance au directeur d'entrepôt,
- la rotation des frigos et des légumes,
- la préparation des commandes pour les centres communautaires.


Qualifications
Le candidat idéal possède : un esprit de leadership et le désir de progresser, une aisance avec l'informatique, le sens des responsabilités, l'autonomie, le sens de l'initiative, l'ouverture d'esprit pour collaborer avec les bénévoles, et une expérience avec un chariot élévateur. Être sociable est un atout.

Sommaire
Si vous êtes une personne responsable, autonome, et désireuse de contribuer à une cause importante tout en développant vos compétences, postulez dès aujourd'hui ! Contactez Cynthia au 418 525-6766 ou envoyez votre CV à cynthia.lemieux@randstad.ca. Visitez www.randstad.ca pour consulter nos autres offres d’emploi.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.