Chef d'équipe mécanicien-Contremaître mécanique

Raison d'ouverture du poste : Création de poste pour coacher une équipe jeune et soudée (des amis)

Informations sur l'entreprise : Acteur majeur et référence établie depuis plus de 50 ans dans le domaine des véhicules lourds au Québec, offrant un environnement familial axé sur le développement de son personnel.


Vous recherchez un poste stimulant où votre expertise technique et votre leadership feront une réelle différence au quotidien ? Chef d'équipe mécanicien-Contremaître mécanique passionné est présentement recherché pour rejoindre une équipe dynamique à Québec. Dans ce rôle, vous combinez votre passion pour la mécanique de véhicules lourds avec un rôle de mentor auprès d'une jeune équipe motivée. Profitez d'un horaire avantageux de quatre jours par semaine et d'un environnement de travail axé sur la collaboration humaine et la proximité. Postulez dès aujourd'hui pour propulser votre carrière au niveau supérieur à Québec!

Pour appliquer ou plus d'information: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294


Avantages
4 soirs par semaine, du lundi au jeudi
Assurances collectives complètes payées à 80 % par l'employeur (médical, dentaire, vision)
Outils fournis + Allocation annuelle pour l'achat d'outils allant jusqu'à 600 dollars pour vos propres outils
Bottes et vêtements de travail entièrement fournis
Programme de formation continue avec des formateurs dédiés à l'interne
Régime de retraite généreuse et reconnaissance des années d'expérience pour les vacances

Responsabilités
Notamment sans s'y restreindre:

Superviser et coordonner le travail d'une équipe de six mécaniciens pendant le quart de soir
Offrir un soutien technique, valider la qualité des travaux et assurer les diagnostics complexes
Agir à titre de coach et mentor auprès des jeunes techniciens
Veiller au respect strict des normes de santé et sécurité au travail
Assurer la fermeture sécuritaire de l'atelier à la fin du quart de travail
Effectuer des réparations mécaniques au besoin pour soutenir l'équipe sur le plancher

Qualifications
DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente
Expérience confirmée en mécanique de véhicules lourds routiers
Aptitudes en leadership, en communication et en résolution de problèmes
Souci marqué pour la qualité du travail et la satisfaction de la clientèle


Sommaire
En tant que Chef d'équipe mécanicien-Contremaître mécanique à Québec, vous serez le pilier technique et le guide d'une équipe de soir passionnée. Ce poste de à Québec vous offre une stabilité d'emploi au sein d'un grand réseau québécois réputé.

Vous êtes dynamique, responsable et orienté sur les résultats de l'ÉQUIPE?

Contacte-moi au 581-443-7294 ou fais-moi parvenir votre CV par courriel à l'adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L'humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.