détails d'emploi
Résoudre des défaillances complexes tout en guidant vos collègues vers le succès alimente votre quotidien professionnel? Une entreprise majeure spécialisée dans le secteur industriel recherche un chef d'équipe mécanicien industriel pour prendre la charge de son équipe de maintenance. En occupant ce rôle stratégique à Montréal, plus précisément d
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ans le secteur de Rivière-des-Prairies, vous combinerez le soutien technique sur la machinerie fixe et le leadership sur le terrain. Ce poste permanent propose un environnement structuré ainsi qu'un rythme de travail idéal pour concilier carrière et vie personnelle. Poursuivez votre lecture pour découvrir tous les détails de cette opportunité à Montréal.
Avantages
Profitez d'un taux de 35 $l'heure assorti d'une prime de nuit avantageuse de 3$ l'heure.
Bénéficiez d'un horaire fixe de nuit du lundi au jeudi de 18 h 30 à 5 h 00 pour un weekend de trois jours
Obtenez des assurances collectives complètes, un régime de retraite avec cotisations employeur et la télémédecine en tout temps.
Accédez à des bourses d'études pour vos personnes à charge pouvant atteindre un montant maximum de 8 500 $.Recevez des bottes de sécurité neuves dès le premier jour ainsi que vos vêtements de travail fournis.
Saisissez de nombreuses opportunités de perfectionnement professionnel continu dans un environnement axé sur la sécurité.
Responsabilités
Organiser, coordonner et distribuer le travail quotidien auprès de l'équipe de maintenance.
Effectuer la réparation, l'entretien et la vérification rigoureuse de toute la machinerie fixe et des équipements.
Planifier et superviser l'ensemble des interventions de maintenance préventive, prédictive et corrective du site.
Diagnostiquer les pannes complexes puis collaborer avec les approvisionnements pour commander les pièces nécessaires.
Développer les compétences techniques de vos collaborateurs tout en veillant à la haute qualité du travail exécuté.
Faire appliquer rigoureusement l'ensemble des règles et protocoles de santé et sécurité du site.
Qualifications
Obtenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou dans un domaine équivalent.
Cumuler un minimum de cinq ans d'expérience en mécanique industrielle, incluant au moins un an en supervision.
Démontrer des compétences techniques pointues en soudure ainsi qu'en assemblage de structures.
Maîtriser parfaitement les équipements à entraînement par chaîne, par courroie et les systèmes hydrauliques.
Faire preuve d'un leadership rassembleur, d'un sens aigu de l'organisation et d'une grande autonomie.
Être entièrement disponible pour travailler sur un horaire de nuit permanent.
Sommaire
Ce poste de chef d'équipe mécanicien industriel représente une occasion unique d'exercer votre leadership à Montréal. Pour postuler, contactez dès aujourd'hui votre consultant Alexandre Nadeau au 438-449-0973 ou transmettez votre CV par courriel à alexandre.nadeau@randstad.ca. De plus, obtenez une prime de référencement de 500 $ si vous nous recommandez un ami, un proche ou un collègue qualifié pour ce rôle de chef d'équipe mécanicien industriel!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Résoudre des défaillances complexes tout en guidant vos collègues vers le succès alimente votre quotidien professionnel? Une entreprise majeure spécialisée dans le secteur industriel recherche un chef d'équipe mécanicien industriel pour prendre la charge de son équipe de maintenance. En occupant ce rôle stratégique à Montréal, plus précisément dans le secteur de Rivière-des-Prairies, vous combinerez le soutien technique sur la machinerie fixe et le leadership sur le terrain. Ce poste permanent propose un environnement structuré ainsi qu'un rythme de travail idéal pour concilier carrière et vie personnelle. Poursuivez votre lecture pour découvrir tous les détails de cette opportunité à Montréal.
Avantages
Profitez d'un taux de 35 $l'heure assorti d'une prime de nuit avantageuse de 3$ l'heure.
Bénéficiez d'un horaire fixe de nuit du lundi au jeudi de 18 h 30 à 5 h 00 pour un weekend de trois jours
Obtenez des assurances collectives complètes, un régime de retraite avec cotisations employeur et la télémédecine en tout temps.
Accédez à des bourses d'études pour vos personnes à charge pouvant atteindre un montant maximum de 8 500 $.Recevez des bottes de sécurité neuves dès le premier jour ainsi que vos vêtements de travail fournis.
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Saisissez de nombreuses opportunités de perfectionnement professionnel continu dans un environnement axé sur la sécurité.
Responsabilités
Organiser, coordonner et distribuer le travail quotidien auprès de l'équipe de maintenance.
Effectuer la réparation, l'entretien et la vérification rigoureuse de toute la machinerie fixe et des équipements.
Planifier et superviser l'ensemble des interventions de maintenance préventive, prédictive et corrective du site.
Diagnostiquer les pannes complexes puis collaborer avec les approvisionnements pour commander les pièces nécessaires.
Développer les compétences techniques de vos collaborateurs tout en veillant à la haute qualité du travail exécuté.
Faire appliquer rigoureusement l'ensemble des règles et protocoles de santé et sécurité du site.
Qualifications
Obtenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou dans un domaine équivalent.
Cumuler un minimum de cinq ans d'expérience en mécanique industrielle, incluant au moins un an en supervision.
Démontrer des compétences techniques pointues en soudure ainsi qu'en assemblage de structures.
Maîtriser parfaitement les équipements à entraînement par chaîne, par courroie et les systèmes hydrauliques.
Faire preuve d'un leadership rassembleur, d'un sens aigu de l'organisation et d'une grande autonomie.
Être entièrement disponible pour travailler sur un horaire de nuit permanent.
Sommaire
Ce poste de chef d'équipe mécanicien industriel représente une occasion unique d'exercer votre leadership à Montréal. Pour postuler, contactez dès aujourd'hui votre consultant Alexandre Nadeau au 438-449-0973 ou transmettez votre CV par courriel à alexandre.nadeau@randstad.ca. De plus, obtenez une prime de référencement de 500 $ si vous nous recommandez un ami, un proche ou un collègue qualifié pour ce rôle de chef d'équipe mécanicien industriel!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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