détails d'emploi
Recherche : Électromécanicien d'usine (Jour) secteur La Prairie salaire entre 28$ - 33$ /h
Vous avez envie de propulser votre carrière vers de nouveaux sommets ou de vivre une expérience professionnelle stimulante ? Que vous soyez en recherche active ou simplement à l'affût des meilleures occasions sur le marché, ce poste est l'opportunité idéale pour faire franchir une nouvelle étape à votre parcours professionnel.
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Une entreprise manufacturière québécoise d'envergure, chef de file dans la fabrication d'équipements de ventilation et de systèmes CVAC (Chauffage, Ventilation et Climatisation), recherche actuellement un Électromécanicien passionné pour joindre son équipe de maintenance et d'optimisation de jour.
Avantages
Pourquoi cette opportunité va vous séduire ?
En rejoignant cette équipe, vous intégrez un environnement de travail dynamique, sécuritaire et à échelle humaine où chaque journée apporte son lot de défis techniques passionnants.
Qualité de vie inégalée : Horaire stable de jour, du lundi au vendredi (7 h 30 à 16 h 00 ou 8 h 00 à 16 h 30). Terminez votre semaine à temps pour profiter pleinement de vos fins de semaine !
Rémunération et avantages attrayants : Salaire très compétitif allant de 28,00 $ à 33,00 $/h (avec possibilité de révision à la hausse selon votre expertise), assorti d'un bonus annuel.
Avantages sociaux complets : Assurances collectives (couverture employeur à 50 %), régime de retraite (REER collectif avec contribution), service de télémédecine accessible et équipements de sécurité entièrement fournis.
Ambiance stimulante : Activités sociales conviviales tout au long de l'année (BBQ d'été, fêtes d'équipe) et projets d'amélioration continue sur un parc moderne de 17 machines.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien:
En tant qu’Électromécanicien, vous jouerez un rôle clé au cœur des opérations pour garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des équipements. Vos missions principales :
Maintenance & Dépannage : Effectuer les entretiens préventifs et correctifs sur les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
Diagnostic & Résolution : Poser des diagnostics précis sur les équipements et répondre rapidement aux appels de service pour minimiser les temps d’arrêt.
Projets & Innovation : Participer activement à l'assemblage des nouvelles machines, aux modifications techniques et à la mise en œuvre des projets d'amélioration continue.
Polyvalence technique : Utiliser divers outils de précision et appliquer les techniques de soudage (MIG / TIG) selon les besoins.
Sécurité & Propreté : Veiller au respect rigoureux des normes de Santé et Sécurité au travail et maintenir une zone de travail propre et sécuritaire.
Qualifications
Le profil recherché:
Nous cherchons une personne dynamique, autonome, débrouillarde et pour qui la sécurité est une priorité absolue :
Formation : Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés (terminé).
Expérience : 2 à 5 ans d’expérience en tant qu'électromécanicien, idéalement dans le secteur manufacturier.
Compétences techniques : Connaissance des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques, ainsi qu’une bonne aisance en soudage (MIG / TIG).
Qualités personnelles : Attitude positive, esprit d’équipe, bonne gestion du temps et des priorités face aux imprévus.
Condition physique : Capacité à soulever des charges de 30 à 50 lbs.
Sommaire
Horaire, localisation et détails du poste:
Statut : Temps plein, permanent.
Horaire : Quart de jour, du lundi au vendredi.
Lieu : En présentiel.
Processus de recrutement : Simple et rapide (première entrevue en virtuel, deuxième en personne).
Opportunité pour les nouveaux arrivants:
Vous êtes nouvel arrivant et possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous ! Si vous possédez un permis de travail valide ou la résidence permanente, votre profil nous intéresse grandement. De plus, notre équipe peut même vous aider à vous relocaliser selon les emplois disponibles et votre flexibilité géographique.
Comment nous rejoindre ?
Nos services de recrutement sont 100 % gratuits pour les chercheurs d'emploi. N'attendez plus pour faire avancer votre carrière !
Par courriel : Envoyez votre CV à severine.tremblay@randstad.ca
Par téléphone ou texto : Composez le (438) 334-4633
Merci d'inclure dans votre message : votre nom complet, votre courriel ainsi que le poste recherché.
Référez-nous un ami, c'est payant !
Ce poste ne vous convient pas tout à fait, mais vous connaissez la personne parfaite pour le rôle ? Bénéficiez d’une prime de référencement de 500 $ si votre candidat est embauché. Partagez cette offre dès aujourd'hui !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez envie de propulser votre carrière vers de nouveaux sommets ou de vivre une expérience professionnelle stimulante ? Que vous soyez en recherche active ou simplement à l'affût des meilleures occasions sur le marché, ce poste est l'opportunité idéale pour faire franchir une nouvelle étape à votre parcours professionnel.
Une entreprise manufacturière québécoise d'envergure, chef de file dans la fabrication d'équipements de ventilation et de systèmes CVAC (Chauffage, Ventilation et Climatisation), recherche actuellement un Électromécanicien passionné pour joindre son équipe de maintenance et d'optimisation de jour.
Avantages
Pourquoi cette opportunité va vous séduire ?
En rejoignant cette équipe, vous intégrez un environnement de travail dynamique, sécuritaire et à échelle humaine où chaque journée apporte son lot de défis techniques passionnants.
Qualité de vie inégalée : Horaire stable de jour, du lundi au vendredi (7 h 30 à 16 h 00 ou 8 h 00 à 16 h 30). Terminez votre semaine à temps pour profiter pleinement de vos fins de semaine !
...
Rémunération et avantages attrayants : Salaire très compétitif allant de 28,00 $ à 33,00 $/h (avec possibilité de révision à la hausse selon votre expertise), assorti d'un bonus annuel.
Avantages sociaux complets : Assurances collectives (couverture employeur à 50 %), régime de retraite (REER collectif avec contribution), service de télémédecine accessible et équipements de sécurité entièrement fournis.
Ambiance stimulante : Activités sociales conviviales tout au long de l'année (BBQ d'été, fêtes d'équipe) et projets d'amélioration continue sur un parc moderne de 17 machines.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien:
En tant qu’Électromécanicien, vous jouerez un rôle clé au cœur des opérations pour garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des équipements. Vos missions principales :
Maintenance & Dépannage : Effectuer les entretiens préventifs et correctifs sur les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
Diagnostic & Résolution : Poser des diagnostics précis sur les équipements et répondre rapidement aux appels de service pour minimiser les temps d’arrêt.
Projets & Innovation : Participer activement à l'assemblage des nouvelles machines, aux modifications techniques et à la mise en œuvre des projets d'amélioration continue.
Polyvalence technique : Utiliser divers outils de précision et appliquer les techniques de soudage (MIG / TIG) selon les besoins.
Sécurité & Propreté : Veiller au respect rigoureux des normes de Santé et Sécurité au travail et maintenir une zone de travail propre et sécuritaire.
Qualifications
Le profil recherché:
Nous cherchons une personne dynamique, autonome, débrouillarde et pour qui la sécurité est une priorité absolue :
Formation : Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés (terminé).
Expérience : 2 à 5 ans d’expérience en tant qu'électromécanicien, idéalement dans le secteur manufacturier.
Compétences techniques : Connaissance des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques, ainsi qu’une bonne aisance en soudage (MIG / TIG).
Qualités personnelles : Attitude positive, esprit d’équipe, bonne gestion du temps et des priorités face aux imprévus.
Condition physique : Capacité à soulever des charges de 30 à 50 lbs.
Sommaire
Horaire, localisation et détails du poste:
Statut : Temps plein, permanent.
Horaire : Quart de jour, du lundi au vendredi.
Lieu : En présentiel.
Processus de recrutement : Simple et rapide (première entrevue en virtuel, deuxième en personne).
Opportunité pour les nouveaux arrivants:
Vous êtes nouvel arrivant et possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous ! Si vous possédez un permis de travail valide ou la résidence permanente, votre profil nous intéresse grandement. De plus, notre équipe peut même vous aider à vous relocaliser selon les emplois disponibles et votre flexibilité géographique.
Comment nous rejoindre ?
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Par courriel : Envoyez votre CV à severine.tremblay@randstad.ca
Par téléphone ou texto : Composez le (438) 334-4633
Merci d'inclure dans votre message : votre nom complet, votre courriel ainsi que le poste recherché.
Référez-nous un ami, c'est payant !
Ce poste ne vous convient pas tout à fait, mais vous connaissez la personne parfaite pour le rôle ? Bénéficiez d’une prime de référencement de 500 $ si votre candidat est embauché. Partagez cette offre dès aujourd'hui !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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