détails d'emploi
Chef Mécanicien(ne) de Véhicules et Machinerie Lourde - Un Défi Passionnant Vous Attend!
Vous êtes un(e) Chef Mécanicien(ne) de Véhicules et Machinerie Lourde aguerri(e) et cherchez un rôle où votre expertise sera réellement valorisée? Notre client, un leader québécois du béton, de l'asphalte et de la pierre avec plus d'un siècle d'histoire, vous ouvre ses portes!
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Nous recherchons pour cette entreprise familiale renommée, basée à Saint-Jean-sur-Richelieu, un talent comme le vôtre pour prendre les rênes de son atelier. Si vous rêvez de contribuer au succès d'une organisation qui bâtit le Québec, continuez votre lecture!
Avantages
Ce Que Votre Futur Employeur Vous Offre :
Votre bien-être et votre développement sont au cœur des priorités de cette entreprise centenaire. Attendez-vous à :
- Rémunération de Pointe : Un salaire très compétitif
- Avantages Sociaux Solides : Bénéficiez d'assurances collectives complètes, avec une prise en charge de 50 % par l'employeur.
- Développement Continu : Accédez à des formations de pointe pour perfectionner vos compétences et rester à l'avant-garde des nouvelles technologies en mécanique lourde.
- Sécurité et Confort Garantis : Tous vos équipements de sécurité vous seront fournis, pour que vous puissiez travailler l'esprit tranquille.
- Évolution de Carrière : Saisissez de véritables opportunités d'avancement au sein d'une entreprise en pleine croissance qui valorise ses talents internes.
- Environnement Stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée, où la collaboration et l'entraide sont clés. Vous ne vous ennuierez jamais!
- Stabilité d'Emploi : Un poste permanent avec un horaire de jour du lundi au vendredi (7h à 17h, et 7h à 16h le vendredi). Profitez de vos soirées et de vos week-ends!
Responsabilités
Votre Quotidien en Tant que Chef Mécanicien(ne) :
En tant que pilier de l'atelier, votre rôle sera central. Vous serez responsable de :
- Maîtrise de la Maintenance : Diagnostiquer avec précision et réparer les véhicules lourds et la machinerie de l'entreprise.
- Leadership et Organisation : Gérer, distribuer et superviser les tâches de l'équipe, en assurant une gestion efficace des priorités.
- Soutien Technique Essentiel : Agir en tant que personne-ressource incontournable pour le garage, garantissant son bon fonctionnement.
- Proactivité : Réaliser l'entretien préventif des équipements pour optimiser leur durée de vie et prévenir les pannes.
- Suivi Rigoureux : Assurer la gestion et la clôture des bons de travail quotidiens.
- Interventions Stratégiques : Répondre rapidement et efficacement aux appels d'urgence sur les chantiers.
- Expertise Technologique : Utiliser des programmes informatiques avancés pour les diagnostics électroniques.
Qualifications
Qui Êtes-Vous? Le Talent que Nous Recherchons :
Vous êtes la personne idéale si :
- Vous détenez un Diplôme d’Études Professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules ou machinerie lourde.
- Vous avez une solide expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire, ou plus si vous vous considérez comme un(e) véritable expert(e) dans votre domaine.
- Vous possédez un esprit d'équipe exceptionnel, faites preuve de débrouillardise, de ponctualité et d'une grande autonomie.
- Vous êtes ouvert(e) à travailler en collaboration avec des travailleurs étrangers temporaires.
- Vous prenez des initiatives et gérez les situations de manière proactive.
Sommaire
Prêt(e) à Relever ce Défi?
Ne manquez pas cette opportunité unique de joindre une entreprise stable, humaine et en pleine croissance!
Postulez dès aujourd'hui! Envoyez votre candidature sans tarder à sarah.renaudier@randstad.ca ou complétez votre dossier en ligne pour découvrir toutes nos offres d'emploi et vous abonner à nos alertes.
Des questions? N'hésitez pas à me contacter au 514.206.2390 pour obtenir de l'aide dans votre recherche de carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chef Mécanicien(ne) de Véhicules et Machinerie Lourde - Un Défi Passionnant Vous Attend!
Vous êtes un(e) Chef Mécanicien(ne) de Véhicules et Machinerie Lourde aguerri(e) et cherchez un rôle où votre expertise sera réellement valorisée? Notre client, un leader québécois du béton, de l'asphalte et de la pierre avec plus d'un siècle d'histoire, vous ouvre ses portes!
Nous recherchons pour cette entreprise familiale renommée, basée à Saint-Jean-sur-Richelieu, un talent comme le vôtre pour prendre les rênes de son atelier. Si vous rêvez de contribuer au succès d'une organisation qui bâtit le Québec, continuez votre lecture!
Avantages
Ce Que Votre Futur Employeur Vous Offre :
Votre bien-être et votre développement sont au cœur des priorités de cette entreprise centenaire. Attendez-vous à :
- Rémunération de Pointe : Un salaire très compétitif
- Avantages Sociaux Solides : Bénéficiez d'assurances collectives complètes, avec une prise en charge de 50 % par l'employeur.
- Développement Continu : Accédez à des formations de pointe pour perfectionner vos compétences et rester à l'avant-garde des nouvelles technologies en mécanique lourde.
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- Sécurité et Confort Garantis : Tous vos équipements de sécurité vous seront fournis, pour que vous puissiez travailler l'esprit tranquille.
- Évolution de Carrière : Saisissez de véritables opportunités d'avancement au sein d'une entreprise en pleine croissance qui valorise ses talents internes.
- Environnement Stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée, où la collaboration et l'entraide sont clés. Vous ne vous ennuierez jamais!
- Stabilité d'Emploi : Un poste permanent avec un horaire de jour du lundi au vendredi (7h à 17h, et 7h à 16h le vendredi). Profitez de vos soirées et de vos week-ends!
Responsabilités
Votre Quotidien en Tant que Chef Mécanicien(ne) :
En tant que pilier de l'atelier, votre rôle sera central. Vous serez responsable de :
- Maîtrise de la Maintenance : Diagnostiquer avec précision et réparer les véhicules lourds et la machinerie de l'entreprise.
- Leadership et Organisation : Gérer, distribuer et superviser les tâches de l'équipe, en assurant une gestion efficace des priorités.
- Soutien Technique Essentiel : Agir en tant que personne-ressource incontournable pour le garage, garantissant son bon fonctionnement.
- Proactivité : Réaliser l'entretien préventif des équipements pour optimiser leur durée de vie et prévenir les pannes.
- Suivi Rigoureux : Assurer la gestion et la clôture des bons de travail quotidiens.
- Interventions Stratégiques : Répondre rapidement et efficacement aux appels d'urgence sur les chantiers.
- Expertise Technologique : Utiliser des programmes informatiques avancés pour les diagnostics électroniques.
Qualifications
Qui Êtes-Vous? Le Talent que Nous Recherchons :
Vous êtes la personne idéale si :
- Vous détenez un Diplôme d’Études Professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules ou machinerie lourde.
- Vous avez une solide expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire, ou plus si vous vous considérez comme un(e) véritable expert(e) dans votre domaine.
- Vous possédez un esprit d'équipe exceptionnel, faites preuve de débrouillardise, de ponctualité et d'une grande autonomie.
- Vous êtes ouvert(e) à travailler en collaboration avec des travailleurs étrangers temporaires.
- Vous prenez des initiatives et gérez les situations de manière proactive.
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Des questions? N'hésitez pas à me contacter au 514.206.2390 pour obtenir de l'aide dans votre recherche de carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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