Chopper

•Pulvériser avec précision selon les normes.
•Collaborer étroitement avec votre équipe.
•Assurer un environnement de travail sécuritaire.
Ce qu’on recherche :
•3 ans d’expérience en pulvérisation.
•Bonne forme physique, dextérité et minutie.
•Respect des normes de sécurité.

Ce que vous obtenez :
•Horaire avantageux : lundi à jeudi (7 h 15-16 h 30), vendredi (7 h 15-12 h 15).
•Salaire évolutif jusqu’à 25,55 $/h + prime Chopper de 0,50 $/h.
•Un environnement où votre savoir-faire est reconnu.

Avantages
Horaire avantageux : lundi à jeudi (7 h 15-16 h 30), vendredi (7 h 15-12 h 15).
•Salaire évolutif jusqu’à 25,55 $/h + prime Chopper de 0,50 $/h.
•Un environnement où votre savoir-faire est reconnu.

Responsabilités
Entretenir l'aire de travail;
Laminer;
S'assurer que les outils sont en bon état pour exécuter son travail;
Vérifier si la surface de travail est exempte d'impuretés ;
S'assurer de la conformité des enduits ;
Opérer l'équipement de pulvérisation ;
Appliquer les couches de résine et de fibre de verre selon les instructions de travail ;
Faire l'entretien et ajuster les paramètres de l'équipement de projection ;
Numériser la documentation du système ERP ;
Respecter les normes de santé sécurité ;
Exécuter toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Dextérité manuelle;
Facilité à travailler en équipe;
Connaissance d'un équipement de pulvérisation;
Précision et minutie;

Sommaire
Vous avez le talent ? Nous avons l’opportunité. Postulez maintenant valentina.presman@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.