détails d'emploi
Emploi temporaire- Commis à la facturation - Domaine du transport - Ville de Québec.
Pour notre client, une entreprise dans le domaine du transport import & export, nous sommes à la recherche d'une personne immédiatement disponible pour venir supporter l'équipe de comptabilité.
...
Leader dans le domaine d'activité, ils sauront vous accueillir rapidement et votre support sera grandement apprécié!
Durée: environ 4 semaines (possibilité de prolongation);
Horaire: 37.5 heures par semaine;
Emplacement: dans le parc industriel près de Vanier;
Entrée en poste dès que possible!
Avantages
Le commis à la facturation qui sera sélectionné aura les avantages suivants:
- travailler au sein d'un équipe stable et engagée;
- entreprise renommée et leader dans son domaine;
- horaire de 37,5 heures par semaine (du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00;
- stationnement disponible et accessible en autobus;
- salaire à discuter selon votre expérience;
- contrat d'environ 1 mois- selon la reprise du surplus de travail (possibilité de prolongation);
- entrée en poste rapide!
Responsabilités
Le commis à la facturation aura principalement une tâche à effectuer:
- Saisir les données de la facturation client dans le système informatique (logiciel maison);
- Autres tâches connextes relatives au besoin actuel (retard au niveau de la facturation).
Qualifications
Vous êtes disponible, autonome, rapide et vous êtes à l'aise d'accomplir un rôle clérical à la saisie de données?
Voici le profil recherché pour ce rôle de commis à la facturation - ville de Québec (secteur de Vanier):
- avoir une formation en comptabilité;
- avoir occupé un rôle à la facturation ou aux comptes clients;
- être confortable avec la ''routine'';
Vous êtes immédiatement disponible et avez envie de joindre cette équipe pour les épauler dans cette période de surplus de travail?
Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
418 573-5524
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Emploi temporaire- Commis à la facturation - Domaine du transport - Ville de Québec.
Pour notre client, une entreprise dans le domaine du transport import & export, nous sommes à la recherche d'une personne immédiatement disponible pour venir supporter l'équipe de comptabilité.
Leader dans le domaine d'activité, ils sauront vous accueillir rapidement et votre support sera grandement apprécié!
Durée: environ 4 semaines (possibilité de prolongation);
Horaire: 37.5 heures par semaine;
Emplacement: dans le parc industriel près de Vanier;
Entrée en poste dès que possible!
Avantages
Le commis à la facturation qui sera sélectionné aura les avantages suivants:
- travailler au sein d'un équipe stable et engagée;
- entreprise renommée et leader dans son domaine;
- horaire de 37,5 heures par semaine (du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00;
- stationnement disponible et accessible en autobus;
- salaire à discuter selon votre expérience;
- contrat d'environ 1 mois- selon la reprise du surplus de travail (possibilité de prolongation);
- entrée en poste rapide!
Responsabilités
Le commis à la facturation aura principalement une tâche à effectuer:
...
- Saisir les données de la facturation client dans le système informatique (logiciel maison);
- Autres tâches connextes relatives au besoin actuel (retard au niveau de la facturation).
Qualifications
Vous êtes disponible, autonome, rapide et vous êtes à l'aise d'accomplir un rôle clérical à la saisie de données?
Voici le profil recherché pour ce rôle de commis à la facturation - ville de Québec (secteur de Vanier):
- avoir une formation en comptabilité;
- avoir occupé un rôle à la facturation ou aux comptes clients;
- être confortable avec la ''routine'';
Vous êtes immédiatement disponible et avez envie de joindre cette équipe pour les épauler dans cette période de surplus de travail?
Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
418 573-5524
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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