détails d'emploi
Commis à la Saisie de Données : Aide-Administratif (Inventaire) à Daveluyville
Êtes-vous cette personne méticuleuse et à l'aise avec la technologie que nous recherchons pour un poste clé? Nous avons une opportunité immédiate pour un commis à la saisie de données pour nous aider avec notre inventaire de fin d'année à Daveluyville. Si vous êtes une personne à l'aise avec les chiffres et que la précision est votre seconde nature, cette offre est faite pour vous!
...
Avantages
Avantages du poste de Aide-Administratif (Inventaire)
Salaire compétitif entre 22 et 28$ de l'heure
Horaire flexible: Temps plein pour deux semaines, idéalement de 8h à 17h, avec des possibilités d'ajustement.
Environnement de travail dynamique: Un espace de bureau ouvert et collaboratif à Daveluyville.
Ouverture à divers profils: Que vous soyez un(e) retraité(e) cherchant un mandat court ou un(e) junior souhaitant acquérir de l'expérience, nous sommes ouverts à votre candidature.
Responsabilités
Tâches demandées pour le poste de Commis à la Saisie de Données
Saisir manuellement et avec précision les quantités de produits dans le système ERP Genius.
Collaborer avec l'équipe administrative pour assurer l'exactitude des données d'inventaire.
Qualifications
Prérequis pour appliquer
Être méticuleux(se) et avoir un souci du détail impeccable.
Être à l'aise avec la technologie et la saisie de données.
Ouverture aux profils variés : juniors, seniors, et retraités sont les bienvenus.
Sommaire
Commis à la Saisie de Données : Aide-Administratif (Inventaire) à Daveluyville
Ce poste de commis à la saisie de données est une excellente occasion de mettre vos compétences à profit dans un environnement de travail stimulant à Daveluyville. Nous recherchons quelqu'un pour commencer dès lundi prochain. Le processus de recrutement est rapide et efficace!
Pour postuler, veuillez nous contacter par téléphone au 450-361-1575 x 2 ou par courriel à alexandra.auclair@randstad.ca. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis à la Saisie de Données : Aide-Administratif (Inventaire) à Daveluyville
Êtes-vous cette personne méticuleuse et à l'aise avec la technologie que nous recherchons pour un poste clé? Nous avons une opportunité immédiate pour un commis à la saisie de données pour nous aider avec notre inventaire de fin d'année à Daveluyville. Si vous êtes une personne à l'aise avec les chiffres et que la précision est votre seconde nature, cette offre est faite pour vous!
Avantages
Avantages du poste de Aide-Administratif (Inventaire)
Salaire compétitif entre 22 et 28$ de l'heure
Horaire flexible: Temps plein pour deux semaines, idéalement de 8h à 17h, avec des possibilités d'ajustement.
Environnement de travail dynamique: Un espace de bureau ouvert et collaboratif à Daveluyville.
Ouverture à divers profils: Que vous soyez un(e) retraité(e) cherchant un mandat court ou un(e) junior souhaitant acquérir de l'expérience, nous sommes ouverts à votre candidature.
Responsabilités
Tâches demandées pour le poste de Commis à la Saisie de Données
Saisir manuellement et avec précision les quantités de produits dans le système ERP Genius.
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Collaborer avec l'équipe administrative pour assurer l'exactitude des données d'inventaire.
Qualifications
Prérequis pour appliquer
Être méticuleux(se) et avoir un souci du détail impeccable.
Être à l'aise avec la technologie et la saisie de données.
Ouverture aux profils variés : juniors, seniors, et retraités sont les bienvenus.
Sommaire
Commis à la Saisie de Données : Aide-Administratif (Inventaire) à Daveluyville
Ce poste de commis à la saisie de données est une excellente occasion de mettre vos compétences à profit dans un environnement de travail stimulant à Daveluyville. Nous recherchons quelqu'un pour commencer dès lundi prochain. Le processus de recrutement est rapide et efficace!
Pour postuler, veuillez nous contacter par téléphone au 450-361-1575 x 2 ou par courriel à alexandra.auclair@randstad.ca. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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