détails d'emploi
Vous souhaitez faire partie d'une aventure hors du commun et vivre un événement historique de près? Nous sommes présentement à la recherche d'un témoin au record Guinness pour un projet événementiel d'envergure. Il s'agit d'un mandat temporaire offert à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités, se déroulant du 18 septembre à minuit jusqu'au 23 septembre à 13 h 00. Dans le cadre de vos fonctions de témoin au record Guinness, vous intégrerez une équipe dynamique au cœur de la ville de Québec. C'est le moment parfait pour vous investir dans une mission captivante et stimulante!
...
Avantages
Salaire très avantageux et compétitif de 23 à 25 $ l'heure pour souligner la valeur de vos services.
Formule souple proposant des quarts de travail de quatre heures seulement pour une excellente gestion de votre emploi du temps.
Expérience unique dans le secteur événementiel au centre commercial Laurier Québec situé à Québec.
Stationnement sans frais facilement accessible sur place pour faciliter tous vos déplacements.
Séance d'information et accompagnement complets prévus pour bien vous préparer à ce poste de témoin au record Guinness.
Occasion privilégiée de collaborer activement à une homologation de prestige international.
Responsabilités
Assumer le rôle de témoin au record Guinness en observant attentivement le déroulement de la prestation.
Noter minutieusement les pauses dans le registre officiel avec exactitude et clarté.
Garantir le suivi rigoureux des exigences établies pour la validation officielle de la performance.
Assurer la transition d'informations avec l'équipe suivante sans interrompre le déroulement de l'événement.
Conserver une vigilance soutenue tout au long de votre quart de travail.
Qualifications
Expérience préalable souhaitée nécessitant de la fiabilité dans le domaine de la sécurité, du commerce, du service ou de l'administration.
Rigueur exceptionnelle, sens de l'observation aiguisé et excellente capacité de concentration.
Maîtrise irréprochable du français oral et écrit pour la rédaction précise des documents officiels.
Ponctualité exemplaire pour respecter les horaires d'intervention prévus à Québec.
Flexibilité pour travailler sur différents quarts de travail selon un calendrier établi.
Grande autonomie dans la réalisation des activités quotidiennes de témoin au record Guinness.
Sommaire
Prêt à relever ce défi stimulant et à vivre une expérience hors du commun? Appliquez dès maintenant pour joindre notre équipe à titre de témoin au record Guinness. Nous avons hâte de faire votre connaissance! Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez faire partie d'une aventure hors du commun et vivre un événement historique de près? Nous sommes présentement à la recherche d'un témoin au record Guinness pour un projet événementiel d'envergure. Il s'agit d'un mandat temporaire offert à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités, se déroulant du 18 septembre à minuit jusqu'au 23 septembre à 13 h 00. Dans le cadre de vos fonctions de témoin au record Guinness, vous intégrerez une équipe dynamique au cœur de la ville de Québec. C'est le moment parfait pour vous investir dans une mission captivante et stimulante!
Avantages
Salaire très avantageux et compétitif de 23 à 25 $ l'heure pour souligner la valeur de vos services.
Formule souple proposant des quarts de travail de quatre heures seulement pour une excellente gestion de votre emploi du temps.
Expérience unique dans le secteur événementiel au centre commercial Laurier Québec situé à Québec.
Stationnement sans frais facilement accessible sur place pour faciliter tous vos déplacements.
Séance d'information et accompagnement complets prévus pour bien vous préparer à ce poste de témoin au record Guinness.
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Occasion privilégiée de collaborer activement à une homologation de prestige international.
Responsabilités
Assumer le rôle de témoin au record Guinness en observant attentivement le déroulement de la prestation.
Noter minutieusement les pauses dans le registre officiel avec exactitude et clarté.
Garantir le suivi rigoureux des exigences établies pour la validation officielle de la performance.
Assurer la transition d'informations avec l'équipe suivante sans interrompre le déroulement de l'événement.
Conserver une vigilance soutenue tout au long de votre quart de travail.
Qualifications
Expérience préalable souhaitée nécessitant de la fiabilité dans le domaine de la sécurité, du commerce, du service ou de l'administration.
Rigueur exceptionnelle, sens de l'observation aiguisé et excellente capacité de concentration.
Maîtrise irréprochable du français oral et écrit pour la rédaction précise des documents officiels.
Ponctualité exemplaire pour respecter les horaires d'intervention prévus à Québec.
Flexibilité pour travailler sur différents quarts de travail selon un calendrier établi.
Grande autonomie dans la réalisation des activités quotidiennes de témoin au record Guinness.
Sommaire
Prêt à relever ce défi stimulant et à vivre une expérience hors du commun? Appliquez dès maintenant pour joindre notre équipe à titre de témoin au record Guinness. Nous avons hâte de faire votre connaissance! Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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