détails d'emploi
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) commis administratif(ive) à la réception pour la région Laval. L’équipe cherche une personne polyvalente, allumée, qui aime quand ça bouge et qui n’a pas peur de mettre la main à la pâte.
Si tu es reconnu(e) pour ton sens de l’initiative, ton dynamisme et ton excellent service à la clientèle, ce poste pourrait être pour toi!
...
👉 Si tu penses être la bonne personne, contacte Roxanne au roxanne.vendette@randstad.ca.
Avantages
- Protection du revenu en cas d'invalidité
- Couverture additionnelle pour les frais médicaux
- Sécurité financière pour les proches en cas de décès
- Jours de vacances rémunérés
- Contribution de l'employeur à un régime de retraite enregistré (RÉER)
- Soutien confidentiel et professionnel pour les employés et leur famille
- Accès gratuit au stationnement
- Horaire de travail de 8 heures par jour
- Travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, poste permanent à temps plein
Responsabilités
- Accueil téléphonique des clients et redirection des appels vers les bonnes personnes
- Service direct au comptoir pour les ventes et les locations
- Saisie de données dans le logiciel comptable (commandes, bons de livraison, etc.)
- Réception des livraisons en provenance des fournisseurs
- Préparation et envoi des commandes destinées aux clients (ventes et locations)
- Suivi et mise à jour de l’inventaire, y compris la localisation des articles
- Transfert de matériel entre les différents points de service
- Création et clôture des bons de travail pour les réparations effectuées à l’atelier
- Suivi auprès des clients pour obtenir les bons de commande (PO) liés aux réparations
- Classement et archivage des documents administratifs
- Préparation des documents nécessaires pour les techniciens en déplacement
- Exécution de toutes autres tâches administratives en appui aux opérations.
Qualifications
- La maîtrise du logiciel ACCPAC (Sage300) est un avantage
- À l’aise avec la suite Microsoft Office
- Solides compétences informatiques générales
- Bonne capacité à s’organiser et à gérer efficacement les priorités
- Sens du service et souci d’offrir une excellente expérience client
- Autonome, énergique et ingénieux(se)
- Communique de façon claire et efficace
- Apprécie le travail d’équipe et y contribue positivement
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes de façon proactive
- Fait preuve de rigueur et d’un bon jugement dans la prise de décision
- Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit
- La connaissance de l’anglais est un atout supplémentaire.
Sommaire
Tu es une personne proactive, polyvalente et dynamique, qui aime quand ça bouge et qui n’a pas peur de relever ses manches?
Nous avons l’opportunité qu’il te faut! Une entreprise située à Laval est à la recherche d’un(e) commis administratif(ive) à la réception pour joindre une équipe chaleureuse et collaborative. Si tu te démarques par ton sens du service, ton efficacité et ton entregent — ce poste est pour toi!
👉 Intéressé(e)? Envoie ta candidature à Roxanne : roxanne.vendette@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) commis administratif(ive) à la réception pour la région Laval. L’équipe cherche une personne polyvalente, allumée, qui aime quand ça bouge et qui n’a pas peur de mettre la main à la pâte.
Si tu es reconnu(e) pour ton sens de l’initiative, ton dynamisme et ton excellent service à la clientèle, ce poste pourrait être pour toi!
👉 Si tu penses être la bonne personne, contacte Roxanne au roxanne.vendette@randstad.ca.
Avantages
- Protection du revenu en cas d'invalidité
- Couverture additionnelle pour les frais médicaux
- Sécurité financière pour les proches en cas de décès
- Jours de vacances rémunérés
- Contribution de l'employeur à un régime de retraite enregistré (RÉER)
- Soutien confidentiel et professionnel pour les employés et leur famille
- Accès gratuit au stationnement
- Horaire de travail de 8 heures par jour
- Travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, poste permanent à temps plein
Responsabilités
- Accueil téléphonique des clients et redirection des appels vers les bonnes personnes
- Service direct au comptoir pour les ventes et les locations
...
- Saisie de données dans le logiciel comptable (commandes, bons de livraison, etc.)
- Réception des livraisons en provenance des fournisseurs
- Préparation et envoi des commandes destinées aux clients (ventes et locations)
- Suivi et mise à jour de l’inventaire, y compris la localisation des articles
- Transfert de matériel entre les différents points de service
- Création et clôture des bons de travail pour les réparations effectuées à l’atelier
- Suivi auprès des clients pour obtenir les bons de commande (PO) liés aux réparations
- Classement et archivage des documents administratifs
- Préparation des documents nécessaires pour les techniciens en déplacement
- Exécution de toutes autres tâches administratives en appui aux opérations.
Qualifications
- La maîtrise du logiciel ACCPAC (Sage300) est un avantage
- À l’aise avec la suite Microsoft Office
- Solides compétences informatiques générales
- Bonne capacité à s’organiser et à gérer efficacement les priorités
- Sens du service et souci d’offrir une excellente expérience client
- Autonome, énergique et ingénieux(se)
- Communique de façon claire et efficace
- Apprécie le travail d’équipe et y contribue positivement
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes de façon proactive
- Fait preuve de rigueur et d’un bon jugement dans la prise de décision
- Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit
- La connaissance de l’anglais est un atout supplémentaire.
Sommaire
Tu es une personne proactive, polyvalente et dynamique, qui aime quand ça bouge et qui n’a pas peur de relever ses manches?
Nous avons l’opportunité qu’il te faut! Une entreprise située à Laval est à la recherche d’un(e) commis administratif(ive) à la réception pour joindre une équipe chaleureuse et collaborative. Si tu te démarques par ton sens du service, ton efficacité et ton entregent — ce poste est pour toi!
👉 Intéressé(e)? Envoie ta candidature à Roxanne : roxanne.vendette@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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