détails d'emploi
Vous recherchez la stabilité d'un emploi permanent, un horaire fixe de jour en semaine et un environnement de travail où vous pouvez gérer votre quotidien en toute autonomie ?
Une entreprise de premier plan et solidement établie dans le secteur de l'industrie alimentaire industrielle recherche actuellement un(e) Expéditeur/Récepteur d'expérience pour prendre en charge sa logistique d'entrepôt.
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Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée et qui apprécie l'indépendance au travail, ce poste est l'opportunité idéale pour vous !
Statut : Permanent (Emploi direct)Horaire : Lundi au vendredi, de 6h30 à 15h30 (Horaire stable de 40h/semaine, aucun temps supplémentaire requis)
Salaire : 24,00 $à 28,00$ / heure (selon l'expérience)Bonus : Prime annuelle allant jusqu'à 4 % basée sur la performance de l'entreprise
Date de début : Dès que possible
Lieu : Dollard-des-Ormeaux
Accessible en transport en commun !Pause : 1 heure de dîner/pause par jour
Avantages
Emploi permanent dès le jour 1 : Sécurité d'emploi et stabilité financière.
Horaire de rêve : Terminez vos journées à 15h30 et profitez de vos fins de semaine complètes.
Autonomie complète : Un environnement de travail calme où la confiance règne et où vous gérez votre quai de façon indépendante.
Rémunération compétitive : Un salaire attractif accompagné d'un potentiel de bonification annuelle de 4 %.
Accessibilité : Évitez le stress du trafic grâce à un emplacement facilement desservi par le transport en commun.
Responsabilités
Coordination : Gérer les réceptions et les livraisons quotidiennes en étroite collaboration avec les transporteurs.
Contrôle qualité & Conformité : Comparer, vérifier et valider l'exactitude des marchandises reçues par rapport aux factures, bons de commande ou connaissements. Vérifier minutieusement le poids des cargaisons.
Gestion documentaire : Tenir à jour rigoureusement les dossiers d'expédition, enregistrer les marchandises manquantes et documenter/éliminer les produits endommagés.
Logistique interne : Assurer la distribution interne des colis et enveloppes vers les départements concernés.
Manutention : Placer et sécuriser la marchandise sur les palettes pour les expéditions et réceptions. Apposer les informations d'identification et les instructions de livraison requises.
Suivi : Compléter avec précision le registre numérique et physique des marchandises expédiées.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle et assurer une transition rapide, nous recherchons le profil suivant :
Expérience : 5 à 6 ans d'expérience solide en expédition/réception (idéalement dans un milieu industriel ou réglementé). Une option temporaire avec possibilité de permanence (TTP) peut être envisagée pour les profils ayant 3 ans d'expérience.
Compétences logicielles : Excellente maîtrise des outils informatiques de bureau (Outlook, Word, Excel) et connaissance obligatoire d'un système ERP.
Compétences techniques : Permis de chariot élévateur valide et expérience opérationnelle requise sur le plancher.
Normes sectorielles : Capacité ou expérience de travail sous des normes strictes de qualité et de salubrité (atouts majeurs : FSSC22000, GMP/BPF, AIB, EcoCert, Kosher).
Atouts supplémentaires : Certifications SIMDUT et Transport des Matières Dangereuses (TMD).
Profil recherché : Rigueur absolue, excellentes compétences en communication écrite/verbale, grande stabilité professionnelle et capacité démontrée à travailler seul de façon productive.
Exigences d'embauche : Vérification des antécédents criminels et prise de références obligatoires.
Sommaire
Prêt(e) à sauter sur l'occasion ?
Ne laissez pas passer cette opportunité de stabiliser votre carrière. Envoyez votre CV dès maintenant à l'adresse suivante pour décrocher une entrevue rapidement :
c-j.arenas@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez la stabilité d'un emploi permanent, un horaire fixe de jour en semaine et un environnement de travail où vous pouvez gérer votre quotidien en toute autonomie ?
Une entreprise de premier plan et solidement établie dans le secteur de l'industrie alimentaire industrielle recherche actuellement un(e) Expéditeur/Récepteur d'expérience pour prendre en charge sa logistique d'entrepôt.
Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée et qui apprécie l'indépendance au travail, ce poste est l'opportunité idéale pour vous !
Statut : Permanent (Emploi direct)Horaire : Lundi au vendredi, de 6h30 à 15h30 (Horaire stable de 40h/semaine, aucun temps supplémentaire requis)
Salaire : 24,00 $à 28,00$ / heure (selon l'expérience)Bonus : Prime annuelle allant jusqu'à 4 % basée sur la performance de l'entreprise
Date de début : Dès que possible
Lieu : Dollard-des-Ormeaux
Accessible en transport en commun !Pause : 1 heure de dîner/pause par jour
Avantages
Emploi permanent dès le jour 1 : Sécurité d'emploi et stabilité financière.
Horaire de rêve : Terminez vos journées à 15h30 et profitez de vos fins de semaine complètes.
...
Autonomie complète : Un environnement de travail calme où la confiance règne et où vous gérez votre quai de façon indépendante.
Rémunération compétitive : Un salaire attractif accompagné d'un potentiel de bonification annuelle de 4 %.
Accessibilité : Évitez le stress du trafic grâce à un emplacement facilement desservi par le transport en commun.
Responsabilités
Coordination : Gérer les réceptions et les livraisons quotidiennes en étroite collaboration avec les transporteurs.
Contrôle qualité & Conformité : Comparer, vérifier et valider l'exactitude des marchandises reçues par rapport aux factures, bons de commande ou connaissements. Vérifier minutieusement le poids des cargaisons.
Gestion documentaire : Tenir à jour rigoureusement les dossiers d'expédition, enregistrer les marchandises manquantes et documenter/éliminer les produits endommagés.
Logistique interne : Assurer la distribution interne des colis et enveloppes vers les départements concernés.
Manutention : Placer et sécuriser la marchandise sur les palettes pour les expéditions et réceptions. Apposer les informations d'identification et les instructions de livraison requises.
Suivi : Compléter avec précision le registre numérique et physique des marchandises expédiées.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle et assurer une transition rapide, nous recherchons le profil suivant :
Expérience : 5 à 6 ans d'expérience solide en expédition/réception (idéalement dans un milieu industriel ou réglementé). Une option temporaire avec possibilité de permanence (TTP) peut être envisagée pour les profils ayant 3 ans d'expérience.
Compétences logicielles : Excellente maîtrise des outils informatiques de bureau (Outlook, Word, Excel) et connaissance obligatoire d'un système ERP.
Compétences techniques : Permis de chariot élévateur valide et expérience opérationnelle requise sur le plancher.
Normes sectorielles : Capacité ou expérience de travail sous des normes strictes de qualité et de salubrité (atouts majeurs : FSSC22000, GMP/BPF, AIB, EcoCert, Kosher).
Atouts supplémentaires : Certifications SIMDUT et Transport des Matières Dangereuses (TMD).
Profil recherché : Rigueur absolue, excellentes compétences en communication écrite/verbale, grande stabilité professionnelle et capacité démontrée à travailler seul de façon productive.
Exigences d'embauche : Vérification des antécédents criminels et prise de références obligatoires.
Sommaire
Prêt(e) à sauter sur l'occasion ?
Ne laissez pas passer cette opportunité de stabiliser votre carrière. Envoyez votre CV dès maintenant à l'adresse suivante pour décrocher une entrevue rapidement :
c-j.arenas@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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