détails d'emploi
Randstad recherche un commis polyvalent pour combler un poste permanent à Laval de réception/expédition et d'approvisionnement. Vous serez responsable de la gestion complète du cycle de vie des produits, de la réception des marchandises à l'expédition des commandes, en passant par la gestion des inventaires et des relations avec les fournisseurs. Ce poste exige une personne débrouillarde, autonome et capable de travailler efficacement dans un environnement rapide et exigeant physiquement.
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Poste: Commis Réception/Expédition et Approvisionnement
Horaire: Temps plein de jour, 8h00 à 17h00 ou 7h30 à 16h30
Salaire: 21.00$
Lieu de travail: Laval
Avantages
Assurances après 3 mois
Congé pour les vacances de la construction
Opportunité de joindre une équipe dynamique!
Responsabilités
Réception/Expédition : Préparation des commandes, emballage, expédition, gestion des transporteurs, réception des marchandises, vérification de la conformité, entreposage, gestion des emplacements, maintien de la propreté et de l’organisation, vérification et entretien des équipements, gestion des fournitures.
Conduite de chariot élévateur assis au propane, cartes valides
Conduite du véhicule de compagnie pour livraison sur les chantiers à l'occasion. Doit détenir un permis de conduire Classe 5
Qualifications
Essentiel : 1 ans d’expérience dans un poste similaire, certification de conduite de chariot élévateur, excellentes aptitudes de communication. Permis de cnduire classe 5 , bilingue ou bonne compréhension de l'anglais.
Atout : Connaissances informatiques
Important : Sens de l’organisation, capacité de travailler en équipe, polyvalence, autonomie, débrouillardise, souci du détail, aisance dans un environnement de travail rapide et changeant, capacité à effectuer des tâches demandant des efforts physiques .
Sommaire
Si vous êtes une personne dynamique, organisée et débrouillarde avec une expérience pertinente en réception/expédition et approvisionnement, nous vous invitons à postuler! Ce poste offre une occasion stimulante de contribuer à une équipe performante.
Envoyez-nous votre CV à Sarah, Jessica et Camy à: indus.laval5036@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad recherche un commis polyvalent pour combler un poste permanent à Laval de réception/expédition et d'approvisionnement. Vous serez responsable de la gestion complète du cycle de vie des produits, de la réception des marchandises à l'expédition des commandes, en passant par la gestion des inventaires et des relations avec les fournisseurs. Ce poste exige une personne débrouillarde, autonome et capable de travailler efficacement dans un environnement rapide et exigeant physiquement.
Poste: Commis Réception/Expédition et Approvisionnement
Horaire: Temps plein de jour, 8h00 à 17h00 ou 7h30 à 16h30
Salaire: 21.00$
Lieu de travail: Laval
Avantages
Assurances après 3 mois
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Opportunité de joindre une équipe dynamique!
Responsabilités
Réception/Expédition : Préparation des commandes, emballage, expédition, gestion des transporteurs, réception des marchandises, vérification de la conformité, entreposage, gestion des emplacements, maintien de la propreté et de l’organisation, vérification et entretien des équipements, gestion des fournitures.
Conduite de chariot élévateur assis au propane, cartes valides
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Conduite du véhicule de compagnie pour livraison sur les chantiers à l'occasion. Doit détenir un permis de conduire Classe 5
Qualifications
Essentiel : 1 ans d’expérience dans un poste similaire, certification de conduite de chariot élévateur, excellentes aptitudes de communication. Permis de cnduire classe 5 , bilingue ou bonne compréhension de l'anglais.
Atout : Connaissances informatiques
Important : Sens de l’organisation, capacité de travailler en équipe, polyvalence, autonomie, débrouillardise, souci du détail, aisance dans un environnement de travail rapide et changeant, capacité à effectuer des tâches demandant des efforts physiques .
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Si vous êtes une personne dynamique, organisée et débrouillarde avec une expérience pertinente en réception/expédition et approvisionnement, nous vous invitons à postuler! Ce poste offre une occasion stimulante de contribuer à une équipe performante.
Envoyez-nous votre CV à Sarah, Jessica et Camy à: indus.laval5036@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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