détails d'emploi
Vous êtes à l'aise avec Excel, vous aimez le soutien administrtatif et bien cette compagnie dans la domaine de la rénovation, située à Ville Saint-Laurent est à la recherche d'un commis administratif pour le épartement des rabais.
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En tant que commis administratif aux rabais, vous serez responsable de la gestion des dossiers de rabais et remises clients. selon les diverses ententes , de l’analyse et le suivi des demandes de rabais. Habile dans la validation des données, la production de rapports de suivi et la communication avec les départements des ventes, de la comptabilité et du service à la clientèle.
Avantages
Poste permanent - Temps plein – 37,5 heures/semaine
Lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 37.5 hrs/semaine
Mode hybride – 3 jours bureau / 2 jours télétravail après la probation
A Ville Saint-Laurent
Salaire : 48 000 $ à 50 000 $ par an
Vacances : 3 semaines (négociables selon l’expérience)
Avantages : Fonds de pension (REER), possibilité d’acquisition d’actions
Possibilité d'avancement
Belle équipe de travail et superviseure géniale
Stationnement disponible
Responsabilités
Responsabilités principales :
Mettre à jour, compiler et vérifier les déductions clients par divisions
Préparer les fichiers de calcul de paiements et les réquisitions de paiement
Saisir et structurer les données clients dans le système et dans Excel
Maintenir à jour les listes d'ententes et les dossiers clients
Gérer les courriels liés aux rabais et effectuer le suivi des commandes
Monter et maintenir des tableaux Excel (TDC, RecherV, SommeSi, etc.)
Appliquer les rabais dans le système selon les ententes
Analyser et le suivi des demandes de rabais, la production de rapports de suivi et la communication avec les départements des ventes, de la comptabilité et du service à la clientèle.
Toute autre tâche connexe liée à l’administration des rabais
Qualifications
Profil recherché :
Maîtrise avancée d’Excel : RecherV, SommeSi, Tableaux Croisés Dynamiques (TDC)
À l’aise avec la suite Microsoft Office
Bilinguisme
Expérience au sein d'un poste similaire
Sens de l’organisation, minutie et autonomie
Capacité d’analyse et de rigueur dans le traitement de données
Personne ayant le souci du détail, axée sur les résultats -échéances et capable de travailler de manière autonome
Sommaire
Si vous êtes intéressé par un poste en soutien administratif où vous allez toucher à plusieurs volets, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature à maria.gaglione@randstad.ca ou à elise.belzile@randstad.ca
Heureux de vous connaitre !
514.332.1055
Maria et Elise
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à l'aise avec Excel, vous aimez le soutien administrtatif et bien cette compagnie dans la domaine de la rénovation, située à Ville Saint-Laurent est à la recherche d'un commis administratif pour le épartement des rabais.
En tant que commis administratif aux rabais, vous serez responsable de la gestion des dossiers de rabais et remises clients. selon les diverses ententes , de l’analyse et le suivi des demandes de rabais. Habile dans la validation des données, la production de rapports de suivi et la communication avec les départements des ventes, de la comptabilité et du service à la clientèle.
Avantages
Poste permanent - Temps plein – 37,5 heures/semaine
Lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 37.5 hrs/semaine
Mode hybride – 3 jours bureau / 2 jours télétravail après la probation
A Ville Saint-Laurent
Salaire : 48 000 $ à 50 000 $ par an
Vacances : 3 semaines (négociables selon l’expérience)
Avantages : Fonds de pension (REER), possibilité d’acquisition d’actions
Possibilité d'avancement
Belle équipe de travail et superviseure géniale
Stationnement disponible
Responsabilités
Responsabilités principales :
...
Mettre à jour, compiler et vérifier les déductions clients par divisions
Préparer les fichiers de calcul de paiements et les réquisitions de paiement
Saisir et structurer les données clients dans le système et dans Excel
Maintenir à jour les listes d'ententes et les dossiers clients
Gérer les courriels liés aux rabais et effectuer le suivi des commandes
Monter et maintenir des tableaux Excel (TDC, RecherV, SommeSi, etc.)
Appliquer les rabais dans le système selon les ententes
Analyser et le suivi des demandes de rabais, la production de rapports de suivi et la communication avec les départements des ventes, de la comptabilité et du service à la clientèle.
Toute autre tâche connexe liée à l’administration des rabais
Qualifications
Profil recherché :
Maîtrise avancée d’Excel : RecherV, SommeSi, Tableaux Croisés Dynamiques (TDC)
À l’aise avec la suite Microsoft Office
Bilinguisme
Expérience au sein d'un poste similaire
Sens de l’organisation, minutie et autonomie
Capacité d’analyse et de rigueur dans le traitement de données
Personne ayant le souci du détail, axée sur les résultats -échéances et capable de travailler de manière autonome
Sommaire
Si vous êtes intéressé par un poste en soutien administratif où vous allez toucher à plusieurs volets, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature à maria.gaglione@randstad.ca ou à elise.belzile@randstad.ca
Heureux de vous connaitre !
514.332.1055
Maria et Elise
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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