détails d'emploi
Randstad, un chef de file mondial en solutions de talents, est actuellement à la recherche d’un·e commis administratif·ve sur chantier pour une opportunité à long terme dans l'industrie de la construction. Ce rôle est basé à Laval, mais requiert des déplacements réguliers sur les chantiers de construction de la région de Montréal. En tant que commis administratif·ve sur chantier, vous jouerez un rôle essentiel en assurant le bon fonctionnement des opérations de bureau sur site, en gérant la documentation et en facilitant la communication entre les équipes.
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Le poste de commis administratif·ve sur chantier est un maillon crucial pour garantir l'efficacité et la conformité des projets de construction. Vos responsabilités varieront de la gestion des documents de projet à la saisie de données et au suivi des heures de travail. Si vous êtes organisé·e, rigoureux·se et que vous aimez un environnement dynamique, cette opportunité de carrière en administration des affaires est faite pour vous. Le salaire compétitif de 21 à 23 $ de l'heure est basé sur votre expérience, avec une possibilité de révision. Cette position est une excellente occasion de développer votre carrière dans la construction en tant que commis administratif·ve sur chantier.
Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Avantages
Avantages
• Assurance collective (médicaments, soins dentaires, invalidité de longue durée, maladie grave, soins de santé, télémédecine, PAE) après 3 mois de service.
• Régime de REER avec contribution de l'employeur après 3 mois de service.
• Allocation annuelle pour l'achat de bottes de sécurité et vêtements de travail fournis par l'employeur.
• Congés personnels payés offert par l’employeur.
• 4 semaines de vacances (construction).
• Un environnement de travail propre, sain et sécuritaire.
• Poste contractuel à long terme avec possibilité de permanence.
• Salaire compétitif basé sur l’expérience : 21-23$h pour débuter, avec révision.
Responsabilités
• Maintenir et organiser les opérations du bureau de chantier.
• Suivre et organiser tous les documents du chantier, y compris les permis, les inspections et les dossiers de progression du projet.
• Saisir des données dans le logiciel de gestion de projet et en assurer l'exactitude.
• Réconcilier les bons de travail, les demandes d'achat et les factures pour approbation.
• Faciliter la communication entre le personnel du chantier, les sous-traitants et le personnel de bureau.
• Générer et distribuer des rapports d'avancement et des résumés de documentation.
• Prendre des procès-verbaux de réunions et les distribuer aux parties concernées.
• Valider l'enregistrement quotidien des heures de travail des employé·e·s et l'utilisation des équipements.
• Suivre l'allocation des coûts du projet et les données sur les matériaux (p. ex., coulage de béton, granulats).
• Aider le surintendant à embaucher de la main-d'œuvre de soutien et à accomplir d'autres tâches administratives.
Qualifications
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail pour la gestion documentaire.
• Maîtrise des logiciels de gestion de projet et des outils de la suite Office.
• Capacité à gérer de multiples tâches et à prioriser efficacement dans un environnement au rythme rapide.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de faciliter les échanges entre différentes parties.
• Fortes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
• Autonomie et capacité à travailler avec un minimum de supervision.
• Capacité à gérer des informations confidentielles et à maintenir la discrétion.
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents corps de métier.
Exigences
• Expérience pertinente dans un rôle de soutien administratif, idéalement dans le secteur de la construction.
• Connaissance approfondie des processus de gestion de projet et de la documentation de chantier.
• Capacité à se déplacer entre Laval et Montréal sur les chantiers de construction.
• Diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe, un atout.
• Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à porter des bottes de sécurité sur le chantier.
Sommaire
Ce poste de commis administratif·ve sur chantier représente une occasion unique de faire progresser votre carrière en administration des affaires dans l'industrie de la construction. Chez Randstad, nous croyons que la bonne personne au bon endroit est la clé du succès. Nos recruteur·euse·s spécialisé·e·s sont des expert·e·s dans leur domaine et sont là pour vous guider à travers le processus.
Si vous êtes un·e professionnel·le de l'administration passionné·e par la construction, n'attendez plus pour postuler et prendre en main votre carrière. Même si ce poste ne correspond pas à vos attentes, contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités de carrière et être guidé·e par nos recruteur·euse·s expérimenté·e·s.
nicolas.emond@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad, un chef de file mondial en solutions de talents, est actuellement à la recherche d’un·e commis administratif·ve sur chantier pour une opportunité à long terme dans l'industrie de la construction. Ce rôle est basé à Laval, mais requiert des déplacements réguliers sur les chantiers de construction de la région de Montréal. En tant que commis administratif·ve sur chantier, vous jouerez un rôle essentiel en assurant le bon fonctionnement des opérations de bureau sur site, en gérant la documentation et en facilitant la communication entre les équipes.
Le poste de commis administratif·ve sur chantier est un maillon crucial pour garantir l'efficacité et la conformité des projets de construction. Vos responsabilités varieront de la gestion des documents de projet à la saisie de données et au suivi des heures de travail. Si vous êtes organisé·e, rigoureux·se et que vous aimez un environnement dynamique, cette opportunité de carrière en administration des affaires est faite pour vous. Le salaire compétitif de 21 à 23 $ de l'heure est basé sur votre expérience, avec une possibilité de révision. Cette position est une excellente occasion de développer votre carrière dans la construction en tant que commis administratif·ve sur chantier.
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Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Avantages
Avantages
• Assurance collective (médicaments, soins dentaires, invalidité de longue durée, maladie grave, soins de santé, télémédecine, PAE) après 3 mois de service.
• Régime de REER avec contribution de l'employeur après 3 mois de service.
• Allocation annuelle pour l'achat de bottes de sécurité et vêtements de travail fournis par l'employeur.
• Congés personnels payés offert par l’employeur.
• 4 semaines de vacances (construction).
• Un environnement de travail propre, sain et sécuritaire.
• Poste contractuel à long terme avec possibilité de permanence.
• Salaire compétitif basé sur l’expérience : 21-23$h pour débuter, avec révision.
Responsabilités
• Maintenir et organiser les opérations du bureau de chantier.
• Suivre et organiser tous les documents du chantier, y compris les permis, les inspections et les dossiers de progression du projet.
• Saisir des données dans le logiciel de gestion de projet et en assurer l'exactitude.
• Réconcilier les bons de travail, les demandes d'achat et les factures pour approbation.
• Faciliter la communication entre le personnel du chantier, les sous-traitants et le personnel de bureau.
• Générer et distribuer des rapports d'avancement et des résumés de documentation.
• Prendre des procès-verbaux de réunions et les distribuer aux parties concernées.
• Valider l'enregistrement quotidien des heures de travail des employé·e·s et l'utilisation des équipements.
• Suivre l'allocation des coûts du projet et les données sur les matériaux (p. ex., coulage de béton, granulats).
• Aider le surintendant à embaucher de la main-d'œuvre de soutien et à accomplir d'autres tâches administratives.
Qualifications
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail pour la gestion documentaire.
• Maîtrise des logiciels de gestion de projet et des outils de la suite Office.
• Capacité à gérer de multiples tâches et à prioriser efficacement dans un environnement au rythme rapide.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de faciliter les échanges entre différentes parties.
• Fortes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
• Autonomie et capacité à travailler avec un minimum de supervision.
• Capacité à gérer des informations confidentielles et à maintenir la discrétion.
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents corps de métier.
Exigences
• Expérience pertinente dans un rôle de soutien administratif, idéalement dans le secteur de la construction.
• Connaissance approfondie des processus de gestion de projet et de la documentation de chantier.
• Capacité à se déplacer entre Laval et Montréal sur les chantiers de construction.
• Diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe, un atout.
• Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à porter des bottes de sécurité sur le chantier.
Sommaire
Ce poste de commis administratif·ve sur chantier représente une occasion unique de faire progresser votre carrière en administration des affaires dans l'industrie de la construction. Chez Randstad, nous croyons que la bonne personne au bon endroit est la clé du succès. Nos recruteur·euse·s spécialisé·e·s sont des expert·e·s dans leur domaine et sont là pour vous guider à travers le processus.
Si vous êtes un·e professionnel·le de l'administration passionné·e par la construction, n'attendez plus pour postuler et prendre en main votre carrière. Même si ce poste ne correspond pas à vos attentes, contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités de carrière et être guidé·e par nos recruteur·euse·s expérimenté·e·s.
nicolas.emond@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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