détails d'emploi
Commis au comptoir et à l’inventaire (St-Nicolas, Lévis)
Fatigué de votre emploi monotone ? Il est temps de changer d'air !
Ici, pas de monotonie, les journées filent à toute vitesse avec des responsabilités variées, de la réception à la livraison des pièces, en passant par le service client.
...
Et le meilleur dans tout ça ? Une équipe soudée qui adore rire ensemble (surtout pendant la pause dîner, c'est sacré !).
En plus de ça, on t’offre l'occasion de te reposer pendant les Fêtes pour recharger tes batteries et revenir en pleine forme en janvier!
Si ça te parle, n'hésite plus, on a hâte de te rencontrer !
Avantages
Commis au comptoir et à l’inventaire (St-Nicolas, Lévis)
-Emploi permanent
-20$ @ 22$ + bonus de 3% des ventes effectuées + bonus d’équipe (mensuel);
-Horaire : Lundi au vendredi Jour 8h @ 17h (40 hrs/sem);
- Vacances: 2 semaines;
-Période de chômage : L’entreprise ferme de fin novembre (ou début décembre) à mi-janvier (pour un maximum de 2 mois par année, souvent moins);
- Superbes Événements pour les employés (accompagné);
-Secteur : St-Nicolas;
-Stationnement gratuit sur place et facilement accessible en autobus.
Responsabilités
Commis au comptoir et à l’inventaire (St-Nicolas, Lévis)
* Travail debout.
Réception et gestion des pièces
•Recevoir, manipuler et inspecter les commandes de pièces.
•Signaler les défauts ou bris.
•Gérer la documentation liée à la réception.
•Distribuer les pièces aux départements concernés.
•Assurer une bonne gestion des stocks.
Service à la clientèle (20-30% du temps)
•Accueillir et assister les clients qui se présentent au comptoir.
•Conseiller les clients sur l'achat d'accessoires (avec commission de 3% sur les ventes).
Expédition
•Expédier les commandes de pièces et de matériel.
Soutien aux techniciens
•Travailler avec les techniciens pour s'assurer qu'ils ont le matériel nécessaire.
Manutention
•Manipuler et recevoir de petites pièces (moins de 20 livres).
Qualifications
Commis au comptoir et à l’inventaire (St-Nicolas, Lévis)
-Expérience en entrepôt, commis aux pièces, inventaire, gestion des commandes, quincaillerie, etc...
-Expérience au service client;
-Facilité à l’informatique;
-Grand sens de l’organisation, logique, en mode solution;
-Esprit de collaboration, précis.
Sommaire
Commis au comptoir et à l’inventaire (St-Nicolas, Lévis)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emplois : Service à la clientèle - Relation Clients Québec - Lévis
Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
* Pourquoi nous choisir pour votre carrière *
Accès à des offres d'emploi qui ne sont pas publiées ailleurs sur le web
Partenaire stratégique dans votre recherche d'emploi
Négociation de vos conditions d'emploi en votre nom
Présence de longue date dans la région de Québec, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre et tout à gagner!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Fatigué de votre emploi monotone ? Il est temps de changer d'air !
Ici, pas de monotonie, les journées filent à toute vitesse avec des responsabilités variées, de la réception à la livraison des pièces, en passant par le service client.
Et le meilleur dans tout ça ? Une équipe soudée qui adore rire ensemble (surtout pendant la pause dîner, c'est sacré !).
En plus de ça, on t’offre l'occasion de te reposer pendant les Fêtes pour recharger tes batteries et revenir en pleine forme en janvier!
Si ça te parle, n'hésite plus, on a hâte de te rencontrer !
Avantages
Commis au comptoir et à l’inventaire (St-Nicolas, Lévis)
-Emploi permanent
-20$ @ 22$ + bonus de 3% des ventes effectuées + bonus d’équipe (mensuel);
-Horaire : Lundi au vendredi Jour 8h @ 17h (40 hrs/sem);
- Vacances: 2 semaines;
-Période de chômage : L’entreprise ferme de fin novembre (ou début décembre) à mi-janvier (pour un maximum de 2 mois par année, souvent moins);
- Superbes Événements pour les employés (accompagné);
-Secteur : St-Nicolas;
-Stationnement gratuit sur place et facilement accessible en autobus.
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Responsabilités
Commis au comptoir et à l’inventaire (St-Nicolas, Lévis)
* Travail debout.
Réception et gestion des pièces
•Recevoir, manipuler et inspecter les commandes de pièces.
•Signaler les défauts ou bris.
•Gérer la documentation liée à la réception.
•Distribuer les pièces aux départements concernés.
•Assurer une bonne gestion des stocks.
Service à la clientèle (20-30% du temps)
•Accueillir et assister les clients qui se présentent au comptoir.
•Conseiller les clients sur l'achat d'accessoires (avec commission de 3% sur les ventes).
Expédition
•Expédier les commandes de pièces et de matériel.
Soutien aux techniciens
•Travailler avec les techniciens pour s'assurer qu'ils ont le matériel nécessaire.
Manutention
•Manipuler et recevoir de petites pièces (moins de 20 livres).
Qualifications
Commis au comptoir et à l’inventaire (St-Nicolas, Lévis)
-Expérience en entrepôt, commis aux pièces, inventaire, gestion des commandes, quincaillerie, etc...
-Expérience au service client;
-Facilité à l’informatique;
-Grand sens de l’organisation, logique, en mode solution;
-Esprit de collaboration, précis.
Sommaire
Commis au comptoir et à l’inventaire (St-Nicolas, Lévis)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
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Présence de longue date dans la région de Québec, connaissance approfondie des entreprises locales
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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