détails d'emploi
Vous recherchez un rôle stimulant en tant que commis au contrôle de la qualité pour une opportunité temporaire? Nous avons le mandat idéal pour vous à Terrebonne. Ce poste d'administration des affaires est parfait pour une personne rigoureuse qui a le souci du détail et qui souhaite jouer un rôle clé dans la vérification de la conformité des documents et des processus. En tant que commis au contrôle de la qualité, vous contribuerez à l'efficacité des opérations en vous assurant que tout est conforme aux normes et règlements.
...
Avantages
• Salaire horaire compétitif d'environ 25 $.
• Mandat temporaire offrant de la flexibilité.
• Possibilité de développer votre expertise en contrôle de la qualité.
• Environnement de travail professionnel et stimulant.
• Occasion de contribuer directement à l'efficacité opérationnelle.
Responsabilités
• Vérifier la conformité des documents et des dossiers.
• Effectuer la saisie de données et la mise à jour des informations dans les bases de données.
• Assurer un suivi rigoureux des processus pour détecter les erreurs.
• Communiquer les non-conformités aux personnes responsables.
• Participer à l'amélioration continue des processus administratifs.
• Préparer des rapports de contrôle de la qualité.
• Archiver les documents de manière organisée.
• Collaborer avec les autres départements pour garantir l'intégrité des données.
Qualifications
• Souci du détail et grande précision.
• Rigueur et autonomie.
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions.
• Esprit critique et capacité d'analyse.
• Facilité à travailler en équipe.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, je serais ravi de recevoir votre candidature à l’adresse suivante : nicolas.emond@randstad.ca.
Je tiens à remercier tous les candidats pour leur intérêt et je souhaite préciser que j'examine attentivement chaque candidature, car j'ai plusieurs autres opportunités à pourvoir.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez un rôle stimulant en tant que commis au contrôle de la qualité pour une opportunité temporaire? Nous avons le mandat idéal pour vous à Terrebonne. Ce poste d'administration des affaires est parfait pour une personne rigoureuse qui a le souci du détail et qui souhaite jouer un rôle clé dans la vérification de la conformité des documents et des processus. En tant que commis au contrôle de la qualité, vous contribuerez à l'efficacité des opérations en vous assurant que tout est conforme aux normes et règlements.
Avantages
• Salaire horaire compétitif d'environ 25 $.
• Mandat temporaire offrant de la flexibilité.
• Possibilité de développer votre expertise en contrôle de la qualité.
• Environnement de travail professionnel et stimulant.
• Occasion de contribuer directement à l'efficacité opérationnelle.
Responsabilités
• Vérifier la conformité des documents et des dossiers.
• Effectuer la saisie de données et la mise à jour des informations dans les bases de données.
• Assurer un suivi rigoureux des processus pour détecter les erreurs.
• Communiquer les non-conformités aux personnes responsables.
...
• Participer à l'amélioration continue des processus administratifs.
• Préparer des rapports de contrôle de la qualité.
• Archiver les documents de manière organisée.
• Collaborer avec les autres départements pour garantir l'intégrité des données.
Qualifications
• Souci du détail et grande précision.
• Rigueur et autonomie.
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions.
• Esprit critique et capacité d'analyse.
• Facilité à travailler en équipe.
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Si ce poste vous intéresse, je serais ravi de recevoir votre candidature à l’adresse suivante : nicolas.emond@randstad.ca.
Je tiens à remercier tous les candidats pour leur intérêt et je souhaite préciser que j'examine attentivement chaque candidature, car j'ai plusieurs autres opportunités à pourvoir.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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