détails d'emploi
Le commis aux achats et aux inventaires sera responsable de soutenir le service pétrolier dans le contrôle de
l’inventaire et le traitement des transactions d’achat. Il/Elle devra collaborer étroitement avec le département
pétrolier, le département d’expédition et réception et les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits
...
et le respect des standards de qualité.
Avantages
Horaire : 35 heures par semaine
Salaire : Entre 60 000 $ et 65 000 $ par année
Prime/Bonus de performance : Négociable à l’embauche
Assurance santé et dentaire : Couverture de 80 % à 100 % dès le premier jour
Régime de retraite : Cotisation de 5 % de l’employé, jumelée par 5 % de l’employeur
Gym sur site : Accès gratuit pour les employés
Stationnement gratuit
Accès pratique à la gare de train de banlieue
Responsabilités
Travailler en équipe avec les différents départements, les superviseurs et les autres membres du
département Pétrole;
• Examiner les demandes pour en assurer l’exactitude et vérifier si les articles sont en stock avant de
traiter la commande;
• Préparer les bons de commande d’achat;
• Création des articles dans le système Microsoft Dynamics 365;
• Traiter les achats selon les politiques en place;
• Suivi des commandes en attente (back order (BO));
• Coordonner avec le département d’expédition et réception et les fournisseurs pour fixer l’horaire des
livraisons;
• S’assurer de l’exactitude des commandes à la réception;
• Aide au retour des articles au besoin;
• Aide à maintenir des dossiers d’achats, des rapports et des listes de prix;
• Contrôler les inventaires dans Microsoft Dynamics 365 au fur et à mesure que les items sont sortis;
• Compiler les rapports sur l’inventaire, enregistrer les quantités, la nature et la valeur des items
disponibles dans Microsoft Dynamics 365;
• Créer les Min /Max dans 365 selon historique d’achats;
• Préparer les commandes pour renouveler les inventaires selon les minimums requis;
• Faire concorder les inventaires calculés par ordinateur avec les décomptes physiques des items en
stock;
• Préparer les commandes et bordereaux d’expédition pour l’envoi vers les différents sites;
• Suivre les expéditions pour s’assurer de la confirmation de la réception à destination et mettre à jour
le statut dans Microsoft Dynamics 365.
Qualifications
Éducation
Diplôme d’études secondaires (minimum requis)
Diplôme collégial (DEC), diplôme professionnel (DEP) ou équivalent dans un domaine pertinent (un atout)
Expérience
Minimum de 2 ans d’expérience en achats, gestion des stocks ou logistique
Compétences clés
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de gestion des achats et des stocks
Expérience avec Microsoft Dynamics 365 (un atout)
Capacité à gérer plusieurs tâches de manière autonome
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail
Aptitude à travailler en équipe et à développer des relations professionnelles solides
Sommaire
Ce rôle a Baie D'Urfé vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : Karine.durand@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le commis aux achats et aux inventaires sera responsable de soutenir le service pétrolier dans le contrôle de
l’inventaire et le traitement des transactions d’achat. Il/Elle devra collaborer étroitement avec le département
pétrolier, le département d’expédition et réception et les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits
et le respect des standards de qualité.
Avantages
Horaire : 35 heures par semaine
Salaire : Entre 60 000 $ et 65 000 $ par année
Prime/Bonus de performance : Négociable à l’embauche
Assurance santé et dentaire : Couverture de 80 % à 100 % dès le premier jour
Régime de retraite : Cotisation de 5 % de l’employé, jumelée par 5 % de l’employeur
Gym sur site : Accès gratuit pour les employés
Stationnement gratuit
Accès pratique à la gare de train de banlieue
Responsabilités
Travailler en équipe avec les différents départements, les superviseurs et les autres membres du
département Pétrole;
• Examiner les demandes pour en assurer l’exactitude et vérifier si les articles sont en stock avant de
traiter la commande;
• Préparer les bons de commande d’achat;
...
• Création des articles dans le système Microsoft Dynamics 365;
• Traiter les achats selon les politiques en place;
• Suivi des commandes en attente (back order (BO));
• Coordonner avec le département d’expédition et réception et les fournisseurs pour fixer l’horaire des
livraisons;
• S’assurer de l’exactitude des commandes à la réception;
• Aide au retour des articles au besoin;
• Aide à maintenir des dossiers d’achats, des rapports et des listes de prix;
• Contrôler les inventaires dans Microsoft Dynamics 365 au fur et à mesure que les items sont sortis;
• Compiler les rapports sur l’inventaire, enregistrer les quantités, la nature et la valeur des items
disponibles dans Microsoft Dynamics 365;
• Créer les Min /Max dans 365 selon historique d’achats;
• Préparer les commandes pour renouveler les inventaires selon les minimums requis;
• Faire concorder les inventaires calculés par ordinateur avec les décomptes physiques des items en
stock;
• Préparer les commandes et bordereaux d’expédition pour l’envoi vers les différents sites;
• Suivre les expéditions pour s’assurer de la confirmation de la réception à destination et mettre à jour
le statut dans Microsoft Dynamics 365.
Qualifications
Éducation
Diplôme d’études secondaires (minimum requis)
Diplôme collégial (DEC), diplôme professionnel (DEP) ou équivalent dans un domaine pertinent (un atout)
Expérience
Minimum de 2 ans d’expérience en achats, gestion des stocks ou logistique
Compétences clés
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de gestion des achats et des stocks
Expérience avec Microsoft Dynamics 365 (un atout)
Capacité à gérer plusieurs tâches de manière autonome
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail
Aptitude à travailler en équipe et à développer des relations professionnelles solides
Sommaire
Ce rôle a Baie D'Urfé vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : Karine.durand@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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