détails d'emploi
Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la comptabilité ?
Voici une opportunité à ne pas manquer !
Une entreprise bien établie située à Montréal, est à la recherche d’un(e) Commis aux comptes payables pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable du cycle complet des comptes fournisseurs, en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
...
Avantages
Salaire compétitif
Rejoindre une entreprise reconnue dans son industrie
50 % de rabais employé sur tous les produits
Intégrer une équipe dynamique composée de collègues bienveillants
Travailler dans de superbes bureaux modernes
Stationnement gratuit sur place
Responsabilités
Gérer les comptes fournisseurs existants
Ouvrir de nouveaux comptes fournisseurs
Réconcilier les factures avec les bons de commande et les bordereaux de livraison afin de valider les quantités, les descriptions et les prix
Classer, coder et saisir les factures dans le système ERP
Analyser et vérifier les états de comptes fournisseurs
Effectuer des analyses sommaires des comptes à payer
Gérer les paiements par chèque, virement électronique et carte de crédit
Préparer les rapports liés aux transactions par carte de crédit
Obtenir les signatures et approbations nécessaires
Répondre aux courriels et appels téléphoniques concernant les comptes fournisseurs
Au besoin, collaborer à la préparation des documents requis pour les audits externes de fin d’année
Qualifications
2 à 5 ans d’expérience pertinente
DEC, AEC ou DEP en comptabilité
Maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme essentiel)
Connaissance d’un système ERP (un atout)
Niveau intermédiaire en Excel
Souci du détail et rigueur dans l’exécution du travail
Sommaire
Intéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au luca.dossantos@randstad.ca
Luca
514.608.3986
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la comptabilité ?
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Une entreprise bien établie située à Montréal, est à la recherche d’un(e) Commis aux comptes payables pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable du cycle complet des comptes fournisseurs, en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
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Responsabilités
Gérer les comptes fournisseurs existants
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Réconcilier les factures avec les bons de commande et les bordereaux de livraison afin de valider les quantités, les descriptions et les prix
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Qualifications
2 à 5 ans d’expérience pertinente
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Connaissance d’un système ERP (un atout)
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Luca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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