Commis aux comptes recevables

Poste disponible immédiatement
Horaire stable du lundi au vendredi à temps plein
Stationnement facile sur place et disponible pour les employés
Salaire en fonction de votre expérience
Poste temporaire avec possibilité de permanence

Responsabilités
- Suivi avec les clients pour obtenir les paiements
- Collaborer étroitement avec l'équipe du service à la clientèle et de la facturation pour éclaircir les situations problématiques
- Maintenir un suivi avec la clientèle concernant la facturation et les comptes à recevoir
- Réponde aux demandes de renseignements provenant des membres de la direction
- Production des rapports, des états de comptes et procéder à la réconciliation des comptes à recevoir, incluant l’analyse des applications de paiements et des notes de crédits


Qualifications
- Formation en comptabilité
- Expérience dans un poste similaire aux comptes recevables
- Disponible rapidement pour se joindre à l'équipe (poste urgent, disponible immédiatement)
- Avoir une bonne connaissance d'Excel


Sommaire
Ce poste de commis aux recevables dans l'EST de Montréal attire votre attention ?
Sinon , vous avez une personne de votre réseau qui pourrait y avoir de l'intérêt ?

Envoyez moi un courriel à pascal.bellerose@randstad.ca
Au plaisir de discuter avec vous !
Pascal



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.