détails d'emploi
Commis aux pièces Machinerie lourde
Longueuil
Salaire entre 50-70K et +
🏗️ Faites vibrer votre carrière dans la machinerie lourde ! 🚀
Envie de propulser votre carrière au sein d'un leader mondial de la distribution d'équipements lourds ? Cette entreprise, bâtie sur plus de 40 ans d'expertise, recherche son prochain talent pour faire avancer les choses.
...
Si vous êtes passionné par la mécanique et cherchez un défi stimulant, joignez-vous à une équipe qui valorise l'humain et le développement. Votre opportunité de bâtir l'avenir commence ici !
Avantages
Rémunération compétitive: Salaire de base entre 50K et 70K$.
Bonis annuels: Possibilité de bonification basée sur le rendement de la succursale, versée chaque année. 💰
Assurances collectives complètes: Régime flexible incluant les assurances dentaire, médicale et invalidité, en vigueur dès le premier jour de travail. Des assurances facultatives sont également disponibles. 🏥🦷
Régime de retraite: L'employeur cotise au régime de retraite de l'employé après 2 mois de service. 📈
Vacances: 2 semaines de vacances la première année. 🏖️
Environnement de travail stimulant: Intégration à une équipe expérimentée et un style de management humain, flexible et à l'écoute.🤝
Développement professionnel: Opportunités de grandir, de faire des erreurs et d'apprendre; la compagnie investit dans la formation et le maintien des employés. 🚀
Outils de travail fournis: Tout le matériel nécessaire (ordinateur, etc.) est mis à disposition. 💻
Responsabilités
Gérer les appels, les courriels et les demandes directes des clients (walk-ins) pour la vente de pièces. 📞📧🚶♂️
Assurer le suivi des soumissions émises aux clients.
Travailler en étroite collaboration avec les représentants sur la route. 🛣️
Maîtriser les systèmes informatiques complexes de gestion des pièces. 🖥️
Développer et entretenir des relations durables avec les clients, en répondant à leurs attentes. 😊
Interagir avec les fournisseurs et comprendre les listes de pièces. 🗣️
Qualifications
Expérience: Idéalement une expérience en vente ou un fort intérêt pour la mécanique. 🧑🔧
Formation: Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique est un atout majeur. 🎓
Compétences linguistiques: Bilinguisme fonctionnel (français/anglais, niveau 3/5) pour la communication avec les fournisseurs et l'utilisation de listes en anglais.
Qualités personnelles: Débrouillardise, autonomie, capacité d'écoute et sens de l'intégration à une équipe. 👂🌟
Connaissances: Compréhension des équipements lourds et du secteur de la construction est un avantage. 🚧
Autres: Doit être à l'aise avec un poste 100% en présentiel. 🏢
Sommaire
Intéressé(e) par cette opportunité de carrière stimulante ? Postulez dès maintenant !
Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez Megan Girard :
📧 megan.girard@randstad.ca
📱 438-467-6310
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis aux pièces Machinerie lourde
Longueuil
Salaire entre 50-70K et +
🏗️ Faites vibrer votre carrière dans la machinerie lourde ! 🚀
Envie de propulser votre carrière au sein d'un leader mondial de la distribution d'équipements lourds ? Cette entreprise, bâtie sur plus de 40 ans d'expertise, recherche son prochain talent pour faire avancer les choses.
Si vous êtes passionné par la mécanique et cherchez un défi stimulant, joignez-vous à une équipe qui valorise l'humain et le développement. Votre opportunité de bâtir l'avenir commence ici !
Avantages
Rémunération compétitive: Salaire de base entre 50K et 70K$.
Bonis annuels: Possibilité de bonification basée sur le rendement de la succursale, versée chaque année. 💰
Assurances collectives complètes: Régime flexible incluant les assurances dentaire, médicale et invalidité, en vigueur dès le premier jour de travail. Des assurances facultatives sont également disponibles. 🏥🦷
Régime de retraite: L'employeur cotise au régime de retraite de l'employé après 2 mois de service. 📈
Vacances: 2 semaines de vacances la première année. 🏖️
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Environnement de travail stimulant: Intégration à une équipe expérimentée et un style de management humain, flexible et à l'écoute.🤝
Développement professionnel: Opportunités de grandir, de faire des erreurs et d'apprendre; la compagnie investit dans la formation et le maintien des employés. 🚀
Outils de travail fournis: Tout le matériel nécessaire (ordinateur, etc.) est mis à disposition. 💻
Responsabilités
Gérer les appels, les courriels et les demandes directes des clients (walk-ins) pour la vente de pièces. 📞📧🚶♂️
Assurer le suivi des soumissions émises aux clients.
Travailler en étroite collaboration avec les représentants sur la route. 🛣️
Maîtriser les systèmes informatiques complexes de gestion des pièces. 🖥️
Développer et entretenir des relations durables avec les clients, en répondant à leurs attentes. 😊
Interagir avec les fournisseurs et comprendre les listes de pièces. 🗣️
Qualifications
Expérience: Idéalement une expérience en vente ou un fort intérêt pour la mécanique. 🧑🔧
Formation: Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique est un atout majeur. 🎓
Compétences linguistiques: Bilinguisme fonctionnel (français/anglais, niveau 3/5) pour la communication avec les fournisseurs et l'utilisation de listes en anglais.
Qualités personnelles: Débrouillardise, autonomie, capacité d'écoute et sens de l'intégration à une équipe. 👂🌟
Connaissances: Compréhension des équipements lourds et du secteur de la construction est un avantage. 🚧
Autres: Doit être à l'aise avec un poste 100% en présentiel. 🏢
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📧 megan.girard@randstad.ca
📱 438-467-6310
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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