détails d'emploi
Nouvelle offre d'emploi - Temporaire de 5 à 6 mois avec possibilité de prolongation - Commis aux recevables et recouvrement.
Pour une coopérative de la ville de Québec, nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, qui aime le service client et aime les comptes recevables et le recouvrement.
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Situé près de Lebourgneuf, notre client recherche une personne pour venir aider son équipe à reprendre du retard (comptes à recevoir).
Vous êtes rapidement disponible pour un contrat de 5 à 6 mois minimum?
Après la formation, vous aurez la possibilité de travailler 2 jours en télétravail.
Entrée en poste dès que possible!
Avantages
Commis aux recevables et recouvrement - temps plein - temporaire - Québec.
La personne sélectionnée pour ce mandat aura accès aux avantages suivants:
- emploi à temps pleins, 37,5 heures par semaine
- belle flexibilité d'horaire (possibilité de fiir à midi trente les vendredis)
- accès au télétravail (2 jours par semaine) après la formation
- mandat au moins jusqu'à févirer ou mars 2027 (avec possibilité de prolongation
- équipe humaine et disponible pour l'entraide et la formation
- entreprise avec de belles valeurs et une belle culture
- entrée en poste rapide!
Responsabilités
Commis aux recevables et recouvrement - temps plein - temporaire - Québec.
Les principales tâches et responsabilités seront de communiquer avec les clients afin de demander les montants dûs. Ce sera donc de faire des appels de collection (recouvrement), des suivis, des recherches d'informations.
Qualifications
Commis aux recevables et recouvrement - temps plein - temporaire - Québec.
Le profil idéal:
- être une personne dynamique, joviale et qui n'a pas peur de faire des appels
- avoir de l'expérience en recouvrement (comptes recevables)
- être disponible dès maintenant et ce, jusqu'au mois de février ou mars 2027 (avec possibilité de prolongation)
Vous êtes immédiatement disponible et vous avez de l'intérêt pour ce contrat?
Contactez-moi rapidement!
Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque talent dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Catherine Villeneuve
418-573-5524
catherine.villeneuve@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nouvelle offre d'emploi - Temporaire de 5 à 6 mois avec possibilité de prolongation - Commis aux recevables et recouvrement.
Pour une coopérative de la ville de Québec, nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, qui aime le service client et aime les comptes recevables et le recouvrement.
Situé près de Lebourgneuf, notre client recherche une personne pour venir aider son équipe à reprendre du retard (comptes à recevoir).
Vous êtes rapidement disponible pour un contrat de 5 à 6 mois minimum?
Après la formation, vous aurez la possibilité de travailler 2 jours en télétravail.
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Avantages
Commis aux recevables et recouvrement - temps plein - temporaire - Québec.
La personne sélectionnée pour ce mandat aura accès aux avantages suivants:
- emploi à temps pleins, 37,5 heures par semaine
- belle flexibilité d'horaire (possibilité de fiir à midi trente les vendredis)
- accès au télétravail (2 jours par semaine) après la formation
- mandat au moins jusqu'à févirer ou mars 2027 (avec possibilité de prolongation
- équipe humaine et disponible pour l'entraide et la formation
...
- entreprise avec de belles valeurs et une belle culture
- entrée en poste rapide!
Responsabilités
Commis aux recevables et recouvrement - temps plein - temporaire - Québec.
Les principales tâches et responsabilités seront de communiquer avec les clients afin de demander les montants dûs. Ce sera donc de faire des appels de collection (recouvrement), des suivis, des recherches d'informations.
Qualifications
Commis aux recevables et recouvrement - temps plein - temporaire - Québec.
Le profil idéal:
- être une personne dynamique, joviale et qui n'a pas peur de faire des appels
- avoir de l'expérience en recouvrement (comptes recevables)
- être disponible dès maintenant et ce, jusqu'au mois de février ou mars 2027 (avec possibilité de prolongation)
Vous êtes immédiatement disponible et vous avez de l'intérêt pour ce contrat?
Contactez-moi rapidement!
Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque talent dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Catherine Villeneuve
418-573-5524
catherine.villeneuve@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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