détails d'emploi
Commis Comptable - Drummondville
Tu es rigoureux·se, organisé·e, et tu veux travailler dans un environnement structuré où tes compétences en comptabilité seront reconnues? Rejoins une entreprise solidement implantée à Drummondville, où l’ambiance de travail est aussi importante que l’efficacité.
Mandat temporaire avec possiblité de permanence
...
Avantages
Commis Comptable - Drummondville
Mandat temporaire avec forte possibilité de permanence
Horaire flexible – temps plein ou partiel, selon tes besoins
Poste basé à Drummondville
Salaire horaire de 24,84 $
Une équipe accueillante et un cadre de travail bien organisé
Responsabilités
Commis Comptable - Drummondville
L’entrée et la validation des factures, comptes fournisseurs et recevables
Le suivi des cartes de crédit et des dépenses d’employés
La vérification des bons de commande et leur association aux factures
La préparation de documents requis pour les conciliations bancaires
La gestion des fournitures de bureau et d'autres tâches administratives
Qualifications
Commis Comptable - Drummondville
Diplôme en comptabilité (DES, AEC ou équivalent)
2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
Bon niveau d’anglais (oral et écrit)
Minutie, autonomie et bonne capacité d’adaptation
Esprit d’équipe et attitude proactive
Sommaire
Commis Comptable - Drummondville
Si ce poste vous intéresse n'attendez plus ! Appliquez directement en ligne ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : jeremi.grondin@randstad.ca ou contactez Jeremi Grondin au 418 571 8964
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs à l'offre si votre profil correspond à ce poste.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et savoir comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web
Partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi
Négociation de vos conditions d’emploi pour vous
Présence dans le territoire du Québec depuis plusieurs années, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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L’entrée et la validation des factures, comptes fournisseurs et recevables
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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