détails d'emploi
Nous recherchons actuellement, pour le compte de l’un de nos clients — un cabinet de consultation reconnu œuvrant dans les secteurs privé et public — un(e) Commis comptable afin de soutenir l’équipe de comptabilité, plus spécifiquement au niveau de la facturation et du recouvrement.
...
La personne retenue jouera un rôle essentiel dans la gestion des comptes à recevoir, en assurant l’exactitude des transactions, le suivi rigoureux des encaissements, ainsi que la conformité des dossiers clients.
Il s’agit d’une opportunité contractuelle, située au centre‑ville de Montréal, avec une entrée en fonction immédiate.
Avantages
Environnement de travail professionnel situé dans de beaux bureaux au centre‑ville de Montréal
Entrée en fonction immédiate
Emplacement facilement accessible, bénéficiant d’un excellent accès aux transports en commun, facilitant les déplacements quotidiens
Responsabilités
Préparer, valider et émettre les factures clients conformément aux ententes établies
Vérifier l’exactitude des informations de facturation, notamment les prix, quantités et taxes applicables
Assurer le suivi des comptes clients et des paiements encaissés
Communiquer avec les clients par courriel et par téléphone afin d’effectuer le suivi des paiements en souffrance
Effectuer les activités de recouvrement selon les politiques et procédures internes
Saisir et comptabiliser les paiements dans le système comptable
Produire des rapports sur les comptes à recevoir, incluant l’analyse des soldes impayés
Collaborer étroitement avec l’équipe de comptabilité ainsi qu’avec le service à la clientèle
Assurer le classement et l’archivage rigoureux des documents liés à la facturation
Qualifications
Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une formation pertinente en comptabilité ou en administration
Posséder une expérience pertinente en facturation, en gestion des comptes à recevoir ou en recouvrement
Avoir une bonne connaissance des principes de base en comptabilité
Démontrer une maîtrise adéquate des logiciels comptables ainsi que des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel
Faire preuve d’une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Communiquer avec des clients, partenaires & employés, anglophones situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].
Sommaire
La personne recherchée apprécie le travail d’équipe, fait preuve d’une grande facilité d’intégration et possède d’excellentes habiletés relationnelles. Elle se distingue par sa polyvalence et sa capacité à gérer plusieurs projets simultanément, tout en démontrant un souci constant du travail bien fait et de l’excellence du service à la clientèle. À l’aise dans un environnement de travail dynamique, évolutif et stimulant, elle contribue positivement à la performance de l’équipe. Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae à l’adresse suivante : shaun.pais@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Nous recherchons actuellement, pour le compte de l’un de nos clients — un cabinet de consultation reconnu œuvrant dans les secteurs privé et public — un(e) Commis comptable afin de soutenir l’équipe de comptabilité, plus spécifiquement au niveau de la facturation et du recouvrement.
La personne retenue jouera un rôle essentiel dans la gestion des comptes à recevoir, en assurant l’exactitude des transactions, le suivi rigoureux des encaissements, ainsi que la conformité des dossiers clients.
Il s’agit d’une opportunité contractuelle, située au centre‑ville de Montréal, avec une entrée en fonction immédiate.
Avantages
Environnement de travail professionnel situé dans de beaux bureaux au centre‑ville de Montréal
Entrée en fonction immédiate
Emplacement facilement accessible, bénéficiant d’un excellent accès aux transports en commun, facilitant les déplacements quotidiens
Responsabilités
Préparer, valider et émettre les factures clients conformément aux ententes établies
Vérifier l’exactitude des informations de facturation, notamment les prix, quantités et taxes applicables
Assurer le suivi des comptes clients et des paiements encaissés
...
Communiquer avec les clients par courriel et par téléphone afin d’effectuer le suivi des paiements en souffrance
Effectuer les activités de recouvrement selon les politiques et procédures internes
Saisir et comptabiliser les paiements dans le système comptable
Produire des rapports sur les comptes à recevoir, incluant l’analyse des soldes impayés
Collaborer étroitement avec l’équipe de comptabilité ainsi qu’avec le service à la clientèle
Assurer le classement et l’archivage rigoureux des documents liés à la facturation
Qualifications
Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une formation pertinente en comptabilité ou en administration
Posséder une expérience pertinente en facturation, en gestion des comptes à recevoir ou en recouvrement
Avoir une bonne connaissance des principes de base en comptabilité
Démontrer une maîtrise adéquate des logiciels comptables ainsi que des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel
Faire preuve d’une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Communiquer avec des clients, partenaires & employés, anglophones situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].
Sommaire
La personne recherchée apprécie le travail d’équipe, fait preuve d’une grande facilité d’intégration et possède d’excellentes habiletés relationnelles. Elle se distingue par sa polyvalence et sa capacité à gérer plusieurs projets simultanément, tout en démontrant un souci constant du travail bien fait et de l’excellence du service à la clientèle. À l’aise dans un environnement de travail dynamique, évolutif et stimulant, elle contribue positivement à la performance de l’équipe. Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae à l’adresse suivante : shaun.pais@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
