détails d'emploi
We are currently seeking, on behalf of our client located in downtown Montréal, an Accounting Technician to support the finance team on a maternity leave replacement mandate. Reporting directly to the Director of Finance, the successful candidate will be responsible for preparing reconciliations and assisting with various aspects of the full accounting cycle for a philanthropic private family foundation and a well‑established family office.This role offers a hybrid work schedule and requires availability to start as soon as possible
...
Avantages
Advantages
• Modern and attractive offices located in downtown Montréal
• Prime location, easily accessible via public transportation
• Work environment within a small, collaborative team, fostering teamwork and cooperation
• Immediate start date
Responsabilités
Responsibilities
• Process accounts payable, including invoice verification, payment preparation, and required controls
• Record daily transactions, including cash receipts, dividends, deposit preparation, and required reconciliations
• Perform the daily processing of marketable securities transactions within portfolio management and accounting systems (purchases and sales of securities)
• Prepare and complete monthly bank reconciliations
• Reconcile various general ledger accounts, including bank accounts, accounts payable, accounts receivable, and investment accounts
• Reconcile sales across multiple industries and prepare the related sales tax returns
• Assist in the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements
• Provide support during year‑end audit activities
• Perform various related administrative tasks, as required
Qualifications
Knowledge, Experience and Skills
• Minimum of two (2) years of experience in an accounting role, ideally involving the processing of investment income and receipts
• College diploma (DEC) or Bachelor’s degree in Accounting
• Demonstrated ability to multitask effectively and work with multiple entities
• A dedicated team player who values collaboration and is comfortable taking on challenges of any size
• Strong proficiency in Microsoft Office, particularly Excel
• Experience with Microsoft Dynamics Great Plains required
• Communicate with English-speaking clients, partners & employees located outside Quebec on a [daily/regular] basis
Sommaire
If you meet the above criteria, please apply directly or submit your résumé to shaun.pais@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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We are currently seeking, on behalf of our client located in downtown Montréal, an Accounting Technician to support the finance team on a maternity leave replacement mandate. Reporting directly to the Director of Finance, the successful candidate will be responsible for preparing reconciliations and assisting with various aspects of the full accounting cycle for a philanthropic private family foundation and a well‑established family office.This role offers a hybrid work schedule and requires availability to start as soon as possible
Avantages
Advantages
• Modern and attractive offices located in downtown Montréal
• Prime location, easily accessible via public transportation
• Work environment within a small, collaborative team, fostering teamwork and cooperation
• Immediate start date
Responsabilités
Responsibilities
• Process accounts payable, including invoice verification, payment preparation, and required controls
• Record daily transactions, including cash receipts, dividends, deposit preparation, and required reconciliations
• Perform the daily processing of marketable securities transactions within portfolio management and accounting systems (purchases and sales of securities)
...
• Prepare and complete monthly bank reconciliations
• Reconcile various general ledger accounts, including bank accounts, accounts payable, accounts receivable, and investment accounts
• Reconcile sales across multiple industries and prepare the related sales tax returns
• Assist in the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements
• Provide support during year‑end audit activities
• Perform various related administrative tasks, as required
Qualifications
Knowledge, Experience and Skills
• Minimum of two (2) years of experience in an accounting role, ideally involving the processing of investment income and receipts
• College diploma (DEC) or Bachelor’s degree in Accounting
• Demonstrated ability to multitask effectively and work with multiple entities
• A dedicated team player who values collaboration and is comfortable taking on challenges of any size
• Strong proficiency in Microsoft Office, particularly Excel
• Experience with Microsoft Dynamics Great Plains required
• Communicate with English-speaking clients, partners & employees located outside Quebec on a [daily/regular] basis
Sommaire
If you meet the above criteria, please apply directly or submit your résumé to shaun.pais@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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