Commis comptable - Québec

Notre partenaire, un acteur majeur dans le domaine manufacturier et de la construction, est à la recherche d'un Commis Comptable motivé, fiable et rigoureux pour rejoindre son équipe.. Le département de comptabilité comprend une dizaine de personnes. Ce poste à temps plein est une opportunité unique de contribuer à la bonne gestion financière de l'entreprise et de s'intégrer dans un environnement de travail stimulant. Le contrat initial est d'une durée minimale de 3 mois, avec une forte possibilité de permanence!

Ville de Québec - Parc industriel St-Malo.

Prendre note que l'entreprise sera fermée les semaines du 21 et du 28 juillet.

Entrée en poste dès que possible.


Avantages
En rejoignant cette équipe dévouée et humaine, le Commis comptable bénéficiera des avantages suivants:
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant;
- Gestionnaire collaborateur, humain, ouvert et disponible;
- Une flexibilité d'horaire (40 heures par semaine, du lundi au vendredi)
- Possibilité de travailler 4 jours et demi (avoir son vendredi PM de congé en tout temps!);
- Contrat d'un minimum de 3 mois avec possibilité de permanence;
- Formation sur place, avec les collègues;
- Emplacement: Ville de Québec, parc industriel St-Malo;
- Accessible en autobus et stationnement disponible;
- Fermeture de l'entreprise les 2 semaines de la construction (les semaines du 21 et 28 juillet);
- Entrée en poste rapide!

Responsabilités
Sous la supervision du Directeur financier et en collaboration avec les collègues, le commis comptable sera responsable de diverses tâches:
50% :
- saisir les factures payables / comptes fournisseurs
20%
- saisir les paiements direct
- codifier les dépenses / cartes de crédit
- saisir les encaissements/ comptes recevables
20%
- balancer les états de comptes
10%
- autres tâches connexes



Qualifications
Pour compléter cette équipe de comptabilité, nous recherchons un commis comptable disponible et plus précisément:
- être à l'aise avec la routine et les tâches cléricales;
- détenir un DEP ou un AEC en comptabilité (ou l'équivalent);
- avoir un minimum d'un an d'expérience dans un rôle similaire (aux payables);
- avoir une certaine facilité avec les systèmes et l'informatique ;

De pus, pour combler ce rôle de commis comptable (ville de Québec, parc industriel St-Malo), nous recherchons une personne ouverte d'esprit, qui aime le travail d'équipe et la bonne collaboration.


Sommaire
Envoyez votre CV à catherine.villeneuve@randstad.ca ou vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.

Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous! Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!

Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.