détails d'emploi
Le rôle du commis comptable est d'effectuer diverses tâches de bureau et de tenue de livres liées aux fonctions des comptes créditeurs et des comptes débiteurs et de fournir un soutien comptable et administratif aux gens concernés.
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On s'attend à ce que le commis à la comptabilité ait une connaissance supérieure de la comptabilité, qu'il maîtrise les pratiques comptables, la terminologie et la suite MS Office, en particulier Excel. Ils doivent démontrer des compétences supérieures en communication et être bilingues en anglais et en français.
Un titulaire réussi au poste doit être très analytique, organisé et attentif aux détails. Ils doivent être enclins aux mathématiques et bien travailler dans un environnement d'équipe.
Avantages
Bonus pay
Benefits:
Casual dress
Company events
Dental care
Disability insurance
Discounted or free food
Extended health care
Life insurance
On-site parking
Paid time off
Vision care
8 hour shift
Day shift
Monday to Friday
No weekends
Responsabilités
Vérifier les factures par rapport à leurs bordereaux d'expédition respectifs pour s'assurer que les renseignements sont exacts
Communiquer avec les fournisseurs pour vérifier les factures lorsque des écarts sont constatés
Faire des chèques aux fournisseurs de produits une fois que les bordereaux d'expédition ont été vérifiés
Aider le superviseur des comptes créditeurs à afficher les factures dans le système comptable, à vérifier les paiements, à traiter les chèques du système et à produire des factures
Faire correspondre les reçus de gaz aux relevés et s'assurer qu'ils sont cohérents
Effectuer des tâches de réception lorsque la réceptionniste n'est pas disponible
On peut demander au commis comptable d'effectuer des tâches de bureau liées au poste de superviseur des comptes créditeurs, au besoin.
Réception et traitement des paiements des clients
Procéder à l'examen des comptes et prendre note des soldes impayés
Communiquer avec les clients ayant des soldes impayés pour les informer de leur statut et recevoir les paiements
Produire, sur une base mensuelle, un rapport de tous les relevés de compte des clients
Effectuer des vérifications de crédit sur tous les comptes nouveaux et de clôture
Examiner les comptes pour les paiements ou les soldes impayés et autoriser les libérations de commandes après l’examen
Vérification des factures « payables à la réception »
Effectuer le rapprochement des comptes débiteurs
Effectuer des examens annuels des limites de crédit avec le directeur des ventes
Le commis comptable peut être invité à fournir un soutien au service des ventes dans la vérification des commandes et du crédit client, de produire des rapports sur les retours de produits et d'effectuer des tâches de réception.
Qualifications
Un diplôme d'études post secondaires (DEC ou supérieure) en comptabilité ou en finance est requis. Un minimum de 1-3 ans d'expérience en comptabilité ou dans un domaine connexe est requis.
DCS / DEC (required)
Accounting: 5 years (required)
Fluent French (required)
Fluent English (required)
Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au laurence.gee@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le rôle du commis comptable est d'effectuer diverses tâches de bureau et de tenue de livres liées aux fonctions des comptes créditeurs et des comptes débiteurs et de fournir un soutien comptable et administratif aux gens concernés.
On s'attend à ce que le commis à la comptabilité ait une connaissance supérieure de la comptabilité, qu'il maîtrise les pratiques comptables, la terminologie et la suite MS Office, en particulier Excel. Ils doivent démontrer des compétences supérieures en communication et être bilingues en anglais et en français.
Un titulaire réussi au poste doit être très analytique, organisé et attentif aux détails. Ils doivent être enclins aux mathématiques et bien travailler dans un environnement d'équipe.
Avantages
Bonus pay
Benefits:
Casual dress
Company events
Dental care
Disability insurance
Discounted or free food
Extended health care
Life insurance
On-site parking
Paid time off
Vision care
8 hour shift
Day shift
Monday to Friday
No weekends
Responsabilités
Vérifier les factures par rapport à leurs bordereaux d'expédition respectifs pour s'assurer que les renseignements sont exacts
...
Communiquer avec les fournisseurs pour vérifier les factures lorsque des écarts sont constatés
Faire des chèques aux fournisseurs de produits une fois que les bordereaux d'expédition ont été vérifiés
Aider le superviseur des comptes créditeurs à afficher les factures dans le système comptable, à vérifier les paiements, à traiter les chèques du système et à produire des factures
Faire correspondre les reçus de gaz aux relevés et s'assurer qu'ils sont cohérents
Effectuer des tâches de réception lorsque la réceptionniste n'est pas disponible
On peut demander au commis comptable d'effectuer des tâches de bureau liées au poste de superviseur des comptes créditeurs, au besoin.
Réception et traitement des paiements des clients
Procéder à l'examen des comptes et prendre note des soldes impayés
Communiquer avec les clients ayant des soldes impayés pour les informer de leur statut et recevoir les paiements
Produire, sur une base mensuelle, un rapport de tous les relevés de compte des clients
Effectuer des vérifications de crédit sur tous les comptes nouveaux et de clôture
Examiner les comptes pour les paiements ou les soldes impayés et autoriser les libérations de commandes après l’examen
Vérification des factures « payables à la réception »
Effectuer le rapprochement des comptes débiteurs
Effectuer des examens annuels des limites de crédit avec le directeur des ventes
Le commis comptable peut être invité à fournir un soutien au service des ventes dans la vérification des commandes et du crédit client, de produire des rapports sur les retours de produits et d'effectuer des tâches de réception.
Qualifications
Un diplôme d'études post secondaires (DEC ou supérieure) en comptabilité ou en finance est requis. Un minimum de 1-3 ans d'expérience en comptabilité ou dans un domaine connexe est requis.
DCS / DEC (required)
Accounting: 5 years (required)
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Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au laurence.gee@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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