détails d'emploi
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
...
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
************************************
Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) d'un DEP ou d'un DEC en comptabilité, ou bien un(e) commis comptable depuis plusieurs années et ce poste vous comble, n'hésitez pas à postuler.
Une entreprise en pleine croissance, reconnue dans son domaine et dans la région de Lévis est à la recherche d'une nouvelle ressource pour son département comptabilité.
Avantages
Pour ce poste de commis comptable en construction à temps plein, voici les avantages :
- horaires flexibles
- temps plein
- présentiel
- temporaire de 3 à 6 mois
- entreprise de votre secteur reconnu sur son marché
- bonne ambiance de travail et équipe soudée
Responsabilités
Pour ce poste de commis comptable à temps plein, voici la liste des tâches :
- Saisir les factures dans le système ;
- Vérifier les paiements des fournisseurs et des clients ;
- Vérifier les erreurs de chiffre ;
- Saisir des données dans Excel ;
- tenue des livres de comptes
- Vérifier le costing (vérifier que les prix sont les mêmes) ;
- Comptes de dépenses (cartes de crédit) ;
- Saisie des heures pour la paie des employés ;
- Toutes tâches connexes en lien avec la comptabilité et/ou l'administration
Qualifications
Pour effectuer ce poste de commis comptable à temps plein, vous devez :
- posséder un diplôme en comptabilité ou une expérience significative dans le domaine manufacturier (DEP, DEC, AEC ou BAC)
- être disponible à temps plein en journée et en semaine
- avoir un minimum de 2 ans d'expérience en comptabilité
- connaître au moins un logiciel comptable et/ou un ERP
- être à l'aise sur Excel (au moins pour de la saisie et/ou extraction de données)
- aimer travailler en équipe
Sommaire
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de travail et vous souhaitez avoir plus de détails sur ce poste, contactez moi : emeline.gros@randstad.ca
418-572-4266 (appels du lundi au vendredi entre 8h et 16h)
Ce poste de commis comptable ne vous correspond pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone ou par courriel, nous pourrons étudier ensemble d'autres propositions.
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Émeline
comptable - comptabilité - technicien - technicienne - adjointe administrative - paie - paies - secrétaire - chiffres - payables - recevables - collection - recouvrement - comptes - facturation - maternité - temps - partiel - plein - temporaire - permanent - cycle comptable
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
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Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
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Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
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Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) d'un DEP ou d'un DEC en comptabilité, ou bien un(e) commis comptable depuis plusieurs années et ce poste vous comble, n'hésitez pas à postuler.
Une entreprise en pleine croissance, reconnue dans son domaine et dans la région de Lévis est à la recherche d'une nouvelle ressource pour son département comptabilité.
Avantages
...
Pour ce poste de commis comptable en construction à temps plein, voici les avantages :
- horaires flexibles
- temps plein
- présentiel
- temporaire de 3 à 6 mois
- entreprise de votre secteur reconnu sur son marché
- bonne ambiance de travail et équipe soudée
Responsabilités
Pour ce poste de commis comptable à temps plein, voici la liste des tâches :
- Saisir les factures dans le système ;
- Vérifier les paiements des fournisseurs et des clients ;
- Vérifier les erreurs de chiffre ;
- Saisir des données dans Excel ;
- tenue des livres de comptes
- Vérifier le costing (vérifier que les prix sont les mêmes) ;
- Comptes de dépenses (cartes de crédit) ;
- Saisie des heures pour la paie des employés ;
- Toutes tâches connexes en lien avec la comptabilité et/ou l'administration
Qualifications
Pour effectuer ce poste de commis comptable à temps plein, vous devez :
- posséder un diplôme en comptabilité ou une expérience significative dans le domaine manufacturier (DEP, DEC, AEC ou BAC)
- être disponible à temps plein en journée et en semaine
- avoir un minimum de 2 ans d'expérience en comptabilité
- connaître au moins un logiciel comptable et/ou un ERP
- être à l'aise sur Excel (au moins pour de la saisie et/ou extraction de données)
- aimer travailler en équipe
Sommaire
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de travail et vous souhaitez avoir plus de détails sur ce poste, contactez moi : emeline.gros@randstad.ca
418-572-4266 (appels du lundi au vendredi entre 8h et 16h)
Ce poste de commis comptable ne vous correspond pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone ou par courriel, nous pourrons étudier ensemble d'autres propositions.
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Émeline
comptable - comptabilité - technicien - technicienne - adjointe administrative - paie - paies - secrétaire - chiffres - payables - recevables - collection - recouvrement - comptes - facturation - maternité - temps - partiel - plein - temporaire - permanent - cycle comptable
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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