détails d'emploi
Nous recrutons-Commis comptable
Nous sommes à la recherche d’un(e) commis comptable rigoureux(se) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. La personne sélectionnée sera responsable de la saisie et de la vérification des données financières, de la gestion des comptes fournisseurs et de l’assistance aux tâches comptables quotidiennes. Elle collaborera avec différents départements afin d’assurer l’exactitude et la fluidité des opérations financières.
...
Avantages
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Horaire de travail flexible (possibilité de télétravail hybride)
Environnement de travail professionnel, stable et convivial
Assurances collectives après la période de probation
Responsabilités
Préparation et émission des factures mensuelles
Émission de chèques et de paiements par VEF, virement bancaire ou transfert électronique
Impression des factures et appariement avec les chèques
Classement des paiements (physiques et électroniques)
Conciliation des comptes de paie
Préparation des états financiers de fin d’exercice
Suivi des comptes à recevoir
Exécution d’autres tâches connexes en comptabilité
Qualifications
Détenir ou être en voie d’obtention d’un diplôme en comptabilité, en administration ou dans un domaine connexe
Posséder de 1 à 3 ans d’expérience en comptabilité, administration ou domaine connexe
Faire preuve de minutie, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation
Capacité à travailler efficacement sous des délais serrés
Bon esprit d’équipe
Excellente maîtrise du français écrit et parlé
Maîtrise fonctionnelle de l’anglais écrit et parlé
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
La connaissance de systèmes comptables constitue un atout
Sommaire
Intéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au luca.dossantos@randstad.ca
Luca
514.608.3986
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recrutons-Commis comptable
Nous sommes à la recherche d’un(e) commis comptable rigoureux(se) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. La personne sélectionnée sera responsable de la saisie et de la vérification des données financières, de la gestion des comptes fournisseurs et de l’assistance aux tâches comptables quotidiennes. Elle collaborera avec différents départements afin d’assurer l’exactitude et la fluidité des opérations financières.
Avantages
Salaire concurrentiel selon l’expérience
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Environnement de travail professionnel, stable et convivial
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Responsabilités
Préparation et émission des factures mensuelles
Émission de chèques et de paiements par VEF, virement bancaire ou transfert électronique
Impression des factures et appariement avec les chèques
Classement des paiements (physiques et électroniques)
Conciliation des comptes de paie
Préparation des états financiers de fin d’exercice
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Qualifications
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Posséder de 1 à 3 ans d’expérience en comptabilité, administration ou domaine connexe
Faire preuve de minutie, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation
Capacité à travailler efficacement sous des délais serrés
Bon esprit d’équipe
Excellente maîtrise du français écrit et parlé
Maîtrise fonctionnelle de l’anglais écrit et parlé
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La connaissance de systèmes comptables constitue un atout
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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