détails d'emploi
Tu recherches un emploi pour concilier travail et vie familiale? Tu as de l'expérience avec la prise de commandes et désires travailler à Laval?
Tu es bilingue, aimerais la possibilité d'un travail en hybride et tu as de l'expérience avec le service à la clientèle?
Nous sommes à la recherche d'un commis de bureau des commandes dans le secteur alimentaire à Laval.
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Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!
Avantages
Les avantages de devenir le prochain commis de bureau des commandes à Laval sont :
- Emploi temporaire, avec possibilité de permanence
- Stationnement gratuit
- Bureaux et équipement informatique personnalisés
- Ambiance décontractée
- Horaire flexible de 37.5 heures
- Respect des mesures sanitaires sur les lieux de travail
Responsabilités
Les principales responsabilités du prochain commis de bureau des commandes à Laval seront :
- Entrées de commandes
- Validation des commandes reçues par EDI;
- Vérifier de la disponibilité des produits et suivi avec le client pour le représentant en cas de problème;
- Prise de rendez-vous avec les transporteurs et suivi avec ceux-ci lorsque requis
- Coordonner les transferts entre entrepôts afin d'optimiser la préparation de commandes
- Émission des autorisations de retours de produits
- Autres tâches connexes
Qualifications
Pour devenir le prochain commis de bureau des commandes à Laval, vous devez posséder les qualifications suivantes :
- Expérience avec des commandes de produits et non de services
- Expérience en gestion d’inventaire
- Expérience dans le suivi avec les transporteurs.
- Autonomie
- Rapidité d'apprentissage
Sommaire
Cette opportunité située à Laval vous intéresse?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant aux adresses suivantes:
charles.tessier@randstad.ca
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste.
Pour en discuter, vous pouvez communiquer en tout temps avec Caroline au : 450-682-0505 ou la joindre par courriel au : caroline.riouxcloutier@randstad.ca
Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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