Commis de bureau

Avantages
Poste temporaire
Salaire de départ entre 20 et 21$/h.
Avantages sociaux complets
Horaire du lundi au vendredi de 8h00 à 16h45
Environnement respectueux et humain


Responsabilités
À titre de commis de bureau administratif, vous supporterez la direction et la comptabilité dans diverses tâches cléricales et administratives telles que:

- Entrée les informations pour la facturation dans excel
- Compiler les données pour les comptes de dépenses
- Extraire des rapports excel
- Aider le département du service à la clientèle pour l'entrée des commandes au système
- Entrer les crédits ou retours au dossiers client
- Aide au classement et à la numérisation
- Participer à l'implantation d'un nouveau système informatique

Qualifications
DES ou DEP dans un domaine pertinent
Maitrîse du français
Bonnes connaissances dans Excel (tableaux croisés)
Être minutieux et organisé

Sommaire
Ce poste de commis de bureau à St-Jérôme vous intéresse?
Contactez Charles

charles.tessier@randstad.ca


450.682.0505

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.