Commis de bureau

Nous sommes à la recherche d'un ou une Commis entrée de données disponible immédiatement pour travailler dans une ambiance très conviviale, au règne l’entraide . Cette entreprise manufacturière est dans un domaine en pleine expansion et qui croît année après année, cherche à agrandir son équipe. De beaux défis et avantages vous attendent!











Avantages
AVANTAGES :
En joignant les rangs de cette équipe, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous, dont :

-Assurances collectives dès le jour 1 avec Randstad
- Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 16h pour un total de 40h/semaine
- Environnement dynamique, axé sur le travail d'équipe
- Stationnement gratuit, facilité d'accès à l'entreprise


Responsabilités
DESCRIPTION DES TÂCHES :

-Effectuer l’entrée de données
-Saisie de commandes, saisie de données des pièces et inventaire
- Faire des suivis avec les différents départements internes
-Pas de contact direct avec les clients uniquement avec les différents départements, et en interne


Qualifications
QUALIFICATIONS

-Bonne maîtrise de logiciels informatiques notamment excel
-Très minutieux et attentif aux détails
-Anglais fonctionnel à avancé car échanges avec les départements aux USA
-Expérience ou formation pertinente ayant touchée à la de prise de commandes et entrée de données


Sommaire
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l'humain en tête



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.