détails d'emploi
Vous êtes disponible temporairement pour une semaine ?
Vous avez toujours eu de l'intérêt pour le domaine pharmaceutique?
Vous aimeriez avoir un emploi vous offrant d'excellentes conditions de travail?
Vous êtes à l'aise d'effectuer des tâches répétitives et de respecter différentes normes?
...
Nous sommes actuellement à la recherche de Commis de production pharmaceutique pour une entreprise située à Québec dans le secteur de Vanier.
Avantages
Les avantages que ce poste de Commis de production pharmaceutique a à vous offrir sont nombreux:
- lundi au jeudi de 16h15 à 1h AM
- salaire de 20.28 $/h + prime de soir de 1$/h
- assurances collectives
- entrée en poste rapide
- contrat à durée indéterminée, possibilité de permanence
- formation complète fournie
- accessible en transport en commun (secteur de Vanier dans la ville de Québec)
*Horaire de jour disponible, informez-vous!
Responsabilités
En tant que Commis de production pharmaceutique pour cette entreprise de Québec, vous aurez à:
- etiquetter les produits
- encapsuler des capelets
- mettre en boite la marchandise
- autres tâches connexes
Qualifications
Voici les exigences requises pour décrcocher ce poste de Commis de production pharmaceutique dans la ville de Québec.
- le souci du détail et respect des normes et des procédures
- une grande autonomie et sens des responsabilité aiguisé
- être à l'aise d'effectuer des tâches très répétitives
Sommaire
Appelez immédiatement Cyrielle, Cynthia ou Chloé au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: cyrielle.le.piouff@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418.525.6766.
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
*********************
Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
l'humain en tête
Cynthia,
Cyrielle
Chloé,
téléphone :
418.525.6766
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes actuellement à la recherche de Commis de production pharmaceutique pour une entreprise située à Québec dans le secteur de Vanier.
Avantages
Les avantages que ce poste de Commis de production pharmaceutique a à vous offrir sont nombreux:
- lundi au jeudi de 16h15 à 1h AM
- salaire de 20.28 $/h + prime de soir de 1$/h
- assurances collectives
- entrée en poste rapide
- contrat à durée indéterminée, possibilité de permanence
- formation complète fournie
- accessible en transport en commun (secteur de Vanier dans la ville de Québec)
*Horaire de jour disponible, informez-vous!
Responsabilités
En tant que Commis de production pharmaceutique pour cette entreprise de Québec, vous aurez à:
- etiquetter les produits
- encapsuler des capelets
- mettre en boite la marchandise
- autres tâches connexes
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Qualifications
Voici les exigences requises pour décrcocher ce poste de Commis de production pharmaceutique dans la ville de Québec.
- le souci du détail et respect des normes et des procédures
- une grande autonomie et sens des responsabilité aiguisé
- être à l'aise d'effectuer des tâches très répétitives
Sommaire
Appelez immédiatement Cyrielle, Cynthia ou Chloé au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: cyrielle.le.piouff@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418.525.6766.
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La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
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Cyrielle
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418.525.6766
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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