détails d'emploi
Un de nos partenaires de la région de Québec est présentement à la recherche d'un commis d'entrepôt.
Tu es minutieux, autonome et tu as de l'expérience comme commis d'entrepôt, tu es la personne que l'on recherche.
Vos tâches consistent notamment à ramasser manuellement les items de chacune des factures, classer les différentes pièces selon leurs codes respectifs, utiliser le système informatique afin de repérer les bons de commandes.
...
Voici les avantages du poste :
- Poste permanent
- Horaire de jour
- Salaire entre 18$ et 22$ selon l'expérience
- Ambiance de travail conviviale
Voici les exigences du poste :
- Expérience sur les chariots élévateurs;
- Aisance à travailler avec l'informatique;
- Expérience pertinente en tant que commis d'entrepôt.
Avantages
Voici les avantages du poste de commis d'entrepôt dans la ville de Québec:
- Poste permanent
- Horaire de jour
- Salaire entre 18$ et 22$ selon l'expérience
- Ambiance de travail conviviale
- Entrée en poste rapide
- Accessible en transport en commun
Responsabilités
Principales tâches à accomplir :
Vérifier et enregistrer les marchandises ou matériaux entrants et organiser le transport des produits.
Il prépare les articles pour l'expédition.
Points clés de notre environnement de travail :
Préparation des commandes.
Manipulation de charge lourde.
Monter et assembler des pièces mécaniques et pneumatiques.
Être à l'aise avec des outils manuels.
Travaille en équipe.
Port de protection individuel OBLIGATOIRE (Chaussures de sécurité, lunette etc.)
Conduite de chariot élévateur.
Qualifications
Voici les exigences du poste :
- Aisance avec l'informatique
- Expérience pertinente en tant que commis d'entrepôt.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, voici comment postuler :
Contactez Cynthia au cynthia.lemieux@randstad.ca ou par téléphone au 418.525.6766
Heureux de vous connaître !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Un de nos partenaires de la région de Québec est présentement à la recherche d'un commis d'entrepôt.
Tu es minutieux, autonome et tu as de l'expérience comme commis d'entrepôt, tu es la personne que l'on recherche.
Vos tâches consistent notamment à ramasser manuellement les items de chacune des factures, classer les différentes pièces selon leurs codes respectifs, utiliser le système informatique afin de repérer les bons de commandes.
Voici les avantages du poste :
- Poste permanent
- Horaire de jour
- Salaire entre 18$ et 22$ selon l'expérience
- Ambiance de travail conviviale
Voici les exigences du poste :
- Expérience sur les chariots élévateurs;
- Aisance à travailler avec l'informatique;
- Expérience pertinente en tant que commis d'entrepôt.
Avantages
Voici les avantages du poste de commis d'entrepôt dans la ville de Québec:
- Poste permanent
- Horaire de jour
- Salaire entre 18$ et 22$ selon l'expérience
- Ambiance de travail conviviale
- Entrée en poste rapide
- Accessible en transport en commun
Responsabilités
Principales tâches à accomplir :
...
Vérifier et enregistrer les marchandises ou matériaux entrants et organiser le transport des produits.
Il prépare les articles pour l'expédition.
Points clés de notre environnement de travail :
Préparation des commandes.
Manipulation de charge lourde.
Monter et assembler des pièces mécaniques et pneumatiques.
Être à l'aise avec des outils manuels.
Travaille en équipe.
Port de protection individuel OBLIGATOIRE (Chaussures de sécurité, lunette etc.)
Conduite de chariot élévateur.
Qualifications
Voici les exigences du poste :
- Aisance avec l'informatique
- Expérience pertinente en tant que commis d'entrepôt.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, voici comment postuler :
Contactez Cynthia au cynthia.lemieux@randstad.ca ou par téléphone au 418.525.6766
Heureux de vous connaître !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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