détails d'emploi
Boostez vos revenus de bon matin : Postulez pour notre quart d'aube dynamique !
Vous cherchez un revenu supplémentaire ou un emploi à temps partiel bien payé qui vous laisse le reste de la journée 100 % libre ? Rejoignez notre centre de livraison ! Intégrez une équipe active et démarrez vos journées du bon pied avec un poste stimulant où l'action ne manque pas.
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Salaire : 20,35 $ / heure
Quart de jour / matin (4 h 30 à 10 h 00)
On vous accompagne et on vous forme dès votre arrivée, aucune expérience requise !
Lieu : Ville de Quebec
Avantages
Vos avantages et conditions en un coup d'œil :
- Salaire : 20,35 $ / heure
- Horaire idéal : Quart de jour / matin (4 h 30 à 10 h 00) — L'heure de fin peut varier légèrement si le tri n'est pas complètement terminé.
- Flexibilité financière : Parfait pour cumuler un revenu d'appoint ou compléter vos fins de mois.
- Formation incluse : On vous accompagne et on vous forme dès votre arrivée, aucune expérience requise !
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien :
- Décharger, trier, numériser (scanner) et étiqueter les colis avec précision.
- Placer la marchandise dans les zones désignées pour préparer les routes de livraison.
- Manipuler des colis pouvant peser entre 40 et 50 lb (18 à 23 kg).
Qualifications
Exigences et profil recherché :
- Équipements obligatoires : Bottes de sécurité à embout d'acier et dossard de sécurité (le dossard peut etre fournis, mais les bottes de sécurité demeure OBLIGATOIRE)
- Forme physique : Capacité à travailler debout ou en marchant pendant toute la durée du quart
- Fiabilité & Assiduité : Capable de vous rendre sur place très tôt le matin et de rester jusqu'à la fin des opérations (aucun départ anticipé autorisé)
Sommaire
Prêt à vous lancer ?
Ne laissez pas passer cette opportunité d'optimiser vos matinées ! Postulez dès aujourd'hui et commencez rapidement.
- Par texto : Envoyez « Commis Quebec » au (514) 492-3386
- Par courriel : Envoyez votre CV à thea.ambouroue@randstad.ca (Objet : Commis Quebec)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Boostez vos revenus de bon matin : Postulez pour notre quart d'aube dynamique !
Vous cherchez un revenu supplémentaire ou un emploi à temps partiel bien payé qui vous laisse le reste de la journée 100 % libre ? Rejoignez notre centre de livraison ! Intégrez une équipe active et démarrez vos journées du bon pied avec un poste stimulant où l'action ne manque pas.
Salaire : 20,35 $ / heure
Quart de jour / matin (4 h 30 à 10 h 00)
On vous accompagne et on vous forme dès votre arrivée, aucune expérience requise !
Lieu : Ville de Quebec
Avantages
Vos avantages et conditions en un coup d'œil :
- Salaire : 20,35 $ / heure
- Horaire idéal : Quart de jour / matin (4 h 30 à 10 h 00) — L'heure de fin peut varier légèrement si le tri n'est pas complètement terminé.
- Flexibilité financière : Parfait pour cumuler un revenu d'appoint ou compléter vos fins de mois.
- Formation incluse : On vous accompagne et on vous forme dès votre arrivée, aucune expérience requise !
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien :
- Décharger, trier, numériser (scanner) et étiqueter les colis avec précision.
...
- Placer la marchandise dans les zones désignées pour préparer les routes de livraison.
- Manipuler des colis pouvant peser entre 40 et 50 lb (18 à 23 kg).
Qualifications
Exigences et profil recherché :
- Équipements obligatoires : Bottes de sécurité à embout d'acier et dossard de sécurité (le dossard peut etre fournis, mais les bottes de sécurité demeure OBLIGATOIRE)
- Forme physique : Capacité à travailler debout ou en marchant pendant toute la durée du quart
- Fiabilité & Assiduité : Capable de vous rendre sur place très tôt le matin et de rester jusqu'à la fin des opérations (aucun départ anticipé autorisé)
Sommaire
Prêt à vous lancer ?
Ne laissez pas passer cette opportunité d'optimiser vos matinées ! Postulez dès aujourd'hui et commencez rapidement.
- Par texto : Envoyez « Commis Quebec » au (514) 492-3386
- Par courriel : Envoyez votre CV à thea.ambouroue@randstad.ca (Objet : Commis Quebec)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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