Commis d'entrepôt

Lieu : Sherbrooke
Statut : Temporaire avec possibilité très élevée de permanence
Salaire : 23,00 $ / heure
Horaires : Quart coupé (5 h 45 à 10 h 00 ET 15 h 00 à 19 h 00)

Avantages
Ce que l'entreprise vous offre :

- Un taux horaire compétitif de 23,00 $ / h
- Une possibilité d'évolution rapide vers un poste de gestion d'équipe
- Un milieu de travail à taille humaine au sein d'une équipe de taille réduite

Responsabilités
Vos responsabilités à titre de Commis d'entrepôt :
Au quotidien, vous travaillerez au sein d'une petite équipe conviviale. Vos tâches principales consisteront à :

- Effectuer le déchargement (vider) et le chargement (remplir) des vannes
- Placer méthodiquement les boîtes sur le convoyeur
- Numériser et scanner les colis avec précision
- Veiller à la propreté et à l'ordre de l'environnement de travail (balayage, rangement)


Qualifications
Les exigences pour réussir comme Commis d'entrepôt à Sherbrooke :

- Excellente condition et force physique (travail physique et exigeant)
- Grande rapidité d'exécution et débrouillardise
- Bottes ou chaussures à embout d'acier obligatoires
- Profil stable visant un engagement à long terme

Sommaire
Vous avez le profil idéal et cherchez un mandat rapide pour valoriser votre expérience de Commis d'entrepôt à Sherbrooke? N'attendez plus!
Postulez directement en ligne ou contactez-moi au emilie.briere@randstad.ca et faites parvenir votre CV à jour en indiquant le nom du poste et la ville en objet.

Au plaisir de discuter avec vous très bientôt!

Émilie

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.