détails d'emploi
Vous cherchez un emploi stable, de jour, avec de bonnes conditions et une équipe dynamique ? On recherche un Journalier-Livreur Classe 5 pour effectuer la livraison de produits de construction et appuyer l'équipe en entrepôt (répartition estimée : 70 % route / 30 % entrepôt).
...
Nous ne cherchons pas seulement quelqu’un pour conduire un camion. Nous cherchons une personne qui représentera bien l’entreprise auprès de nos clients.
Avantages
Horaire fixe : Du lundi au vendredi, de jour (aucun soir, aucune fin de semaine).
Assurances collectives : Couverture payée à 75 % par l'employeur (médicale, dentaire, vision, vie, invalidité).
Retraite : Régime de retraite / REER.
Avantages supplémentaires : Programme d'aide aux employés (PAE), rabais employés et stationnement gratuit.
Ambiance : Équipe conviviale et tenue décontractée.
Responsabilités
Effectuer les livraisons chez les clients de la région de Québec de manière courtoise et professionnelle.
Réaliser le chargement et le déchargement du camion, ainsi que la cueillette des commandes en entrepôt (charges de 50 à 60 lb).
Préparer les commandes clients pour la journée suivante.
Effectuer les rondes de sécurité du véhicule avec rigueur.
Assurer une communication fluide avec la répartition.
Qualifications
Permis de conduire Classe 5 valide avec un bon dossier de conduite.
Minimum 3 ans d'expérience en conduite de camion-cube / livraison.
Bonne forme physique et capacité à manipuler des charges régulièrement.
Ponctualité, rigueur et bon sens des responsabilités.
Maîtrise du français (communication avec la clientèle).
Expérience en manutention (un atout).
Sommaire
Faites parvenir votre candidature directement à Laurie : laurie.blais@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous cherchez un emploi stable, de jour, avec de bonnes conditions et une équipe dynamique ? On recherche un Journalier-Livreur Classe 5 pour effectuer la livraison de produits de construction et appuyer l'équipe en entrepôt (répartition estimée : 70 % route / 30 % entrepôt).
Nous ne cherchons pas seulement quelqu’un pour conduire un camion. Nous cherchons une personne qui représentera bien l’entreprise auprès de nos clients.
Avantages
Horaire fixe : Du lundi au vendredi, de jour (aucun soir, aucune fin de semaine).
Assurances collectives : Couverture payée à 75 % par l'employeur (médicale, dentaire, vision, vie, invalidité).
Retraite : Régime de retraite / REER.
Avantages supplémentaires : Programme d'aide aux employés (PAE), rabais employés et stationnement gratuit.
Ambiance : Équipe conviviale et tenue décontractée.
Responsabilités
Effectuer les livraisons chez les clients de la région de Québec de manière courtoise et professionnelle.
Réaliser le chargement et le déchargement du camion, ainsi que la cueillette des commandes en entrepôt (charges de 50 à 60 lb).
Préparer les commandes clients pour la journée suivante.
...
Effectuer les rondes de sécurité du véhicule avec rigueur.
Assurer une communication fluide avec la répartition.
Qualifications
Permis de conduire Classe 5 valide avec un bon dossier de conduite.
Minimum 3 ans d'expérience en conduite de camion-cube / livraison.
Bonne forme physique et capacité à manipuler des charges régulièrement.
Ponctualité, rigueur et bon sens des responsabilités.
Maîtrise du français (communication avec la clientèle).
Expérience en manutention (un atout).
Sommaire
Faites parvenir votre candidature directement à Laurie : laurie.blais@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi