détails d'emploi
Joignez-vous à l'équipe d'une entreprise en pleine croissance qui valorise ses employés et leur bien-être! Nous sommes à la recherche d'un(e) commis logistique pour assurer le bon déroulement des expéditions des produits finis d'une entreprise manufacturière d'envergure ainsi que de participer à des projets spéciaux. Lisez en plus ici !
...
Avantages
En choisissant ce poste, vous travaillerez dans un environnement innovant et stimulant, entouré(e) de collègues chaleureux, respectueux et à l'écoute. Notre culture d'entreprise est ouverte à l'équité, la diversité et l'inclusion, et nous offrons des possibilités d'avancement et de perfectionnement professionnel. De plus, nous offrons un salaire et des avantages sociaux concurrentiels, incluant des assurances collectives à votre côtisation et bien plus encore!
Salaire de départ de 55 000$
Assurances collectives disponible
Horaire flexible
Stationnement sur place et borne de recharge électrique
Tenue décontractée
Responsabilités
En collaboration avec les départements des ventes, de la planification et de la production, le/la commis logistique sera responsable de préparer les documents d'expéditions et d'en assurer leur conformité, d'effectuer un suivi avec les différents transporteurs au quotidien, d'inspecter et d'approuver les colis avant l'expédition, de suivre les échéanciers d'expéditions pour assurer une livraison à temps pour le client, de répondre aux demandes des clients internes et externes, et d'effectuer diverses tâches administratives.
La personne sera également amenée à participer à des projets d'amélioration.
Qualifications
Les qualifications principales pour ce poste incluent de 1 à 3 ans d'expérience en logistique, une expérience de travail avec un système ERP, une bonne connaissance de la suite MS Office, une maîtrise du français et de l'anglais, une grande rigueur et minutie, un sens prononcé d'autonomie et d'initiative, une habileté à gérer de multiples tâches et à établir les priorités, une capacité à travailler sous pression, un souci du détail et de l'organisation, ainsi qu'excellentes habiletés en communications interpersonnelles et un esprit d'équipe.
Sommaire
Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous cherchez à travailler dans un environnement stimulant et valorisant, envoyez-nous votre candidature rapidement !
Charles
450.682.0505
charles.tessier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Joignez-vous à l'équipe d'une entreprise en pleine croissance qui valorise ses employés et leur bien-être! Nous sommes à la recherche d'un(e) commis logistique pour assurer le bon déroulement des expéditions des produits finis d'une entreprise manufacturière d'envergure ainsi que de participer à des projets spéciaux. Lisez en plus ici !
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En choisissant ce poste, vous travaillerez dans un environnement innovant et stimulant, entouré(e) de collègues chaleureux, respectueux et à l'écoute. Notre culture d'entreprise est ouverte à l'équité, la diversité et l'inclusion, et nous offrons des possibilités d'avancement et de perfectionnement professionnel. De plus, nous offrons un salaire et des avantages sociaux concurrentiels, incluant des assurances collectives à votre côtisation et bien plus encore!
Salaire de départ de 55 000$
Assurances collectives disponible
Horaire flexible
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En collaboration avec les départements des ventes, de la planification et de la production, le/la commis logistique sera responsable de préparer les documents d'expéditions et d'en assurer leur conformité, d'effectuer un suivi avec les différents transporteurs au quotidien, d'inspecter et d'approuver les colis avant l'expédition, de suivre les échéanciers d'expéditions pour assurer une livraison à temps pour le client, de répondre aux demandes des clients internes et externes, et d'effectuer diverses tâches administratives.
La personne sera également amenée à participer à des projets d'amélioration.
Qualifications
Les qualifications principales pour ce poste incluent de 1 à 3 ans d'expérience en logistique, une expérience de travail avec un système ERP, une bonne connaissance de la suite MS Office, une maîtrise du français et de l'anglais, une grande rigueur et minutie, un sens prononcé d'autonomie et d'initiative, une habileté à gérer de multiples tâches et à établir les priorités, une capacité à travailler sous pression, un souci du détail et de l'organisation, ainsi qu'excellentes habiletés en communications interpersonnelles et un esprit d'équipe.
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Charles
450.682.0505
charles.tessier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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