détails d'emploi
Commis ou Technicien à la paie - temps partiel (3 jours par semaine) - Ville de Québec (domaine de la construction).
Pour un de nos partenaires, une entreprise de construction établie depuis près de 75 ans, nous sommes à la recherche d'un commis à la paie pour son bureau de Québec. L'entreprise, qui compte environ 500 employés, se spécialise dans la ventilation, l'électricité, la plomberie et le chauffage.
...
C'est un rôle crucial pour soutenir la paie-maître de l'entreprise. Votre travail permettra de maintenir l'efficacité des opérations et d'assurer le bon déroulement du cycle de la paie.
Entrée en poste rapide!
Emploi temporaire ou temporaire à permanent (3 jours par semaine).
Avantages
Le talent sélectionné pour ce rôle de Commis ou Technicien à la paie - temps partiel (3 jours par semaine) - Ville de Québec- aura accès à de nombreux avantages:
- Horaire : 3 jours par semaine (lundi, mardi et vendredi);
- Nombre d'heures par semaine: 24 heures;
- Horaire flexible;
- Contrat temporaire ou temporaire à permanent;
- Lieu : En personne au bureau de Québec (près de l'avenue St-Sacrement);
- Rémunération : de 20 à 30$ de l'heure, à discuter selon l'expérience;
- Stationnement gratuit et accessibilité en transport en commun;
- Entrée en poste rapide!
Si vous êtes une personne organisée et désireuse de contribuer au succès d'une entreprise bien établie, ce poste est pour vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre leur équipe!
Responsabilités
En tant que commis ou technicien à la paie, (à temps partiel), vous travaillerez en étroite collaboration avec la paie-maître et relèverez du directeur des finances. Votre rôle principal sera d'aider à la gestion de la paie pour l'ensemble des employés.
- Saisie des feuilles de temps et des informations de paie dans le système comptable;
- Création et numérisation des dossiers d'employés;
- Classement de documents;
- Soutien administratif général pour le département de la paie.
Qualifications
Pour combler ce besoin à temps partiel (temporaire ou temporaire à permanent), nous recherchons une personne rigoureuse, rapide et qui aime les tâches routinières. Vous devez être quelqu'un de concentré, d'organisé et capable de travailler avec une grande précision, car les erreurs peuvent avoir un impact important.
- Expérience : Une expérience dans un poste similaire est un atout, mais nous sommes ouverts à différents profils. Le poste peut évoluer en technicien à la paie si vous avez plus d'expérience;
- Formation : DEP ou DEC en comptabilité ou domaine connexe;
- Compétences : Maîtrise de base d'Excel et à l'aise avec la saisie de données;
- Qualités personnelles : Rigueur, concentration, rapidité et esprit d'équipe.
Vous êtes rapidement disponible pour un emploi de courte uo de longue durée? Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes reconnu pour votre bonne attitude positive?
Sommaire
Envoyez votre CV à catherine.villeneuve@randstad.ca ou vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous! Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis ou Technicien à la paie - temps partiel (3 jours par semaine) - Ville de Québec (domaine de la construction).
Pour un de nos partenaires, une entreprise de construction établie depuis près de 75 ans, nous sommes à la recherche d'un commis à la paie pour son bureau de Québec. L'entreprise, qui compte environ 500 employés, se spécialise dans la ventilation, l'électricité, la plomberie et le chauffage.
C'est un rôle crucial pour soutenir la paie-maître de l'entreprise. Votre travail permettra de maintenir l'efficacité des opérations et d'assurer le bon déroulement du cycle de la paie.
Entrée en poste rapide!
Emploi temporaire ou temporaire à permanent (3 jours par semaine).
Avantages
Le talent sélectionné pour ce rôle de Commis ou Technicien à la paie - temps partiel (3 jours par semaine) - Ville de Québec- aura accès à de nombreux avantages:
- Horaire : 3 jours par semaine (lundi, mardi et vendredi);
- Nombre d'heures par semaine: 24 heures;
- Horaire flexible;
- Contrat temporaire ou temporaire à permanent;
- Lieu : En personne au bureau de Québec (près de l'avenue St-Sacrement);
- Rémunération : de 20 à 30$ de l'heure, à discuter selon l'expérience;
...
- Stationnement gratuit et accessibilité en transport en commun;
- Entrée en poste rapide!
Si vous êtes une personne organisée et désireuse de contribuer au succès d'une entreprise bien établie, ce poste est pour vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre leur équipe!
Responsabilités
En tant que commis ou technicien à la paie, (à temps partiel), vous travaillerez en étroite collaboration avec la paie-maître et relèverez du directeur des finances. Votre rôle principal sera d'aider à la gestion de la paie pour l'ensemble des employés.
- Saisie des feuilles de temps et des informations de paie dans le système comptable;
- Création et numérisation des dossiers d'employés;
- Classement de documents;
- Soutien administratif général pour le département de la paie.
Qualifications
Pour combler ce besoin à temps partiel (temporaire ou temporaire à permanent), nous recherchons une personne rigoureuse, rapide et qui aime les tâches routinières. Vous devez être quelqu'un de concentré, d'organisé et capable de travailler avec une grande précision, car les erreurs peuvent avoir un impact important.
- Expérience : Une expérience dans un poste similaire est un atout, mais nous sommes ouverts à différents profils. Le poste peut évoluer en technicien à la paie si vous avez plus d'expérience;
- Formation : DEP ou DEC en comptabilité ou domaine connexe;
- Compétences : Maîtrise de base d'Excel et à l'aise avec la saisie de données;
- Qualités personnelles : Rigueur, concentration, rapidité et esprit d'équipe.
Vous êtes rapidement disponible pour un emploi de courte uo de longue durée? Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes reconnu pour votre bonne attitude positive?
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Envoyez votre CV à catherine.villeneuve@randstad.ca ou vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous! Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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