détails d'emploi
Technicien ou commis aux comptes payables – Charlevoix- Manufacturier - 4 ou 5 jours par semaine.
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Vous êtes un commis ou technicien aux payables à la recherche d'un projet stimulant où tout est à construire? Une entreprise québécoise innovante ouvre ses portes et a besoin de votre expertise! En tant que technicien ou commis aux comptes payables, vous ferez partie intégrante du démarrage de cette usine moderne. Ce mandat temporaire de 3 mois offre une opportunité unique de participer activement à la mise en place du cycle des payables dans un environnement de travail neuf, doté d'équipements haut de gamme comme un gym privé et du café gratuit.
Après la formation, nous vous offrons la possibilité de compléter le mandat en télétravail.
Rejoignez une équipe jeune, dynamique et collaborative dès la semaine du 25 mai!
Avantages
Technicien ou commis aux comptes payables – Charlevoix- Manufacturier - 4 ou 5 jours par semaine.
Pour ce poste de technicien ou commis aux comptes payables, vous bénéficierez d'une gamme d'avantages conçus pour votre bien-être et votre équilibre : <
- Formule hybride très flexible : Seulement quelques jours de formation en présentiel à l’usine, suivis de la possibilité de faire du 100% télétravail
- Horaire sur mesure : Choisissez de travailler sur 4 jours ou 5 jours par semaine avec des heures d'arrivée et de départ flexibles.
- Rémunération très attractive : à discuter selon votre expérience
- Environnement de travail exceptionnel : Des bureaux neufs, une superbe usine, l'accès à un gym sur place<
- Potentiel d'évolution : Un mandat initial de 3 mois avec des possibilités de prolongation ou de permanence selon les besoins.
- Ambiance de travail chaleureuse : Intégrez une équipe unie où la chimie, le plaisir au quotidien et l'entraide sont prioritaires
- Entrée en poste rapide!
Responsabilités
Technicien ou commis aux comptes payables – Charlevoix- Manufacturier - 4 ou 5 jours par semaine.
En occupant les fonctions de technicien ou commis aux comptes payables, vos principales missions au sein du département financier seront :
25%: création des fournisseurs dans le logiciel comptable
25%: saisie des factures dans le système
25%: vérification des factures et des bons de commandes et codification
25%: préparation des paiements aux fournisseurs
Qualifications
Le profil idéal pour le rôle de technicien ou commis aux comptes payables combine les qualifications suivantes :
- Expérience aux payables : Profil idéalement sénior, capable de naviguer dans un contexte de démarrage sans procédures établies
- Maîtrise technologique : agilité avec les ERP (une expérience ou formation sur Dynamics 365 Business Central est un grand atout)
- Expérience sectorielle : Avoir évolué préalablement dans le secteur manufacturier est considéré comme un bel atout
- Rigueur et adaptabilité : Souci du détail développé pour la gestion multidevises et flexibilité face aux priorités changeantes du démarrage
- Autonomie et débrouillardise : Capacité à prendre des initiatives et à travailler efficacement dans un environnement en pleine croissance
Sommaire
Envoyez votre CV à catherine.villeneuve@randstad.ca ou vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous! Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien ou commis aux comptes payables – Charlevoix- Manufacturier - 4 ou 5 jours par semaine.
Vous êtes un commis ou technicien aux payables à la recherche d'un projet stimulant où tout est à construire? Une entreprise québécoise innovante ouvre ses portes et a besoin de votre expertise! En tant que technicien ou commis aux comptes payables, vous ferez partie intégrante du démarrage de cette usine moderne. Ce mandat temporaire de 3 mois offre une opportunité unique de participer activement à la mise en place du cycle des payables dans un environnement de travail neuf, doté d'équipements haut de gamme comme un gym privé et du café gratuit.
Après la formation, nous vous offrons la possibilité de compléter le mandat en télétravail.
Rejoignez une équipe jeune, dynamique et collaborative dès la semaine du 25 mai!
Avantages
Technicien ou commis aux comptes payables – Charlevoix- Manufacturier - 4 ou 5 jours par semaine.
Pour ce poste de technicien ou commis aux comptes payables, vous bénéficierez d'une gamme d'avantages conçus pour votre bien-être et votre équilibre : <
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- Formule hybride très flexible : Seulement quelques jours de formation en présentiel à l’usine, suivis de la possibilité de faire du 100% télétravail
- Horaire sur mesure : Choisissez de travailler sur 4 jours ou 5 jours par semaine avec des heures d'arrivée et de départ flexibles.
- Rémunération très attractive : à discuter selon votre expérience
- Environnement de travail exceptionnel : Des bureaux neufs, une superbe usine, l'accès à un gym sur place<
- Potentiel d'évolution : Un mandat initial de 3 mois avec des possibilités de prolongation ou de permanence selon les besoins.
- Ambiance de travail chaleureuse : Intégrez une équipe unie où la chimie, le plaisir au quotidien et l'entraide sont prioritaires
- Entrée en poste rapide!
Responsabilités
Technicien ou commis aux comptes payables – Charlevoix- Manufacturier - 4 ou 5 jours par semaine.
En occupant les fonctions de technicien ou commis aux comptes payables, vos principales missions au sein du département financier seront :
25%: création des fournisseurs dans le logiciel comptable
25%: saisie des factures dans le système
25%: vérification des factures et des bons de commandes et codification
25%: préparation des paiements aux fournisseurs
Qualifications
Le profil idéal pour le rôle de technicien ou commis aux comptes payables combine les qualifications suivantes :
- Expérience aux payables : Profil idéalement sénior, capable de naviguer dans un contexte de démarrage sans procédures établies
- Maîtrise technologique : agilité avec les ERP (une expérience ou formation sur Dynamics 365 Business Central est un grand atout)
- Expérience sectorielle : Avoir évolué préalablement dans le secteur manufacturier est considéré comme un bel atout
- Rigueur et adaptabilité : Souci du détail développé pour la gestion multidevises et flexibilité face aux priorités changeantes du démarrage
- Autonomie et débrouillardise : Capacité à prendre des initiatives et à travailler efficacement dans un environnement en pleine croissance
Sommaire
Envoyez votre CV à catherine.villeneuve@randstad.ca ou vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous! Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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