détails d'emploi
This is a leader in the field of renovation that is looking for a sales support clerk for a permanent position in Montreal .
They are looking for a junior profile, someone who likes to learn but who has the initiative and a good personality to join theiir team . Among your main responsibilities as an order entry clerk:
...
You must do order entry, order jump entry, retailer credit processing and other related administrative tasks..
Avantages
Advantages
- Permanent position
-Salary 50 k
-Schedule : Monday To Friday :8 am to 5 pm or 8:30 am to 5 pm 37.5 hrs/week
-Excellent benefits after 3 months
- Possibly to buy shares
-3 weeks vacation possible
-Great opportunity giving access to advancement
-Parking available
-Possibility to work from home eventually
- Great opportunity for advancement
Responsabilités
Enter orders arriving by email, enter order slips,
Process retailer credits
Process returns
Complete files, reports, quotes
Work in collaboration with other departements
Other related administrative tasks
Qualifications
Qualifications
-English and French bilingualism both orally and in writing; Good English is required because of communication with suppliers and associates outside of Quebec, Ontario...
-Minimum 1 year of experience in a similar position
- Ability to adapt in a constantly changing environment;
-Ability to prioritize and work on several files at the same time;
- Dynamic, good energy;
-Ability to work under pressure;
-Excellent knowledge of the Office suite (Word and Excel);
Sommaire
Si vous vous identifiez dans le poste comme celui-ci , vous pouvez appliquer en envoyant votre CV aux courriels suivants : maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca
Je vous invite à nous appeler au 514.332.1055 si vous voulez avoir plus d’information. Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions! Si vous connaissez des personnes avec un profil similaire, n’hésitez pas à nous les référer!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
This is a leader in the field of renovation that is looking for a sales support clerk for a permanent position in Montreal .
They are looking for a junior profile, someone who likes to learn but who has the initiative and a good personality to join theiir team . Among your main responsibilities as an order entry clerk:
You must do order entry, order jump entry, retailer credit processing and other related administrative tasks..
Avantages
Advantages
- Permanent position
-Salary 50 k
-Schedule : Monday To Friday :8 am to 5 pm or 8:30 am to 5 pm 37.5 hrs/week
-Excellent benefits after 3 months
- Possibly to buy shares
-3 weeks vacation possible
-Great opportunity giving access to advancement
-Parking available
-Possibility to work from home eventually
- Great opportunity for advancement
Responsabilités
Enter orders arriving by email, enter order slips,
Process retailer credits
Process returns
Complete files, reports, quotes
Work in collaboration with other departements
Other related administrative tasks
Qualifications
Qualifications
...
-English and French bilingualism both orally and in writing; Good English is required because of communication with suppliers and associates outside of Quebec, Ontario...
-Minimum 1 year of experience in a similar position
- Ability to adapt in a constantly changing environment;
-Ability to prioritize and work on several files at the same time;
- Dynamic, good energy;
-Ability to work under pressure;
-Excellent knowledge of the Office suite (Word and Excel);
Sommaire
Si vous vous identifiez dans le poste comme celui-ci , vous pouvez appliquer en envoyant votre CV aux courriels suivants : maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca
Je vous invite à nous appeler au 514.332.1055 si vous voulez avoir plus d’information. Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions! Si vous connaissez des personnes avec un profil similaire, n’hésitez pas à nous les référer!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
