Comptable

Nous sommes à la recherche d'un(e) comptable pour se joindre à une organisation en pleine croissance de Bécancour. Vous aurez comme responsabilité d'effectuer le cycle comptable complet, en plus de superviser une petite équipe. Vous travaillerez en compagnie de la directrice des finances. Vous aurez la chance de participer à de beaux projets dans un environnement dynamique.

Avantages
-Gamme d'avantages sociaux
-Rabais sur la nourriture
-Contribution de l'employeur au fonds de pension
-Défis stimulants
-Boni de fin d'année selon les résultats de l'entreprise

Responsabilités
En tant que comptable, vous devrez :

-Faire les fermetures de mois
-Préparer les états financiers
-Préparer certains rapports
-Support à la paie occasionnel
-Valider la saisie des factures
-Superviser une équipe de trois personnes
-Bâtir certains outils d'analyse
-Autres tâches connexes

Qualifications
-Habiletés avec l'utilisation de logiciel comptable
-Expérience la production de la paie
-DEC ou BAC en comptabilité
-Au moins 5 ans d'expérience dans un emploi similaire
-Habiletés sur Excel

Sommaire
Vous avez envie de relever de nouveaux défis enrichissants parmi une belle équipe ? Envoyez votre candidature en ligne ou au alexis.demers@randstad.ca

Au plaisir de discuter ensemble.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.