détails d'emploi
Notre partenaire, un chef de file reconnu dans la conception et la fabrication de systèmes d'automatisation, de contrôle et d'instrumentation industriels, est actuellement à la recherche d'un concepteur et chargé de projets électrique sénior pour soutenir sa division spécialisée en traitement des eaux située à Québec.
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Au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes, vous assumerez un rôle clé combinant la conception technique sur mesure (60 %) et la gestion globale de projets (40 %). Sous la responsabilité du gestionnaire du département, vous prendrez en charge la réalisation de plans électriques, le choix des composantes ainsi que la coordination avec les clients et partenaires. Ce poste s'adresse à un professionnel autonome, fiable et passionné par les défis complexes en automatisation qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif.
Rôle : Concepteur Chargé de projets électrique sénior
Ville : Québec
Expérience : Senior
Avantages
En tant que Concepteur Chargé de projets électrique sénior vous aurez accès à :
🔷 Horaire de 40 heures par semaine de jour avec flexibilité à l'entrée et à la sortie.
🔷 Assurance collective complète (médicaments, médicale, vision, dentaire) prise en charge à 70-90 % par l'employeur après 3 mois. [Selon le plan que vous décidez de prendre]
🔷 REER collectif avec cotisation de l'employeur jusqu'à 4 % en RPDB selon l'ancienneté.
🔷 Vacances selon votre séniorité
🔷 Environnement de travail axé sur la collaboration et possibilité de mode hybride flexible.
Responsabilités
En tant que Concepteur Chargé de projets électrique sénior vous devrez :
🔷 Concevoir des systèmes électriques, d’instrumentation et d’automatisation sous AutoCAD Electrical (60 % du temps).
🔷 Produire les plans, schémas électriques et documents techniques requis pour les projets.
🔷 Sélectionner les équipements, les composantes et les systèmes de contrôle adaptés aux besoins des clients.
🔷 Coordonner et gérer les aspects techniques des projets avec les clients, fournisseurs et partenaires (40 % du temps).
🔷 Collaborer étroitement avec les programmeurs, techniciens, concepteurs et autres chargés de projets.
🔷 Participer activement à l'amélioration continue du département et soutenir l'équipe sur des projets complexes.
Qualifications
En tant que Concepteur Chargé de projets électrique sénior vous aurez :
🔷 Soit :
➤ Un DEC en génie électrique ou en automatisation avec 8 ans d'expériences
➤ Un BAC en génie électrique ou en automatisation avec 5 ans d'expériences
🔷 Solides connaissances des automates (PLC), des systèmes SCADA et de l’instrumentation.
🔷 Maîtrise du logiciel AutoCAD Electrical.
🔷 Expérience en conception de panneaux de contrôle (un atout majeur).
🔷 Connaissance des pompes électriques ou des procédés de traitement des eaux (un fort atout).
🔷 Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités simultanément et à prendre des décisions techniques fermes.
♦️ L'anglais est un Atout mais non essentiel pour ce rôle. Les logiciels et la documentation sont anglophone.
Sommaire
Cette opportunité de Concepteur / Chargé de projets électrique sénior vous intéresse ?
Contactez moi :
Mon LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
Au plaisir
#genieelectrique #automatisation #autocadelectrical #charge-de-projet #PLC #SCADA #traitementdeseaux #emploi #quebec #conceptionelectrique
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre partenaire, un chef de file reconnu dans la conception et la fabrication de systèmes d'automatisation, de contrôle et d'instrumentation industriels, est actuellement à la recherche d'un concepteur et chargé de projets électrique sénior pour soutenir sa division spécialisée en traitement des eaux située à Québec.
Au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes, vous assumerez un rôle clé combinant la conception technique sur mesure (60 %) et la gestion globale de projets (40 %). Sous la responsabilité du gestionnaire du département, vous prendrez en charge la réalisation de plans électriques, le choix des composantes ainsi que la coordination avec les clients et partenaires. Ce poste s'adresse à un professionnel autonome, fiable et passionné par les défis complexes en automatisation qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif.
Rôle : Concepteur Chargé de projets électrique sénior
Ville : Québec
Expérience : Senior
Avantages
En tant que Concepteur Chargé de projets électrique sénior vous aurez accès à :
🔷 Horaire de 40 heures par semaine de jour avec flexibilité à l'entrée et à la sortie.
...
🔷 Assurance collective complète (médicaments, médicale, vision, dentaire) prise en charge à 70-90 % par l'employeur après 3 mois. [Selon le plan que vous décidez de prendre]
🔷 REER collectif avec cotisation de l'employeur jusqu'à 4 % en RPDB selon l'ancienneté.
🔷 Vacances selon votre séniorité
🔷 Environnement de travail axé sur la collaboration et possibilité de mode hybride flexible.
Responsabilités
En tant que Concepteur Chargé de projets électrique sénior vous devrez :
🔷 Concevoir des systèmes électriques, d’instrumentation et d’automatisation sous AutoCAD Electrical (60 % du temps).
🔷 Produire les plans, schémas électriques et documents techniques requis pour les projets.
🔷 Sélectionner les équipements, les composantes et les systèmes de contrôle adaptés aux besoins des clients.
🔷 Coordonner et gérer les aspects techniques des projets avec les clients, fournisseurs et partenaires (40 % du temps).
🔷 Collaborer étroitement avec les programmeurs, techniciens, concepteurs et autres chargés de projets.
🔷 Participer activement à l'amélioration continue du département et soutenir l'équipe sur des projets complexes.
Qualifications
En tant que Concepteur Chargé de projets électrique sénior vous aurez :
🔷 Soit :
➤ Un DEC en génie électrique ou en automatisation avec 8 ans d'expériences
➤ Un BAC en génie électrique ou en automatisation avec 5 ans d'expériences
🔷 Solides connaissances des automates (PLC), des systèmes SCADA et de l’instrumentation.
🔷 Maîtrise du logiciel AutoCAD Electrical.
🔷 Expérience en conception de panneaux de contrôle (un atout majeur).
🔷 Connaissance des pompes électriques ou des procédés de traitement des eaux (un fort atout).
🔷 Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités simultanément et à prendre des décisions techniques fermes.
♦️ L'anglais est un Atout mais non essentiel pour ce rôle. Les logiciels et la documentation sont anglophone.
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Contactez moi :
Mon LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
Au plaisir
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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