détails d'emploi
Poste : Concepteur(trice) électrique – Projets industriels
...
Notre client, une entreprise spécialisée en automatisation industrielle basée à Montréal, recherche un(e) Concepteur(trice) électrique pour rejoindre son équipe de projets. Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, la personne retenue sera responsable de la conception de panneaux électriques pour des systèmes automatisés destinés à une clientèle industrielle variée. Le ou la candidate collaborera étroitement avec les équipes d’ingénierie, production et mise en service afin de fournir des solutions techniques fiables et adaptées. Le profil recherché inclut une expérience confirmée en conception de panneaux électriques industriels, une bonne connaissance des normes canadiennes en vigueur, ainsi qu’une maîtrise des logiciels AutoCAD Electrical et EPLAN. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et aptitude au travail en équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Lieu : Montréal (Ville St-Laurent), QC
Statut : Permanent – Temps plein
Salaire : À partir de 70 000 $ selon expérience
Horaire : Quart de jour
Important : Les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada et résider déjà dans la province de Québec.
Avantages
• Poste permanent, temps plein
• Salaire compétitif ajusté selon expérience
• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite collectif (REER)
• Environnement de travail stimulant et collaboratif
• Projets variés dans des secteurs industriels importants
Responsabilités
• Élaborer les schémas électriques pour les panneaux de contrôle et systèmes d’automatisation selon les normes en vigueur
• Sélectionner les composants électriques et vérifier leur conformité
• Collaborer avec les équipes de fabrication pour garantir la faisabilité technique des conceptions
• Préparer la documentation technique incluant plans, nomenclatures et fiches techniques
• Apporter un soutien technique lors de l’assemblage et de la mise en service
• Participer aux revues de concept, validation des dossiers et initiatives d’amélioration continue
Qualifications
• Diplôme en technologie de l’électronique industrielle, génie électrique ou domaine connexe
• Minimum 3 ans d’expérience en conception de panneaux électriques en milieu industriel
• Maîtrise d’AutoCAD Electrical (exigée), connaissance d’EPLAN (un atout)
• Bonne compréhension des normes électriques canadiennes (CSA, CEC)
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques
• Français courant; anglais fonctionnel pour lecture technique
Sommaire
Si vous êtes passionné par la conception électrique, les projets industriels et souhaitez contribuer activement au succès d’une entreprise en pleine croissance, ce poste de Concepteur(trice) électrique est pour vous ! Envoyez-moi votre CV dès maintenant.
Georges Beauzil
Consultant en recrutement
Qualité et ingénierie manufacturière
georges.beauzil@randstad.ca
Connectons-nous sur LinkedIn en toute confidentialité :
https://www.linkedin.com/in/georges-beauzil-b89738316/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste : Concepteur(trice) électrique – Projets industriels
Notre client, une entreprise spécialisée en automatisation industrielle basée à Montréal, recherche un(e) Concepteur(trice) électrique pour rejoindre son équipe de projets. Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, la personne retenue sera responsable de la conception de panneaux électriques pour des systèmes automatisés destinés à une clientèle industrielle variée. Le ou la candidate collaborera étroitement avec les équipes d’ingénierie, production et mise en service afin de fournir des solutions techniques fiables et adaptées. Le profil recherché inclut une expérience confirmée en conception de panneaux électriques industriels, une bonne connaissance des normes canadiennes en vigueur, ainsi qu’une maîtrise des logiciels AutoCAD Electrical et EPLAN. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et aptitude au travail en équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Lieu : Montréal (Ville St-Laurent), QC
Statut : Permanent – Temps plein
Salaire : À partir de 70 000 $ selon expérience
Horaire : Quart de jour
Important : Les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada et résider déjà dans la province de Québec.
...
Avantages
• Poste permanent, temps plein
• Salaire compétitif ajusté selon expérience
• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite collectif (REER)
• Environnement de travail stimulant et collaboratif
• Projets variés dans des secteurs industriels importants
Responsabilités
• Élaborer les schémas électriques pour les panneaux de contrôle et systèmes d’automatisation selon les normes en vigueur
• Sélectionner les composants électriques et vérifier leur conformité
• Collaborer avec les équipes de fabrication pour garantir la faisabilité technique des conceptions
• Préparer la documentation technique incluant plans, nomenclatures et fiches techniques
• Apporter un soutien technique lors de l’assemblage et de la mise en service
• Participer aux revues de concept, validation des dossiers et initiatives d’amélioration continue
Qualifications
• Diplôme en technologie de l’électronique industrielle, génie électrique ou domaine connexe
• Minimum 3 ans d’expérience en conception de panneaux électriques en milieu industriel
• Maîtrise d’AutoCAD Electrical (exigée), connaissance d’EPLAN (un atout)
• Bonne compréhension des normes électriques canadiennes (CSA, CEC)
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques
• Français courant; anglais fonctionnel pour lecture technique
Sommaire
Si vous êtes passionné par la conception électrique, les projets industriels et souhaitez contribuer activement au succès d’une entreprise en pleine croissance, ce poste de Concepteur(trice) électrique est pour vous ! Envoyez-moi votre CV dès maintenant.
Georges Beauzil
Consultant en recrutement
Qualité et ingénierie manufacturière
georges.beauzil@randstad.ca
Connectons-nous sur LinkedIn en toute confidentialité :
https://www.linkedin.com/in/georges-beauzil-b89738316/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi