détails d'emploi
Êtes-vous un professionnel passionné par le domaine du bâtiment qui cherche à propulser sa carrière vers de nouveaux sommets? Désirez-vous jumeler vos compétences en dessin et en analyse de coûts au sein d'une organisation humaine, stable et en pleine croissance? Êtes-vous stimulé par des projets d'envergure dans les secteurs commercial, industriel et institutionnel? Si vous cherchez un milieu de travail collaboratif à Blainville où votre expertise sera réellement valorisée, cette opportunité saura capter votre intérêt.
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En résumé, nous recherchons un professionnel qualifié pour combler un poste permanent à temps plein de concepteur technique hvac. Dans le cadre de vos fonctions, vous partagerez votre temps entre la conception technique de systèmes de traitement de l'air et l'estimation de projets privés variés. Ce rôle hybride et stratégique combine la théorie de bureau et la réalité du terrain grâce à des visites régulières sur les chantiers.
Avantages
Rejoindre notre équipe en tant que concepteur technique hvac à Blainville vous offre une multitude d'avantages compétitifs au sein d'un environnement de travail d'exception :
Rémunération globale très attractive : Un salaire annuel situé entre 110 000 $ et 140 000 $ selon votre expérience, bonifié par des possibilités réelles de primes de performance.
Temps de repos supérieur : Vous bénéficierez de 5 semaines de vacances par année dès votre arrivée afin de favoriser un excellent équilibre de vie.
Flexibilité d'horaire : Un mode de travail flexible qui respecte votre vie personnelle, jumelé à une présence physique à Blainville et sur les chantiers.
Couverture complète de santé : Un régime complet d'assurances collectives pour veiller sur votre bien-être et celui de votre famille.
Allocation bien-être : Un budget annuel de 500 $ entièrement dédié à votre santé physique et à vos activités sportives.
Développement professionnel : Un accès privilégié à des formations sur mesure et des opportunités d'avancement continu pour parfaire vos compétences techniques.
Ambiance de travail unique : Un milieu chaleureux axé sur le respect, le plaisir, la collaboration interdépartementale et des activités sociales régulières organisées par l'entreprise (5 à 7, événements corporatifs).
Responsabilités
Le quotidien du concepteur technique hvac s'articule autour de tâches claires et diversifiées, réparties de la manière suivante :
Conception (60 %) : Élaborer des concepts techniques complets de ventilation et de traitement de l'air, et effectuer des visites régulières de suivi sur les chantiers de la région.
Estimation (30 %) : Procéder à l'analyse rigoureuse des coûts, effectuer la quantification des matériaux et préparer les soumissions détaillées pour des projets d'une valeur allant de 10k$ à plus de 900k$.
Formation (10 %) : Assurer le transfert de connaissances techniques et accompagner l'équipe interne de chargés de projets.
Utilisation d'outils de pointe : Travailler au quotidien avec les logiciels AutoCAD et Planswift pour mener à bien vos dossiers.
Qualifications
Pour vous épanouir pleinement dans ce rôle de concepteur technique hvac, vous devez répondre aux critères suivants :
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience combinant la conception et l'estimation de systèmes de ventilation.
Détenir une expérience obligatoire acquise chez un entrepreneur spécialisé ou un entrepreneur général (les profils provenant exclusivement de firmes de génie-conseil ne sont pas ciblés).
Avoir complété un DEC en génie mécanique du bâtiment, un DEP en dessin de bâtiment, en dessin industriel ou toute formation académique équivalente pertinente.
Démontrer une excellente autonomie, une rigueur technique éprouvée ainsi qu'un fort esprit de collaboration.
Avoir la capacité de communiquer et de vulgariser efficacement les concepts techniques auprès de l'équipe de chargés de projets.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme concepteur technique hvac à Blainville vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un professionnel passionné par le domaine du bâtiment qui cherche à propulser sa carrière vers de nouveaux sommets? Désirez-vous jumeler vos compétences en dessin et en analyse de coûts au sein d'une organisation humaine, stable et en pleine croissance? Êtes-vous stimulé par des projets d'envergure dans les secteurs commercial, industriel et institutionnel? Si vous cherchez un milieu de travail collaboratif à Blainville où votre expertise sera réellement valorisée, cette opportunité saura capter votre intérêt.
En résumé, nous recherchons un professionnel qualifié pour combler un poste permanent à temps plein de concepteur technique hvac. Dans le cadre de vos fonctions, vous partagerez votre temps entre la conception technique de systèmes de traitement de l'air et l'estimation de projets privés variés. Ce rôle hybride et stratégique combine la théorie de bureau et la réalité du terrain grâce à des visites régulières sur les chantiers.
Avantages
Rejoindre notre équipe en tant que concepteur technique hvac à Blainville vous offre une multitude d'avantages compétitifs au sein d'un environnement de travail d'exception :
...
Rémunération globale très attractive : Un salaire annuel situé entre 110 000 $ et 140 000 $ selon votre expérience, bonifié par des possibilités réelles de primes de performance.
Temps de repos supérieur : Vous bénéficierez de 5 semaines de vacances par année dès votre arrivée afin de favoriser un excellent équilibre de vie.
Flexibilité d'horaire : Un mode de travail flexible qui respecte votre vie personnelle, jumelé à une présence physique à Blainville et sur les chantiers.
Couverture complète de santé : Un régime complet d'assurances collectives pour veiller sur votre bien-être et celui de votre famille.
Allocation bien-être : Un budget annuel de 500 $ entièrement dédié à votre santé physique et à vos activités sportives.
Développement professionnel : Un accès privilégié à des formations sur mesure et des opportunités d'avancement continu pour parfaire vos compétences techniques.
Ambiance de travail unique : Un milieu chaleureux axé sur le respect, le plaisir, la collaboration interdépartementale et des activités sociales régulières organisées par l'entreprise (5 à 7, événements corporatifs).
Responsabilités
Le quotidien du concepteur technique hvac s'articule autour de tâches claires et diversifiées, réparties de la manière suivante :
Conception (60 %) : Élaborer des concepts techniques complets de ventilation et de traitement de l'air, et effectuer des visites régulières de suivi sur les chantiers de la région.
Estimation (30 %) : Procéder à l'analyse rigoureuse des coûts, effectuer la quantification des matériaux et préparer les soumissions détaillées pour des projets d'une valeur allant de 10k$ à plus de 900k$.
Formation (10 %) : Assurer le transfert de connaissances techniques et accompagner l'équipe interne de chargés de projets.
Utilisation d'outils de pointe : Travailler au quotidien avec les logiciels AutoCAD et Planswift pour mener à bien vos dossiers.
Qualifications
Pour vous épanouir pleinement dans ce rôle de concepteur technique hvac, vous devez répondre aux critères suivants :
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience combinant la conception et l'estimation de systèmes de ventilation.
Détenir une expérience obligatoire acquise chez un entrepreneur spécialisé ou un entrepreneur général (les profils provenant exclusivement de firmes de génie-conseil ne sont pas ciblés).
Avoir complété un DEC en génie mécanique du bâtiment, un DEP en dessin de bâtiment, en dessin industriel ou toute formation académique équivalente pertinente.
Démontrer une excellente autonomie, une rigueur technique éprouvée ainsi qu'un fort esprit de collaboration.
Avoir la capacité de communiquer et de vulgariser efficacement les concepts techniques auprès de l'équipe de chargés de projets.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme concepteur technique hvac à Blainville vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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