détails d'emploi
À la recherche d'un défi stimulant au cœur de la création métallique sur mesure ? Notre client, un atelier artisanal d'exception spécialisé en ouvrages métalliques architecturaux et design haut de gamme à Montréal, est à la recherche d'un passionné pour occuper le poste de Concepteur industriel sénior.
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Au sein d'une équipe jeune, dynamique et hautement créative (moyenne d'âge de 32 ans), le Concepteur industriel sénior jouera un rôle clé de pilier technique. Loin du travail à la chaîne ou des catalogues standardisés, chaque projet est unique (escaliers suspendus, balcons, mobilier d'art, structures 1%). Tu apporteras ton expertise en résistance des matériaux et en faisabilité manufacturière pour transformer les visions artistiques en réalités concrètes, sécuritaires et durables.
Le poste de Concepteur industriel sénior s'adresse à une personne ingénieuse et cartésienne, aimant collaborer étroitement avec les équipes de production à l'atelier.
Avantages
Salaire : 75 000$ à 110 000$
Stabilité d'emploi : Poste permanent à temps plein
Assurances collectives : Régime complet payé à 50/50 après 6 mois (santé, dentaire, vue, vie, invalidité longue durée, voyage)
Retraite : REER collectif avec contribution de l'employeur
Bien-être : Programme d'aide aux employés
Vacances : 3 semaines de vacances + 2 journées de maladie payées
Environnement de travail : Atelier inspirant, stimulant et créatif situé à Montréal (100% présentiel)
Responsabilités
En tant que dessinateur concepteur votre principales responsabilités seront de :
Faisabilité technique : Analyser les concepts, croquis et plans architecturaux
Modélisation 3D : Produire l'ensemble des dessins techniques de fabrication, d'assemblage et d'installation sur SolidWorks
Résolution technique : Concevoir les détails de quincaillerie (assemblages, boulons, vis) et optimiser la faisabilité en atelier
Sélection des matériaux : Déterminer les métaux appropriés (acier, inox, aluminium, laiton) selon leur résistance, corrosion et comportement
Collaboration terrain : Échanger activement avec les soudeurs à l'atelier et les chargés de projets
Relevés : Effectuer les relevés sur chantier lorsque requis
Qualifications
Expérience : 8 à 10 ans en conception (appliqué au métal)
Logiciel : Maîtrise avancée de SolidWorks
Expertise technique : Solides connaissances en comportement des métaux, tolérances, assemblages et procédés de soudure (TIG, MIG)
Profil recherché : Esprit cartésien, logique, autonome et orienté solutions
Esprit d'équipe : Excellente communication, ouverture et aisance à collaborer avec l'atelier de fabrication
Langues : Français (environnement de travail 100% francophone)
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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À la recherche d'un défi stimulant au cœur de la création métallique sur mesure ? Notre client, un atelier artisanal d'exception spécialisé en ouvrages métalliques architecturaux et design haut de gamme à Montréal, est à la recherche d'un passionné pour occuper le poste de Concepteur industriel sénior.
Au sein d'une équipe jeune, dynamique et hautement créative (moyenne d'âge de 32 ans), le Concepteur industriel sénior jouera un rôle clé de pilier technique. Loin du travail à la chaîne ou des catalogues standardisés, chaque projet est unique (escaliers suspendus, balcons, mobilier d'art, structures 1%). Tu apporteras ton expertise en résistance des matériaux et en faisabilité manufacturière pour transformer les visions artistiques en réalités concrètes, sécuritaires et durables.
Le poste de Concepteur industriel sénior s'adresse à une personne ingénieuse et cartésienne, aimant collaborer étroitement avec les équipes de production à l'atelier.
Avantages
Salaire : 75 000$ à 110 000$
Stabilité d'emploi : Poste permanent à temps plein
Assurances collectives : Régime complet payé à 50/50 après 6 mois (santé, dentaire, vue, vie, invalidité longue durée, voyage)
...
Retraite : REER collectif avec contribution de l'employeur
Bien-être : Programme d'aide aux employés
Vacances : 3 semaines de vacances + 2 journées de maladie payées
Environnement de travail : Atelier inspirant, stimulant et créatif situé à Montréal (100% présentiel)
Responsabilités
En tant que dessinateur concepteur votre principales responsabilités seront de :
Faisabilité technique : Analyser les concepts, croquis et plans architecturaux
Modélisation 3D : Produire l'ensemble des dessins techniques de fabrication, d'assemblage et d'installation sur SolidWorks
Résolution technique : Concevoir les détails de quincaillerie (assemblages, boulons, vis) et optimiser la faisabilité en atelier
Sélection des matériaux : Déterminer les métaux appropriés (acier, inox, aluminium, laiton) selon leur résistance, corrosion et comportement
Collaboration terrain : Échanger activement avec les soudeurs à l'atelier et les chargés de projets
Relevés : Effectuer les relevés sur chantier lorsque requis
Qualifications
Expérience : 8 à 10 ans en conception (appliqué au métal)
Logiciel : Maîtrise avancée de SolidWorks
Expertise technique : Solides connaissances en comportement des métaux, tolérances, assemblages et procédés de soudure (TIG, MIG)
Profil recherché : Esprit cartésien, logique, autonome et orienté solutions
Esprit d'équipe : Excellente communication, ouverture et aisance à collaborer avec l'atelier de fabrication
Langues : Français (environnement de travail 100% francophone)
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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