détails d'emploi
En tant que Conseiller en architecture de solutions logicielles, vous jouerez un rôle clé dans la traduction des exigences en solutions et assurerez des livraisons conformes au design pour tous les aspects des systèmes, technologiques et organisationnels. Vous assurerez le leadership en gouvernance des revues de solutions et proposerez, révisere
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z et approuverez les décisions d'architecture conformément aux encadrements d'entreprise. Vous garantirez l'intégrité et la qualité des solutions de bout en bout, de la conception à la livraison, et maintiendrez la traçabilité des décisions d'architecture. Vous serez également responsable de l'application de l'approche méthodologique et du processus d'architecture en vigueur au sein de l'organisation.
Avantages
Poste en teletravail, avec des deplacements occasionnels à Québec ou Montréal
Contrat d'un an, potentiellement renouvelable.
Opportunité de travailler sur des projets clés dans le domaine bancaire et actuariel.
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes internes.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Responsabilités
En tant qu'architecte, votre rôle principal est de transformer les exigences en solutions concrètes, en vous assurant que chaque livraison — qu'elle soit technologique, système ou organisationnelle — est parfaitement alignée avec le design initial.
Vous dirigerez la gouvernance des revues de solutions, ce qui implique de proposer, de réviser et d'approuver les décisions d'architecture cruciales. Il est essentiel de garantir une intégration harmonieuse des solutions dans les écosystèmes existants afin de minimiser les problèmes et de trouver des contournements pragmatiques si nécessaire.
Vous serez le garant de l'intégrité et de la qualité de bout en bout des solutions, de la conception à la livraison finale. Une part importante de votre travail consistera à documenter et certifier la traçabilité des décisions d'architecture dans tous les documents techniques du projet.
Enfin, vous veillerez à l'application rigoureuse de la méthodologie et du processus d'architecture de l'organisation. Votre participation sera également cruciale dans l'évolution et le respect des directives d'entreprise concernant les encadrements, les processus, l'utilisation des outils standardisés, les normes et les méthodes architecturales.
Qualifications
Nous sommes à la recherche d'un architecte expérimenté, alliant à la fois débrouillardise et autonomie dans ses missions.
Le candidat idéal devra faire preuve d'un grand souci du processus d'architecture et être capable de gérer efficacement les interactions avec les fournisseurs externes de petite envergure.
Une expertise démontrée de 5 à 8 ans d'expérience professionnelle est requise. Idéalement, cette expérience aura été acquise dans le domaine bancaire ou actuariel. Un profil axé sur les données, avec une connaissance de Snowflake, Databricks, ou Kafka, pourrait également être considéré.
Le poste exige une solide connaissance des différents systèmes comptables et actuariels. Une familiarité avec FIS Global est nécessaire, et une connaissance d'Oracle EBS serait un atout précieux.
Sommaire
Pour le compte de notre client, nous recherchons un Conseiller en architecture de solutions logicielles pour un poste basé à Québec ou Montréal. Ce rôle nécessite idéalement une maîtrise du français et de l'anglais, mais les profils francophones unilingues seront également considérés. Le candidat idéal sera intégré à une équipe senior de six architectes logiciels collaborant avec des architectes d'affaires de divers secteurs. Vous participerez à plusieurs niveaux, incluant l'architecture, la documentation, l'encadrement et le support des ressources, dans le cadre de plus de 47 initiatives prioritaires pour l'année à venir. Vous serez responsable de traduire les exigences en solutions et de garantir des livraisons conformes au design pour tous les aspects des systèmes, technologiques et organisationnels.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant que Conseiller en architecture de solutions logicielles, vous jouerez un rôle clé dans la traduction des exigences en solutions et assurerez des livraisons conformes au design pour tous les aspects des systèmes, technologiques et organisationnels. Vous assurerez le leadership en gouvernance des revues de solutions et proposerez, réviserez et approuverez les décisions d'architecture conformément aux encadrements d'entreprise. Vous garantirez l'intégrité et la qualité des solutions de bout en bout, de la conception à la livraison, et maintiendrez la traçabilité des décisions d'architecture. Vous serez également responsable de l'application de l'approche méthodologique et du processus d'architecture en vigueur au sein de l'organisation.
Avantages
Poste en teletravail, avec des deplacements occasionnels à Québec ou Montréal
Contrat d'un an, potentiellement renouvelable.
Opportunité de travailler sur des projets clés dans le domaine bancaire et actuariel.
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes internes.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Responsabilités
...
En tant qu'architecte, votre rôle principal est de transformer les exigences en solutions concrètes, en vous assurant que chaque livraison — qu'elle soit technologique, système ou organisationnelle — est parfaitement alignée avec le design initial.
Vous dirigerez la gouvernance des revues de solutions, ce qui implique de proposer, de réviser et d'approuver les décisions d'architecture cruciales. Il est essentiel de garantir une intégration harmonieuse des solutions dans les écosystèmes existants afin de minimiser les problèmes et de trouver des contournements pragmatiques si nécessaire.
Vous serez le garant de l'intégrité et de la qualité de bout en bout des solutions, de la conception à la livraison finale. Une part importante de votre travail consistera à documenter et certifier la traçabilité des décisions d'architecture dans tous les documents techniques du projet.
Enfin, vous veillerez à l'application rigoureuse de la méthodologie et du processus d'architecture de l'organisation. Votre participation sera également cruciale dans l'évolution et le respect des directives d'entreprise concernant les encadrements, les processus, l'utilisation des outils standardisés, les normes et les méthodes architecturales.
Qualifications
Nous sommes à la recherche d'un architecte expérimenté, alliant à la fois débrouillardise et autonomie dans ses missions.
Le candidat idéal devra faire preuve d'un grand souci du processus d'architecture et être capable de gérer efficacement les interactions avec les fournisseurs externes de petite envergure.
Une expertise démontrée de 5 à 8 ans d'expérience professionnelle est requise. Idéalement, cette expérience aura été acquise dans le domaine bancaire ou actuariel. Un profil axé sur les données, avec une connaissance de Snowflake, Databricks, ou Kafka, pourrait également être considéré.
Le poste exige une solide connaissance des différents systèmes comptables et actuariels. Une familiarité avec FIS Global est nécessaire, et une connaissance d'Oracle EBS serait un atout précieux.
Sommaire
Pour le compte de notre client, nous recherchons un Conseiller en architecture de solutions logicielles pour un poste basé à Québec ou Montréal. Ce rôle nécessite idéalement une maîtrise du français et de l'anglais, mais les profils francophones unilingues seront également considérés. Le candidat idéal sera intégré à une équipe senior de six architectes logiciels collaborant avec des architectes d'affaires de divers secteurs. Vous participerez à plusieurs niveaux, incluant l'architecture, la documentation, l'encadrement et le support des ressources, dans le cadre de plus de 47 initiatives prioritaires pour l'année à venir. Vous serez responsable de traduire les exigences en solutions et de garantir des livraisons conformes au design pour tous les aspects des systèmes, technologiques et organisationnels.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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