Conseiller en santé et sécurité au travail

Vous intégrerez une équipe en place, tout en ayant l'opportunité de relever de nouveaux défis et de vous développer professionnellement. Votre rôle principal sera d'assurer la conformité des sites de travail en appliquant les lois et règlements en SST, d'analyser les risques, de mener des enquêtes et de prévenir les accidents de travail. Vous veillerez à ce que toutes les tâches soient effectuées selon les bonnes pratiques de sécurité et que les équipements soient conformes aux normes. Vous participerez également activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités SST.

Si vous aimez être au cœur des opérations et que la sécurité vous passionne, cette offre est pour vous !


Avantages
-Horaire de jour flexible
-Salaire entre 75k et 85k annuellement
-Assurances groupes
-REER collectif
-3 à 4 semaines de vacances
-Formation et développement professionnel

Responsabilités
Vos principales tâches incluront :

Évaluer et comprendre les dangers au travail et liés aux équipements, puis élaborer des stratégies et des solutions pour y remédier.
Investiguer et examiner les causes des incidents en milieu de travail.
Jouer un rôle moteur dans la promotion de pratiques exemplaires en matière de sécurité.
Offrir un soutien et des conseils aux responsables pour l'utilisation d'outils de prévention et le suivi des incidents.
Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions de prévention et de correction, et évaluer leur efficacité.
Établir, diffuser et garantir le respect des directives et des procédures de sécurité, ainsi que des équipements et de la formation nécessaires pour chaque fonction.
Organiser, diriger et assurer le suivi des activités du comité de santé et sécurité au travail.
Planifier, dispenser ou coordonner la formation en santé et sécurité essentielle aux activités quotidiennes des employés (nouvel employé, verrouillage, opération de véhicules, SIMDUT, espaces confinés, travail en hauteur, etc.).
Gérer le plan d'intervention en cas d'urgence (par exemple, incendie).

Qualifications
-Titulaire d’un certificat en santé et sécurité OU un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles;
-Minimum de 4 années d’expérience dans un milieu manufacturier syndiqué;
-Bonnes aptitudes à communiquer


Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca

Connectons-nous : https://www.linkedin.com/in/karolyne-c%C3%B4t%C3%A9-43aa356b/

À très bientôt, j'espère !

Karolyne

L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte

*Seules les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.